Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Arhiva articole portal-resurseumane.ro

Cand salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba! Ce prevede codul muncii

Perioada de proba se poate insera in orice tip de contract individual de munca, fie dupa ce salariatul a parcurs modalitatile de verificare a pregatirii profesionale si a aptitudinilor personale, fie independent de acestea, la data incheierii...
→ citeste mai departe

Companiile straine vor sa plece din romania! Care ar fi principalul motiv

Ca majorarile salariale din ultima vreme au pus pe jar oamenii de afaceri nu este niciun secret pentru nimeni, iar in acest context, multe companii straine se gandesc chiar sa paraseasca Romania. Concret, interesul acestora pentru forta de munca...
→ citeste mai departe

Proiect inovator din romania finantat de ue! Tinerii din mediul rural vor primi sfaturi in ce priveste viitorul lor profesional

Vesti bune pentru tinerii romani, in contextul in care un proiect romanesc va fi finantat de Uniunea Europeana (UE), avand in vedere ca a castigat premiul pentru inovatie. Career Bus este unul dintre cele trei proiecte castigatoare ale Competitiei...
→ citeste mai departe

Cum se poate obtine certificarea unui dpo?

Va reamintim ca din data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), asa ca de acum incolo toate companiile care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui...
→ citeste mai departe

Clauza de mobilitate si tichetele de masa

Va reamintim ca potrivit art. 76 alin. (1) din Codul fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract...
→ citeste mai departe

Consultant in resurse umane poate fi si reprezentantul salariatilor?

Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor (art. 221 alin. (2) din Codul muncii). Conform art. 222 alin. (1) din Codul muncii, pot fi alesi ca...
→ citeste mai departe

Perioada de disponibilitate si timpul de lucru al lucratorului mobil

Va reamintim ca, diurna se cuvine in perioada in care locul muncii prevazut in contractul individual de munca este modificat prin delegare/detasare. De regula, soferii sunt salariati mobili astfel incat nu au dreptul la diurna decat in mod...
→ citeste mai departe

Gdpr: studiu privind managementul riscului

Este demn de mentionat ca a desfasura un studiu de impact precum DPIA (evaluarea impactului asupra protectiei datelor) nu ar trebui sa fie un proces indelungat sau complex. GDPR reglementeaza un set de indrumari practice pentru a urma un astfel de...
→ citeste mai departe

Contributia la fondul pentru handicap. Ce trebuie sa stie un manager hr

Este demn de mentionat conform prevederilor art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006 republicata, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru economist in comert si marketing

"Va rog sa imi trimiteti fisa de post pentru functia consilier expert inspector referent economist in comert si marketing - cod COR 263104."   Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro:   Fisa de post pentru...
→ citeste mai departe

Implementarea procedurilor interne si a masurilor tehnice & it in contextul gdpr

Despre Regulamenul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) sigur ai auzit si stii ca acesta este in vigoare inca de la 25 mai 2018. S-a creat multa valva in fata acestor noi norme legislative, in sensul ca restrictiile sunt mai mari,...
→ citeste mai departe

Nici nu studiaza, nici nu muncesc. Situatia tinerilor din romania

Nu este niciun secret pentru nimeni ca romanii au inca anumite conceptii invechite, in sensul ca mai bine de un milion de romani nici nu studiaza, nici nu muncesc, fiind in continuare sustinuti de parinti. Desi au trecut de ceva timp de varsta...
→ citeste mai departe

Cod cor pentru functiile manager si director. Cum se vor stabili si de ce trebuie sa se tina cont

Incepem prin a mentiona ca, referitor la denumirile functiilor angajatilor, in Legea 53/2003 – Codul muncii, la art. 17 se prevede ca in contractul individual de munca (CIM) trebuie sa se regaseasca functia/ocupatia conform specificatiei...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru agent comercial

"Va rog sa-mi trimiteti fisa de post pentru functia 332401 - Agent comercial."   Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro: Fisa postului pentru Agent Comercial I.    Identificarea...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de lucru recomandata de medic. Cum se va declara in revisal?

Va reamintim ca art. 19 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate stabileste ca indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala se acorda asiguratilor prevazuti la...
→ citeste mai departe

Refuzul unui loc de munca duce la pierderea venitului minim garantat

Vesti mai putin bune pentru cei care nu aveau de gand sa munceasca, avand in vedere ca persoanele apte de munca beneficiare ale Legii nr. 416 din 2001 privind venitul minim garantat pot pierde ajutorul social daca refuza un loc de munca sau...
→ citeste mai departe

Ghid complet pentru fise de post. Modele editabile, in conformitate cu gdpr

Totusi specialistii HR stiu cat de utile sunt modelele de fise de post. Pentru ca fisa postului este un document important pentru derularea oricarei activitati din firma. In fisa postului sunt precizate sarcinile, responsabilitatile, conditiile de...
→ citeste mai departe

Somnul de zi la locul de munca. Ce tara introduce aceasta facilitate

Ca de multe ori te ia somnul la locul de munca, in special dupa masa de pranz, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar de aici pana a se ajunge la legalizarea acestei practici este cale lunga. Sau cel putin asa s-ar zice la prima vedere. Dar se pare...
→ citeste mai departe

Rata somajului, in scadere. A ajuns la 3,4% in luna septembrie 2018

Este demn de mentionat ca rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 3,40% la sfarsitul lunii septembrie a acestui an, in scadere cu 0,07 puncte procentuale (pp) fata de luna anterioara si cu 0,74 pp sub valoarea inregistrata la finele...
→ citeste mai departe

Abatere disciplinara grava. Cum vei proceda daca angajatii sunt suspecti de fapte de contrabanda?

Va reamintim ca angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Din Codul muncii rezulta ca...
→ citeste mai departe

Teren fertil pentru investitii in romania. Dezvoltarea bioeconomiei europene

Comisia Europeana a lansat recent un plan de actiune pentru dezvoltarea unei bioeconomii durabile si circulare in Europa. Acesta acopera sectoare cu o cifra de afaceri de 2.000 de miliarde euro si in care lucreaza aproximativ 18 milioane de europeni....
→ citeste mai departe

Doar 2 din 10 angajati romani se considera loiali companiei pentru care lucreaza

Doi din zece salariati romani din mediul privat se declara loiali companiei pentru care lucreaza, in timp ce 70% spun ca ar lua in considerare o schimbare daca gasesc o varianta mai buna, iar la polul opus, 10% dintre ei nu cred deloc in loialitatea...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru reprezentant comercial

"Va rog sa imi trimiteti fisa de post pentru functia reprezentant comercial, cod COR 332202."   Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii:   Fisa postului pentru Reprezentant comercial I. Identificarea postului 1....
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018

7 modele de Documente pentru Departamentul HR

- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018".
© copyright 2012 - 2018 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018

7 modele de Documente pentru Departamentul HR

- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici