Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Modificarea fiselor de post. Este necesar acordul angajatilor pentru inlocuirea acestora?

20 /Iun2018
Tags: fise de postmodificare fisa de postcim 2017

Incepem prin a mentiona ca in temeiul contractului individual de munca (CIM) incheiat cu angajatorul, salariatul presteaza munca pentru care a fost angajat, respectiv munca specifica functiei/ocupatiei prevazute in respectivul CIM si ale carei atributii sunt stabilite in fisa postului.

Astfel, consideram ca fisa postului trebuie sa cuprinda atributiile functiei/ocupatiei prevazute in respectivul CIM.

Iata ce se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Asupra fiselor de post s-au facut in ultimii ani diverse anexe prin care s-au adaugat sau s-au mai scos diverse atributii. Doresc sa strang toate aceste anexe intr-un loc si sa fac o fisa de post noua cu tot ce s-a dat sau s-a scos in acesti ani. Pot face acest lucru? nu schimb nici o functie, nu schimb nici un post, nu adaug alte sarcini. Doar vreau sa strang intr-o singura fisa tot ce s-a dat in anii trecuti. Pot face lucrul asta?"


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Da, puteti, dar numai cu acordul salariatilor. Astfel, modificarea fisei de post se impune numai in situatia modificarii functiei/ocupatiei.

Functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, precum si fisa postului, cu specificarea atributiilor postului constituie unul dintre elementele cu privire la care angajatorul are obligatia sa informeze persoana selectata in vederea angajarii.

Aceste elemente trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca.

Astfel, fisa postului constituie potrivit prevederilor legale citate element al contractului individual de munca.

Potrivit art. 41 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.

In concluzie, cu acordul salariatului veti putea include toate modificarile si veti putea intocmi noi fise de post ce vor purta data semnarii lor de catre salariati.

 

Sursa: PortalCodulMuncii

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Modificarea fiselor de post. Este necesar acordul angajatilor pentru inlocuirea acestora?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".
© copyright 2012 - 2018 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici