Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Noul Revisal 2017 - modificari si procedura de completare

28 /Sep2017
Tags: nomenclator corocupatii revisalrevisal 2016

Incepand de la 25 noiembrie 2016, angajatorii au la dispozitie versiunea actualizata 6.0.6 a registrului de evidenta a salariatilor. Aflati ce contine si care este procedura corecta de completare.

Varianta actualizata a Revisal aduce modificarile mult-asteptate privind actualizarea nomenclatorului COR, posibilitatea inregistrarii identitatii salariatilor cu un alt act de identitate si optiunea radierii.

Potrivit art. 34 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003 republicata, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un Registru general de evidenta a salariatilor.
Atentie! Nerespectarea normelor de completare in Revisal determina riscul amenzilor din partea inspectorilor de munca.

Apelati la un ghid profesionist, care va ofera toate informatiile cu privire la ce contine noul Revisal, care sunt actele necesare pentru obtinerea parolei, precum si procedura de inregistrare si transmitere a Revisal.

In situatia in care nu exista o corespondenta intre o ocupatie prevazuta in nomenclatorul COR din versiunea Revisal veche 5.0.8 si cea curenta 6.0.6, cum se procedeaza?

Descoperiti in lucrarea pe CD "Ghid practic de completare in Revisal" detalii privind:

- noul program REVISAL;

- stergerea unui salariat inregistrat eronat;


posbilitatea de a inregistra un salariat apatrid; (...detalii AICI>>)

- prelungirea detasarii;

- diferentele dintre cele doua programe REVISAL;

- cum puteti adauga un spor care nu este specificat in Nomenclatorul privind sporurile uzuale; (...detalii AICI>>>)

- cum actualizati REVISAL cu patch–ul pentru actualizarea nomenclatorului Clasificarii Ocupatiilor din Romania.

Invatati din raspunsurile oferite de specialisti cum sa preintampinati orice problema legata de inregistrarea si transmiterea informatiilor in Revisal. In plus, veti evita amenzile aplicate pentru intarzieri sau nerespectarea normelor.

Rezervati-va acum exemplarul din lucrarea Ghid practic de completare in Revisal conform Codului Muncii 2017>>>

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noul Revisal 2017 - modificari si procedura de completare":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 4 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici