Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2016

Cu ce problema majora se confrunta managerii de resurse umane, in momentul de fata

Criza fortei de munca pare sa se intensifice, iar managerii de resurse umane simt pe pielea lor efectele acesteia, in contextul in care gasesc cu dificultate candidatii de care au nevoie. Asa se face ca mai bine de 80% dintre managerii HR intampina...
→ citeste mai departe

Ajutoarele sociale. In ce conditii sunt acestea venituri neimpozabile?

Vom preciza inca de la inceput ca, nu sunt venituri impozabile si nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru...
→ citeste mai departe

Salariul de baza. Poate varia in functie de numarul orelor lucratoare?

Orice angajat are dreptul si obligatia de a sti ce cuprinde salariul de baza si de ce beneficiaza ca salariat, avand in vedere legislatia in vigoare. Conform Codului Muncii: "Salariul este confidential, angajatorul avand obligatia de a lua...
→ citeste mai departe

Servicii de formare profesionala gratuita. Cine poate beneficia de acestea si in ce conditii

Atunci cand anumite persoane se afla in dificultatea de a-si gasi un job, este clar ca acestea ar trebui sa faca anumite lucruri pentru a-si imbogati cunostintele si a obtine un loc de munca. De exemplu, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de...
→ citeste mai departe

Inregistrarea in revisal a salariatilor a caror contract individual de munca inceteaza. La ce data se transmite

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu toate modificarile si schimbarile realizate, in ceea ce ii priveste pe angajati, iar ulterior trebuie sa transmita aceste informatii catre registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL). Conform...
→ citeste mai departe

Ce ii intereseaza pe tineri atunci cand vine vorba de job. Cele mai importante doua aspecte

Tinerii care de abia acum isi cauta primul job sau cei care au dobandit deja o oarecare experienta, au anumite pretentii atunci cand vine vorba de locul de munca, iar multi dintre acestia vor sa progreseze rapid. Care sunt principalele aspecte de...
→ citeste mai departe

Zeci de mii de locuri de munca vacante la nivel national. Iata despre ce posturi este vorba

Cine este in cautare de job, ar trebui sa aiba in vedere si posturile puse la dispozitie de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele...
→ citeste mai departe

In bucuresti si alte patru judete ale tarii angajatii castiga mai mult decat media nationala

Asa cum era de asteptat, cele mai mari castiguri salariale medii nete se regasesc in muncicipiul Bucuresti, acesta fiind urmat de alte patru judete ale tarii, unde salariile nu sunt deloc de neglijat. Este vorba despre Ilfov, Cluj, Timis si Sibiu,...
→ citeste mai departe

Ce se petrece cu zeci de mii de medici si asistenti medicali din europa de est

Criza medicilor si a asistentilor medicali s-ar putea agrava in tarile balcanice, dat fiind faptul ca tot mai multe cadre medicale opteaza sa munceasca in tarile din Europa de Vest, unde sunt remunerati pe masura asteptarilor. In acest context, mai...
→ citeste mai departe

Rata somajului a fost de 5,4% in luna ianuarie 2017

Vesti bune in ceea ce priveste rata somajului in Romania, dat fiind faptul ca acesta a scazut vertiginos, ajung la un procent istoric. In acest sens, in ianuarie 2017, rata somajului a scazut cu 0,1 puncte procentuale fata de luna precedenta (5,5%),...
→ citeste mai departe

Salarii cu aproape 50% mai mici in moldova, fata de bucuresti

Ca mereu au existat decalaje salariale serioase, in ceea ce priveste nivelul salarial din provincie si cel din Capitala, nu mai este demult un secret pentru nimeni. Dar ce se petrece cand decalajele sunt uriase, in ceea ce priveste remuneratia...
→ citeste mai departe

Ce tara din lume a hotarat sa renunte la serviciile de tip non-stop, pentru a mentine salariile scazute

Japonia a trecut la masuri drastice pentru a reusi sa mentina salariile scazute, in contextul in care a hotarat sa renuntw la serviciile non-stop. Societate japoneza este in curs de imbatranire, iar deficitul fortei de munca este mai pregnant ca...
→ citeste mai departe

Lipsa locurilor de munca si saracia, cele mai mari probleme ale romanilor

Mai bine de 75% dintre romani considera ca problemele sociale ce tin de saracie, cum ar fi lipsa locurilor de munca in anumite zone, ar trebui rezolvate cat mai repede, fiind una din prioritati. De asemenea, potrivit unui studiu, romanii considera ca...
→ citeste mai departe

Vesti bune pentru avocati! Cursuri gratuite de formare profesionala, doar in luna februarie

Cine doreste sa se perfectioneze si activeaza in domeniul avocaturii, ar trebuie sa fie familiarizat cu faptul ca luna februarie este momentul ideal. In acest context, Baroul Bucuresti organizeaza, in luna februarie, o serie de cursuri gratuite de...
→ citeste mai departe

Cat au cheltuit firmele din romania pentru training-urile angajatilor, in 2016

Ca training-ul este o activitate foarte importanta pentru angajati, este un fapt pe care ar trebui sa il aiba in vedere orice angajator care doreste sa imbunatateasca activitatea profesionala a salariatilor sai. In acest context, se pare ca si...
→ citeste mai departe

20. 000 locuri de munca vacante in intreaga tara. In ce domenii exista cele mai multe joburi

Vesti bune pentru cei care se afla in cautare de locuri de munca in aceasta perioada, in contextul in care exista multe joburi disponinile, in intreaga tara. Conform rapoartelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in data de 7...
→ citeste mai departe

Discriminari in marea britanie. Persoanele cu nume musulmane nu sunt chemate la interviuri

Pe fondul situatiilor de criza petrecute in tarile arabe, oamenii au inceput sa fie din ce in ce mai reticenti in ceea ce ii priveste pe cei de origine musulmana.   Asa se face ca un studiu realizat de BBC arata ca o persoana care are un nume...
→ citeste mai departe

Stagiul si calculul indemnizatiei pentru tatal care doreste sa intre in concediu pentru cresterea copilului

Potrivit art. 2 alin. (2) din OUG 111/2010, indemnizatia lunara se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul...
→ citeste mai departe

Cum sa vorbesti cu angajatul pe care urmeaza sa-l concediezi

Atunci cand un angajator se pregateste sa elibereze din functie o anume persoana, indiferent de considerente, ar trebuie sa urmeze anumiti pasi, pentru a fi sigur ca moralul acelei persoane nu are foarte mult de suferit. Ce ar trebui sa aiba in...
→ citeste mai departe

Recrutarea candidatilor in 2017! Mediul online, din ce in ce mai important

Asa cum era de asteptat, in 2017 procesul de recrutare al candidatilor a devenit unul axat pe tehnologie si inovatie, daca ar fi sa luam in calcul faptul ca mediul online are o importanta din ce in ce mai mare. Cel putin asa arata datele unor studii...
→ citeste mai departe

Programul de lucru inegal. Cum se realizeaza pontajul, in aceasta situatie?

Orice angajator trebuie sa stie ca, potrivit art. 119 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna pentru cei care lucreaza in ture. Cum se reglementeaza

Conform art. 145 alin. (1) din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, in conformitate cu art. 145 alin....
→ citeste mai departe

De ce tinerii care ocupa pozitii entry-level sunt slab pregatiti. Explicatiile specialistilor

Intr-o lume in care tot mai multi tineri par sa nu aiba habar de meseriile pentru care s-au pregatit in timpul instruirii profesionale, specialistii incearca sa gaseasca motive, pentru a intelege mai bine fenomenul. De ce in ziua de astazi tot mai...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Noutatile anului 2017 in REVISAL

REVISAL-ul a fost modificat in 2017!

Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutatile anului 2017 in REVISAL".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutatile anului 2017 in REVISAL

REVISAL-ul a fost modificat in 2017!

Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutatile anului 2017 in REVISAL".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici