Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ce inseamna detasarea si ce se petrece cu contractul individual de munca al salariatului

20 /Iun2018
Tags: detasare angajatcontract individual de muncacontract individual de munca suspendat

Potrivit art. 45 din Codul muncii, detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia.

In cazuri exceptionale, prin detasare se poate modifica si specificul muncii, dar numai cu consimtamantul scris al salariatului.


"Art. 52 alin. (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
d) pe durata detasarii. Pe durata detasarii este obligatorie suspendarea CIM sau ramane la libera alegere a angajatorului care detaseaza avand in vedere ca textul de lege precizeaza poate fi suspendat? Cum interpretati dvs. acest text de lege?"
, intrebare din PortalCodulMuncii.ro.


Pe durata detasarii salariatul va presta activitate pentru angajatorul la care este detasat. Angajatorul care il detaseaza pe salariat nu poate plati o activitate prestata pentru alt angajator. De aceea, contractul individual de munca se suspenda pe durata detasarii. Prin urmare, salariul se plateste de angajatorul unde salariatul este detasat salariatul.

Daca alegerea angajatorului este sa il detaseze pe salariat, contractul individual de munca se suspenda obligatoriu.


Sursa: PortalCodulMuncii

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ce inseamna detasarea si ce se petrece cu contractul individual de munca al salariatului":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".
© copyright 2012 - 2018 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici