Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

TELEMUNCA – avantaje, optimizare costuri. Tot ce trebuie sa stiti despre aplicarea legii 81/2018

22 /Aug2018 Exclusiv
Tags: telemunca 2018legea 81/2018avantaje telemuncacosturi telemuncalucrat de acasa

Dorita de toti mai multi angajati, privita cu neincredere de unii angajatori, telemunca poate aduce avantaje atat pentru angajat, cat si pentru angajator, daca stii cum sa procedezi in mod optim.

Legea care reglementeaza telemunca a fost publicata in Monitorul Oficial in data de 02.04.2018 si a inceput deja sa produca efecte la nivel national. 

Aceste informatii le cunoasteti deja, dar ce nu ati aflat inca e ca lucrarea Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost se afla astazi la oferta si are REDUCERE 50% …click aici si prindeti Oferta Zilei >>

Sa recunoastem! Tuturor ne plac ofertele! Iar 50%reducere la lucrarea Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare este de neratat! ...click aici pentru informatii suplimentare si pentru formularul de comanda >>


Evitati amenzi de pana la 10.000 de lei! Prof. univ. dr. Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie, care va explica in detaliu in lucrarea de specialitate Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost:

  •  ce obligatii aveti ca angajator
  •  care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege
  •  cum puteti evita din start amenzi dure!


Ce contine lucrarea pe CD Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost?

 Noua legislatie comentata rand cu rand
 Avantajele si dezavantajele telemuncii pentru angajator
 Studii de caz ...detalii aici >>
 Modele editabile de contract de telemunca, act aditional la CIM
 Modele editabile de contract de munca la domiciliu
 Clauza de mobilitate ...detalii aici >>
 Prevederi necesare in Regulamentul intern referitoare la telemunca
 Comparatii cu alte tari europene

La ce aspecte din Legea 81/2018 trebuie sa fiti foarte atent?

1. Ce probleme pot sa apara inca de la definitia "telemuncii”.
2. Care sunt activitatile care pot fi desfasurate prin telemunca.
3. Pe ce acord se bazeaza activitatea de telemunca.
4. Poate sau nu refuza salariatul sa lucreze in regim de telemunca.
5. Telesalariatul poate presta ore suplimentare. ...detalii aici >>
6. Cum verifica angajatorul activitatea telesalariatului.
7. Poate telesalariatul sa lucreze lucra din parc.
8. Cum se evidentiaza orele de munca prestate de telesalariat. 
9. Are telesalariatul aceleasi drepturi ca salariatii obisnuiti. ...detalii aici >>
10. Cum sunt prevenite scurgerile de informatii.

Desigur, mai exista si alte aspecte referitoare la legea 81/2018 despre care nu ati aflat inca:

- sunteti obligat sa prevedeti in mod expres in contractul individual de munca sau in actul aditional la acesta faptul ca se presteaza o activitate in regim de telemunca (amenda 10.000 de lei pentru fiecare persoana);
- sunteti obligat sa aveti acordul salariatului pentru telemunca (amenda 5.000 de lei);
- sunteti obligat sa aveti acordul telesalariatului cu norma intreaga in cazul in care acesta presteaza ore suplimentare la solicitarea dvs. (amenda 5.000 de lei);
- sunteti obligat sa introduceti in contractul de munca al salariatului toate cele 10 clauze prevazute la art. 5 alin. (2) (amenda 5.000 de lei);
- sunteti obligat sa asigurati mijloacele aferente tehnologiei informatiei si comunicatiilor si/sau echipamentele de munca sigure necesare prestarii muncii (amenda 2.000 de lei);
- sunteti obligat sa instalati, verificati si intretineti echipamentul de munca necesar (amenda 2.000 de lei)


Lucrarea Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost va ofera informatii esentiale privind telemunca si raspunsuri detaliate la orice intrebare!

Nu uitati! Doar astazi este la un pret de neratat! …click aici pentru a prinde REDUCEREA DE 50% >>
 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "TELEMUNCA – avantaje, optimizare costuri. Tot ce trebuie sa stiti despre aplicarea legii 81/2018":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018

7 modele de Documente pentru Departamentul HR

- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018".
© copyright 2012 - 2018 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018

7 modele de Documente pentru Departamentul HR

- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici