Esential de retinut este faptul ca prin aceasta actiune/ inactiune, au fost incalcate normele legale sau regulamentul intern, prevederile contractului individuale de munca ale contractului colectiv de munca aplicabil, ordinele si dispozitiile legale ale conducatorilor ierarhici.
Procedura cercetarii disciplinare prealabile presupune parcurgerea urmatoarelor etape, conform CostelGilca.ro:
- Intocmirea referatului/referatelor privind savarsirea abaterii disciplinare;
- Intocmirea actului de numire a comisie de cercetare disciplinara (de regula formata din trei membri):
- Intocmirea convocarii salariatului, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii ;
- Intocmirea unui Note explicative si ascultarea salariatului;
- Intocmirea procesului-verbal de finalizare a cercetarii disciplinare prealabile.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
- Emitere decizie de sanctionare de catre angajator, fara sa fie obligat sa tina cont in mod obligatoriu de propunerea de santionare a comisiei de cercetare disciplinara prealabila.
