Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Model fisa postului specialist securitate si sanatate in munca

19 /Iun2018
Tags: model fisa postului specialist securitate si sanatate in munca

Model fisa postului specialist securitate si sanatate in munca, PSI (Inspector Protectia Muncii), conform PortalCodulMuncii:

I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ................

2. Denumirea postului: Specialist securitate si sanatate in munca, PSI (Inspector Protectia Muncii)
[La data editarii lucrarii, denumirea din COR nu este actualizata conform Legii 319 / 2006.]

3.   Pozitia in COR / Cod: 226302
[in cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea corespondenta din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4. Departamentul / locatia: Departament Protectia Muncii
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5. Nivelul postului:
a. Conducere / coordonare: Execuție
b. Executie: Nu este cazul

6. Relatiile:
a. Ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
se subordoneaza: Directorului General
are in subordine: Alti lucratori desemnati sau Serviciul intern de prevenire si protectie
b. Functionale (colaborare, pe orizontala): Cu sefii de departamente, de Sectii Productie, Investitii / Utilitati, Aprovizionare / Achizitii, Administrativ, cu toate departamentele functionale din firma. in plan extern, cu serviciile externe de prevenire si protectie, cu furnizorii de echipamente si materiale de protectia muncii
c. Reprezentare (colaborare, consultanta): Servicii de ambulanta, spitale, pompieri, politie, jandarmerie, securitate civila, Inspectia Muncii si Directia de accidente de munca si boli profesionale din cadrul CNPAS, medici / servicii de medicina muncii, institutii de securitate si sanatate ocupationala
[Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului


Organizarea, coordonarea si monitorizarea activitatilor de prevenire si protectie, in conformitate cu legislatia specifica in vigoare (Legea 319/2006,  Legea securitatii si sanatatii in munca si normele de aplicare a Legii 319/2006).
[in functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Obiectivele postului

Evaluarea riscurilor privind securitatea si sanatatea angajatilor si elaborarea unui plan si a instructiunilor de prevenire si protectie, in functie de particularitatile activitatii desfasurate.
Elaborarea de instructiuni proprii  de aplicare a normelor de securitate si sanatate in munca, in functie de particularitatile proceselor de munca din organizatie, de numarul de angajati, de riscurile de accidente si imbolnaviri profesionale

 

...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Model fisa postului specialist securitate si sanatate in munca":
Rating:

Nota: 2.75 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".
© copyright 2012 - 2018 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici