Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ce trebuie sa stie cetatenii romani aflati in cautarea unui loc de munca in strainatate

19 /Mai2017
Tags: loc de munca strainatate

Cetatenii romani, aflati in cautarea unui loc de munca in strainatate, au semnalat nereguli sau ilegalitati constatate in momentul in care au apelat la serviciile unor firme private deplasare a fortei de munca sau chiar la persoane fizice care s-au interpus activitatii de mediere.

In  acest  context, accesul  cetatenilor  romani  la  locurile  de  munca vacante  oferite de angajatorii din strainatate se poate face pe mai multe cai: prin Reteaua EURES,  prin  aplicarea  acordurilor  bilaterale  incheiate  de  Romania  cu  alte state, prin intermediul firmelor private de plasare a fortei de munca sau prin cautare individuala.

Toate locurile de munca vacante la nivel european pot fi vizualizate pe portalul EURES www.eures.europa.eu, iar pentru a aplica pentru un post este necesar sa fie selectate doar ofertele marcate cu steagul UE.

Cetatenii care apeleaza la serviciile de mediere oferite de o firma de plasare a fortei de munca in strainatate ca, inainte de plata oricarui comision sau taxa, sa se adreseze inspectoratului teritorial de munca din judetul in care isi are sediul firma, pentru a se interesa daca aceasta este inregistrata, a avut sesizari sau plangeri cu privire la activitatea desfasurata, sa analizeze atent, inainte de semnare, contractele de munca sau contractele de mediere care trebuie sa  respecte prevederile Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, republicata.

Datele de contact ale inspectoratelor teritoriale de munca le puteti accesa la adresa https://www.inspectiamuncii.ro/contact.

In Romania persoanele fizice nu pot desfasura activitate de mediere a fortei de munca in strainatate.

Orice  incalcare  a  prevederilor  legale  in  activitatea  de  mediere  a fortei de munca in strainatate sa fie sesizata autoritatilor competente.

 

Sursa: anofm

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ce trebuie sa stie cetatenii romani aflati in cautarea unui loc de munca in strainatate":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici