Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Controale in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Care sunt amenzile maxime aplicate angajatorilor

17 /Ian2017
Tags: ssm angajatori 2017amenzi ssm 2017inspectorii muncii amenzi 2017

Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu toate normele in vigoare, in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca a angajatilor pe care ii au in subordine.

Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de munca constata incalcari ale legislatiei specifice, dintre cele mai semnificative putand enumera:

  • lipsa autorizatiei de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca;
  • lipsa organizarii activitatii de prevenire si protectie;
  • neasigurarea de catre angajator a echipamentelor individuale de protectie;
  • nerealizarea unei protectii colective si individuale la locurile de munca;

(...)

Citeste mai multe pe PortalSSM.ro >>>


Amenzile contraventionale aplicate de inspectorii de munca sunt inscrise in intervale care pleaca, in functie de gravitatea pericolului social al incalcarii, de la 1.000 de lei pana la 10.000 de lei. Sunt situatii cand, prin acelasi proces-verbal de sanctiune, se aplica mai multe amenzi pentru mai multe deficiente, suma lor putand ajunge astfel pana la 20.000 de lei.


Deci, cea mai mare amenda este de 10.000 de lei si se aplica pentru urmatoarele cazuri:

  •  lipsa autorizatiei de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca, inainte de inceperea
  • oricarei activitati, conform prevederilor legale;
  •  neacordarea echipamentelor individuale de protectie pentru toti angajatii;
  •  impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa exercite, total sau partial, controlul ori sa
  • efectueze cercetarea evenimentelor potrivit prevederilor legale prin orice actiune sau inactiune a conducatorului
  • unitatii, a reprezentantului legal, a unui angajat, prepus ori a altei persoane aflate in locatiile
  • supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei gasite la locul de munca de a completa fisa de identificar sau de a da informatii despre evenimentul cercetat;

(...)

Citeste mai multe pe PortalSSM.ro >>>

 

Neindeplinirea conditiilor in baza carora s-a acordat autorizatia de functionare din punct de vedere SSM
sau lipsa unei protectii colective la un loc de munca unde exista riscuri majore de accidentare pot conduce la sistarea activitatii. 
 

Sursa: PortalSSM

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Controale in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Care sunt amenzile maxime aplicate angajatorilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".