Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Angajatorii vor primi lunar intre 250 si 300 de euro, daca angajeaza acesti candidati

11 /Iul2017
Tags: legea uceniciei si stagiuluibani angajatoriministerul muncii

Legea uceniciei si stagiului este in vigoare, avand in vedere ca presendintele Klaus Iohnannis a promulgat-o in cursul zilei de 10 iulie 2017.

Asadar, Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca si Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior.

Angajatorul care incheie un contract de ucenicie, pe toata perioada derularii acestuia, va beneficia, la cerere, de o suma in cuantum de 1125 lei/luna (echivalentul in lei a 250 de euro/luna), bani proveniti din bugetul asigurarilor pentru somaj sau din fonduri europene structurale de investitii asistenta financiara nerambursabila acordata Romaniei, potrivit proiectul initiat de Guvern.

In acest context, angajatorul va primi 250 de euro, lunar, pentru fiecare persoana fara studii superioare pe care accepta sa o formeze profesional la locul de munca si 300 de euro pentru fiecare absolvent de studii superioare, lunar.

Potrivit ministerului Muncii: "Este unul dintre punctele cele mai importante ale programului de guvernare pentru scaderea somajului, mai ales in randul persoanelor necalificate si are menirea de a sustine activ mediul economic."

Conform institutiei mai sus citate, sumele puse la dispozitia angajatorilor de statul roman provin din Programul Operational Capital Uman, adica din fonduri europene, si nu afecteaza bugetul de stat.

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Angajatorii vor primi lunar intre 250 si 300 de euro, daca angajeaza acesti candidati":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici