Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ce face unul din patru angajati la locul de munca

14 /Feb2017
Tags: software piratat la jobsoftware piratat angajatide ce angajatii folosesc software piratat

Oricine a lucrat la birou in era internetului stie ca nu putini sunt cei care isi instaleaza programe software neautorizate, chiar pe calculatorul pe care il au in folosinta la locul de munca.

Un studiu arata ca mai bine de un sfert dintre angajatii companiilor recurg la aceasta varianta, fara sa isi dea seama de gravitatea situatiei.

Asa se face ca Inspectoratul General al Politiei Romane (IGPR) si BSA The Software Alliance (BSA, compania care a realizat studiul) vor reinnoi Protocolul de colaborare si debutul unei noi campanii pentru prevenirea si combaterea pirateriei software, continuand astfel activitatile comune incepute in 2011, informeaza Agerpres.

Campania "Folosind software nelicentiat iti lasi securitatea la intamplare" va ajunge la un numar de 20.000 de IMM-uri, care  vor fi informate cu privire la riscurile asociate utilizarii de software nelicentiat.

In acest context, Directia de Investigare a Criminalitatii Economice din cadrul Inspectoratului General al Politiei Romane a realizat mai multe investigatii legate de drepturile de autor ale programelor folosite, in perioada 2011-2016.

Tocmai de aceea in ultimul an mai bine de 5.500 de sisteme informatice si suporturi de stocare au fost oprite, ca urmare a celor peste 1.000 de verificari efectuate.

Angajatii nu considera ca este atat de grava utilizarea programelor software piratate

Conform unei cercetari denumite "Seizing Opportunity Through License Compliance" mai bine de 60% dintre angajatii intervievati au mentionat ca riscurile de securitate asociate cu software-ul nelicentiat nu este un motiv solid pentru a folosi software autorizat si licentiat.

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ce face unul din patru angajati la locul de munca":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici