Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cum sa ai angajati creativi si eficienti! Metode simple care chiar functioneaza

02 /Feb2017
Tags: cum sa fii creativ la locul de muncacreativitate jobcompetente angajati

Poate ca nu toti angajatorii isi dau seama de acest lucru, dar sa ai angajati eficienti este un fapt extrem de important, in special in era digitala in care traim, care cere un plus de atentie si dedicare oricui.

Pentru a deveni mai creativi si competenti, este important ca salariati sa aiba parte de anumite conditii care le pot favoriza si stimula imaginatia, atat de importanta in multe procese de munca.

Asadar, ce ar putea face un angajator pentru a-si multumi angajatii?


1. Un birou plasat intru-un loc...luminos. Poate parea o masura banala la prima vedere, dar factorul de lumina este foarte important, in special pentru cei care isi petrec multe ore la birou. Orice angajator ar trebui sa incerce sa le ofere salariatilor conditii decente de munca, iar lumina influenteaza puterea de concentrare si confortul vizual. Un mic sfat: lumina ar trebui sa cada de sus. O solutie foarte buna pentru a economisi este data de spoturile de lumina, amplasate corect, pot avea un efect benefic asupra starii de spirit a salariatilor.

2. Birourile colorate stimuleaza creativitatea. Psihologii recomanda ca birourile obscure sa fie eliminate din mobilierul de la locul de munca, cele colorate in culori calde, precum galbenul, creand o stare de bine. Studiile au aratat ca cele de culoare inchisa, precum cenusiul nu fac decat sa deprime angajatii.

3. Integrarea elementelor naturale in spatiul de lucru. Stiati, probabil, ca plantele ajuta la purificarea aerului din jur, conducand la o stare de bine, avand efect calmant si eliminand stresul. Calitatea aerului va fi vizibil imbunatatita, iar oamenii vor deveni mai calmi si optimisti, atunci cand mediul de lucru va fi unul prielnic.

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cum sa ai angajati creativi si eficienti! Metode simple care chiar functioneaza":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici