Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Fisa postului - stiri, articole si modele de fise de post

Model fisa de evaluare consultant in management

Iata un model de fisa de evaluare pentru un consultant in management, conform PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: __________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: ________________________ CUI: ____________________ Sediu:...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru manager financiar

Iata un model de fisa de post pentru un manager financiar in 2017, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Manager financiar [Daca in...
→ citeste mai departe

Model fisa de evaluare referent de specialitate forta de munca si somaj

Iata un model de fisa de evaluare pentru un referent de specialitate in forta de munca si somaj, conform PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: ___________________ CUI: ____________________ Sediu:...
→ citeste mai departe

Model fisa de post pentru referent de specialitate forta de munca si somaj

Iata un model de fisa de post pentru un referent de specialitate forta de munca si somaj, potrivit PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Referent de...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru director tehnic

Iata fisa postului pentru aun director tehnic,conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1.   Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Director tehnic [Daca in organigrama...
→ citeste mai departe

Noul revisal 2017 - modificari si procedura de completare

Incepand de la 25 noiembrie 2016, angajatorii au la dispozitie versiunea actualizata 6.0.6 a registrului de evidenta a salariatilor. Aflati ce contine si care este procedura corecta de completare. Varianta actualizata a Revisal aduce modificarile...
→ citeste mai departe

Model fisa de post agent reclama publicitara

Iata modelul unei fise de post pentru un agent reclama publicitara, potrivit PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Agent reclama publicitara [Daca...
→ citeste mai departe

Model fisa postului pentru economist

Iata un model de fisa de post pentru un economist, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ............   2. Denumirea postului: Economist in economie generala [Daca in organigrama...
→ citeste mai departe

Model fisa de post pentru economist

Iata un model de fisa postului pentru un economist, potrivit PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............   2. Denumirea postului: Economist in economie generala [Daca in organigrama...
→ citeste mai departe

Model fisa postului specialist securitate si sanatate in munca

Model fisa postului specialist securitate si sanatate in munca, PSI (Inspector Protectia Muncii), conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Specialist...
→ citeste mai departe

Model fisa de post pentru consilier juridic

Iata un model fisa de post pentru consilier juridic, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Consilier juridic [Daca in organigrama denumirea...
→ citeste mai departe

Model fisa postului pentru un sef serviciu resurse umane

Iata un model fisa postului pentru un sef serviciu resurse umane, conform PortalCodulMuncii.ro: I.Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Sef Serviciu Resurse Umane [Daca in organigrama...
→ citeste mai departe

Model fisa postului pentru consultant in management

Fisa postului pentru Consultant in management, potrivit PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Consultant in management [Daca in organigrama denumirea postului difera...
→ citeste mai departe

Modificarea fiselor de post. Este necesar acordul angajatilor pentru inlocuirea acestora?

Incepem prin a mentiona ca in temeiul contractului individual de munca (CIM) incheiat cu angajatorul, salariatul presteaza munca pentru care a fost angajat, respectiv munca specifica functiei/ocupatiei prevazute in respectivul CIM si ale carei...
→ citeste mai departe

Model fisa de post pentru director imagine

Iata un model fisa de post pentru director imagine, in 2017: Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Director Imagine [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea...
→ citeste mai departe

Model fisa postului pentru consultant in management

Iata un model de fisa de post pentru Consultant in management, potrivit PortalCodulMuncii >>> I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Consultant in management [Daca in organigrama...
→ citeste mai departe

Fisa de post organizator relatii

Iata un model de fisa de post pentru organizator relatii, in 2017: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Organizator relatii   [Daca in organigrama denumirea...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru operator calculator si retele

Iata cum arata o fisa de post pentru operator calculator si retele, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Operator calculator si retele [Daca in...
→ citeste mai departe

Model fisa postului pentru copywriter publicitate

Iata modelul de fisa de post pentru copywriter publicitate, conform PortalCodulMuncii: I.    Identificarea postului 1.    Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Copywriter...
→ citeste mai departe

Elaborarea fiselor de post si procesul de evaluare al angajatilor nu va mai dau batai de cap. Descoperiti noutatile

Fisa postului este un document anexa la contractul individual de munca al oricarui angajat. Chiar daca este unul dintre documentele cele mai flexibile in stabilirea, derularea si incetarea raporturilor de munca, acest lucru nu-i afecteaza statutul de...
→ citeste mai departe

Fisa de evaluare pentru director general adjunct

Fisa de evaluare a performantelor individuale Evaluare dupa perioada de proba Evaluare semestriala Evaluare anuala Promovare   Numele si prenumele persoanei evaluate: Departament: Conducere Postul: Director general adjunct (cod...
→ citeste mai departe

Model fisa postului pentru director general adjunct

Iata un model de fisa de post, pentru un director general adjunct, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Director General Adjunct [Daca in...
→ citeste mai departe

Evaluarea personalului si efectul pygmallion

Evaluarea personalului a devenit un proces obligatoriu, conform Codului Muncii. Evaluarea se realizeaza cel putin o data pe an. Este evaluarea un proces sau o hartie in plus in dosarul personalului? Pot fi ambele variante adevarate? Pentru ca...
→ citeste mai departe
Pagini: 12»
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici