Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Fisa de post pentru director economic

08 /Iun2018
Tags: fisa de post director economicfisa postului director economic

"Va rugam sa ne puneti la dispozitie fisa de post pentru Director economic."

Iata raspunsul specialistilor de pe PortalCodulMuncii.ro:


Fisa de post pentru Director Economic


I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ..................

2. Denumirea postului: Director Economic
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 112020
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
4. Departamentul / locatia: Departamentul Financiar-Contabil
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
5. Nivelul postului:
- Conducere / coordonare: Top
- Executie: Nu este cazul
6.Relatiile:
a) Ierarhice (control, indrumare):
- se subordoneaza: Directorului General
- are in subordine: Angajatii din Departamentul Financiar- Contabil
b) Functionale (colaborare, pe orizontala): Cu toate celelalte departamente din firma
c) Reprezentare (colaborare, consultanta): Administratia Financiara, organismele de control financiar ale statului, banci
[Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II. Descrierea postului
1. Scopul general al postului
Elaborarea politicilor si strategiilor financiar-contabile ale firmei pentru cresterea eficientei economice in conditiile respectarii legislatiei in vigoare in domeniul financiar-contabil.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
2. Obiectivele postului
- Organizarea, conducerea si controlul activitatilor financiar-contabile prin care se asigura evidentierea contabilitatii potrivit conditiilor legale.
- Gestionarea resurselor financiare necesare atingerii obiectivelor firmei.
- Inregistrarea si reflectarea in expresie valorica a proceselor economice din cadrul societatii.
- Elaborarea si propunerea spre aprobare a masurilor de imbunatatire a activitatii economico-financiare a societatii.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei obiectivele pot diferi.]

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
- Supervizeaza si supravegheaza toate activitatile din Departamentul Financiar-Contabil.
- Elaboreaza si asigura implementarea politicilor si strategiilor financiar-contabile ale firmei.
- Asigura elaborarea de studii si analize cu privire la profitabilitatea activitatilor, eficienta utilizarii capitalului de lucru, evolutia acumularilor banesti, a structurii cheltuielilor materiale si a altor indicatori economico-financiari.
- Organizeaza analiza lunara a necesarului de lichiditati si dispune masuri in vederea accelerarii vitezei de rotatie a activelor circulante.
- Urmareste situatia stocurilor de valori materiale si ia masuri pentru incadrarea in normativul total al mijloacelor circulante.
- Semneaza alaturi de Directorul Executiv si angajeaza firma in toate operatiunile patrimoniale, avand obligatia de a le refuza pe acelea care contravin dispozitiilor legale


...continuarea pe PortalCodulMuncii >>>

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Fisa de post pentru director economic":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".
© copyright 2012 - 2018 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici