Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cresterea atacurilor cibernetice. Cum reactioneaza companiile in aceste situatii

05 /Dec2017
Tags: atacuri ciberneticeprevenire atacuri cibernetice

In ziua de astazi, atacurile cibernetice au inceput sa fie din ce in ce mai dese, asa ca angajatorii si companiile, in special, sunt nevoite sa ia masuri eficiente, in acest sens.

Organizatiile globale considera ca amenintarile din prezent legate de atacurile cibernetice constituie un risc ridicat pentru ele, conform celei de-a douazecea editii anuale a studiului EY Global Information Security Survey (GISS), la care au participat peste 1200 de lideri ai celor mai mari organizatii din lume.


Rezultatele studiului arata ca 56% dintre cei chestionati isi modifica sau intentioneaza sa schimbe strategia si planul de business in contextul cresterii amenintarilor cibernetice. Accelerarea rapida a gradului de conectivitate din interiorul organizatiei globale – alimentata de cresterea exploziva a dispozitivelor inteligente conectate la internet (IoT) – a generat noi vulnerabilitati pe care infractorii cibernetici, din ce in ce mai sofisticati, le pot exploata.

Raportul arata ca atacurile obisnuite – atacuri informatice efectuate de actori individuali, nesofisticati – au exploatat cu succes aceste vulnerabilitati de care organizatiile erau constiente, iar acest fapt indica o lipsa de rigoare in implementarea procedurilor standard de securitate.
 

...citeste aici cum te poti proteja foarte USOR in fata acestor atacuri >>>

Carmen Adamescu, Partener EY Romania, spune: "In ultimul timp, atacurile cibernetice cele mai eficiente au folosit metode obisnuite care au fructificat vulnerabilitati cunoscute in organizatii. De exemplu, prin campaniile recente de tip ransomware, hackerii au criptat sistemele informatice ale unor organizatii si au solicitat recompense, exploatand  vulnerabilitati cunoscute din sistemele de operare neactualizate la timp. De asemenea, hiper-conectivitatea si abundenta noilor tehnologii, desi genereaza oportunitati imense, introduc riscuri si noi vulnerabilitati. Drept urmare, pe masura ce se adapteaza erei digitale, companiile trebuie sa-si examineze intregul ecosistem digital ca sa-si protejeze afacerea azi, maine si in viitor."

Rezultatele studiului arata ca cele mai multe organizatii continua sa-si creasca cheltuielile legate de securitatea cibernetica, peste 90% din respondenti afirmand ca se asteapta la bugete mai mari in acest an. Cum intensificarea atacurilor cibernetice necesita un raspuns mai ferm, 87% dintre respondenti spun ca au nevoie de o crestere a finantarii de pana la 50%. Cu toate acestea, doar 12% se asteapta sa primeasca o crestere de peste 25% in acest an.

76% la suta dintre respondenti au declarat ca una dintre cauzele care ar putea genera marirea bugetelor alocate securitatii ar fi descoperirea unui atac care a provocat daune. Insa, 64% (fata de 62% anul trecut) spun ca un incident care nu provoaca daune nu are prea multe sanse sa genereze o crestere a bugetului de securitate, in ciuda faptului ca daunele generate de un atac cibernetic nu sunt vizibile imediat.

Multi respondenti recunosc, totusi, ca lipsa alocarii unor resurse adecvate poate duce la cresterea riscurilor legate de securitatea cibernetica. 56% dintre companiile sondate au declarat ca au schimbat sau iau in considerare revizuirea strategiilor si planurilor de raspuns pentru astfel de situatii. Insa, 20% dintre ele admit ca nu dispun de o evaluare corecta a implicatiilor si vulnerabilitatilor legate de securitatea informatiilor, pentru a trece la implementarea acestor masuri.

 

Sursa: Mediafax

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cresterea atacurilor cibernetice. Cum reactioneaza companiile in aceste situatii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici