Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Legislatia Muncii

Ghid obligatoriu pentru orice angajat - multi nici nu isi cunosc drepturile!

Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe

Ajutorul de deces. Unde se va inregistra in declaratia 112?

"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Modificarea regulamentului intern in urma transferului salariatilor. Ce prevede legea?

"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe

Anofm: rata somajului inregistrat in luna octombrie 2023 a fost de 2,90%

La sfarsitul lunii octombrie 2023, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,90%, mai mica cu 0,06 puncte procentuale decat cea din aceeasi luna a anului 2022. Numarul total de someri la finele lunii octombrie 2023 a fost de 233.094 de...
→ citeste mai departe

Peste 40% din timpul unui angajat din departamentul hr este ocupat de birocratia inutila a actelor

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste actele si dosarele fizice, care inca ocupa mult timp din programul de munca al angajatilor. Concret, o pondere de 40% din timpul unui angajat din departamentul de resurse umane (HR) este ocupat de birocratia...
→ citeste mai departe

Venituri din drepturi de autor. Contributii sociale

"Va rog sa ne spuneti in cazul unui contract de drepturi de autor in valoare de 200.000 lei. Avand in vedere ca societatea platitoare a venitului (este singurul platitor de venit pentru persoana fizica cu drepturi de autor), la cel nivel trebuie sa...
→ citeste mai departe

Hartuirea si violenta la locul de munca - legea se schimba! Ce modificari vor aparea?

Romania va adera la Conventia nr.190/2019 a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii, adoptata la Geneva la 21 iunie 2019, conform unei legi aprobate recent de Executiv. Concret, se...
→ citeste mai departe

Noua lege a pensiilor a fost adoptata, iar in 2024 pensiile romanilor vor creste!

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a anuntat in cursul zilei de 20 noiembrie ca noua Lege a pensiilor a fost adoptata, iar in 2024, pensiile romanilor vor creste. Concret, ministrul a facut acest anunt in cadrul retelelor de socializare,...
→ citeste mai departe

Telemunca si munca hibrid - greseli frecvente pe care le fac angajatorii

Ultimii ani au aratat limpede ca telemunca si munca hibrid, ca modalitati de desfasurare a relatiilor de munca, ofera niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati. Ca urmare, ele au devenit o obisnuinta in majoritatea...
→ citeste mai departe

Cadouri oferite salariatilor. Ce se va trece in declaratia 112?

"300 lei la salariu se vor inregistra pe stat si se vor declara in D112? Sau se inregistreaza in contabilitate doar?" Raspunsul specialistilor: Conform Instructiunilor de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de munca in perioada de preaviz

"S.R.L. cu 8 angajati, in cazul in care, un salariat a demisionat conform art. 81 alin. (1) - putem acorda in perioada de preaviz, dreptul ca acesta sa ramana la locul de munca numai jumatate din timpul de munca specificat in contractul individual de...
→ citeste mai departe

Nerespectarea normei de lucru. Atentie la orele suplimentare si la prevederile codului muncii!

"Avem o societate cu domeniu de activitate in productie si doreste sa implementeze norme de productie. Salariatii acestei societati lucreaza si ore suplimentare, iar administratorul societatii ar dori ca orele suplimentare sa fie achitate in functie...
→ citeste mai departe

Conditii pentru ca un post sa fie vacant

"Posturile cu atributii preluate de alti salariatii din cadrul societatii (prin cumul) sunt considerate posturi vacante? Mentionam ca angajatorul nu intentioneaza sa le ocupe in perioada imediat urmatoare." Raspunsul specialistilor:  Astfel,...
→ citeste mai departe

Avantaje suportate de angajator - ce tratament fiscal vor avea?

"Va rog sa-mi comunicati punctual ce tratament fiscal se aplica pentru urmatoarele situatii: -1. Cafea acordata salariatilor; -2. Apa, sunt amplasate aparate in spatiile de relaxare ale companiei; - 3.Inchiriere sala de tenis pentru antrenament si...
→ citeste mai departe

Modificarea punctului de lucru. Se vor opera modificari in revisal?

"Avem 2 locatii in cadrul companiei, sediul si un punct de lucru. Se doreste ca personalul de curatenie sa lucreze 3 zile/saptamana la sediu si 2 zile/saptamana la punctul de lucru. Revisal se tine la sediu atat pentru punctul de lucru cat si pentru...
→ citeste mai departe

Patru milioane de persoane din populatia activa a romaniei sunt complet absente de pe piata muncii

Nu mai putin de patru milioane de persoane din populatia activa a Romaniei sunt complet absente de pe piata muncii, iar o parte dintre acestea, probabil vorbim de cateva sute de mii, sunt vulnerabile.  Aceste afirmatii au fost facute recent de...
→ citeste mai departe

Plati compensatorii dupa incetarea cim. Ce se va trece in declaratia 112?

"Unui salariat pentru care s-a incetat contractul de munca in data de 28.07.2023 i s-a platit cotravaloarea celor 12 salarii in urma unei intelegeri amiabile in data de 26.09.2023. Ce tip de contract se alege pentru a retine corect contributiile, la...
→ citeste mai departe

Transmiterea documentelor semnate electronic de angajator catre salariat - exista o procedura?

"Conform Codului muncii contractul individual de munca (CIM) poate fi semnat electronic. Incercam implementarea semnaturii electronice pentru documente HR cu furnizorul nostru de program informatic care ne ofera solutie de semnatura calificata...
→ citeste mai departe

Suspendarea contractelor individuale de munca se dispune printr-o decizie individuala - model

Va reamintim ca suspendarea contractelor individuale de munca trebuie dispusa printr-o decizie individuala pentru fiecare salariat, care trebuie sa contina cel putin urmatoarele elemente: Modificari esentiale in ReviSal! A aparut versiunea...
→ citeste mai departe

Cim cu timp partial - ore suplimentare si cazul de forta majora, ce prevede legea?

"La un contract de munca cu timp partial pentru un proiect finantat din fonduri- buget Romania, pot fi pontate ore suplimentare cu invocarea cauzei de forta majora pentru neindeplinirea indicatorilor proiectului? Va rog detaliati ce presupune forta...
→ citeste mai departe

Bonus validat ulterior incetarii cim. Veniturile vor fi declarate in formularul 112?

"Cum este corect sa procedam cu plata unor drepturi de natura salariala pentru salariatii care au parasit compania, dar carora li se cuvin de exemplu bonusuri, validate ulterior incetarii CIM, pentru perioada cand au fost activi? Putem inregistra,...
→ citeste mai departe

Retragerea anumitor facilitati fiscale - companiile din it, constructii, agricultura si horeca iau masuri de reducere a costurilor

Retragerea anumitor facilitati fiscale si a cresterii taxarii, reiese dintr-o analiza realizata de o platforma de recrutare online, au determinat companiile din IT, Constructii, Agricultura si HoReCa sa ia masuri de reducere a costurilor. Concret, un...
→ citeste mai departe
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".