Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Compensatii salariale pentru angajatii care si-au pierdut locurile de munca, in urma liberalizarii comertului

11 /Apr2017
Tags: locuri de munca 2017

In contextul in care o gramada de oameni si-au pierdut locurile de munca ca urmare a liberalizarii comertului mondial, Fondul Monetar International, Banca Mondiala si Organizatia Mondiala a Comertului doresc sa rezolve aceasta problema.

Liberalizarea comertului mondial a dus la pierderea locurilor de munca din sectorul manufacturier, muncitorilor si comunitatilor, mai ales in tarile dezvoltate, unde nu putini au fost angajatii care s-au trezit fara job.

Raportul intitulat "Making Trade an Engine of Growth for All" propune ca acesti oameni sa fie ajutati si asistati.

Acestia ar trebui sa beneficieze de asistenta in cautarea unui loc de munca si programe de pregatire. Alta idee oportuna ar fi oferirea unor compensatii in bani pentru muncitorii ale caror venituri au avut de suferit in momentul in care industriile lor au fost afectate de liberalizarea comertului.

Raportul mai evidentiaza o problema importanta, care poate aparea in cazul programelor de subventionare a salariilor. Multi angajatori aleg sa le ofere lucratorilor salarii mici, avand in vedere ca acestia vor fi compensati ulterior.

Ramane de vazut care va fi solutia pentru cei care raman fara joburi si nici nu beneficiaza de studii care sa le permita angajarea in alte domenii.

Cei care isi vor pierde locurile de munca din cauza robotilor, ar putea beneficia de un venit universal de baza?

Ca tehnologia este din ce in ce mai avansata si pare sa acapareze intreaga lume nu mai este demult un secret pentru nimeni, iar din aceasta pricina multi risca sa isi piarda locurile de munca...citeste mai multe aici >>>

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Compensatii salariale pentru angajatii care si-au pierdut locurile de munca, in urma liberalizarii comertului":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici