Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Iata ce trebuie sa faca angajatorii si angajatii pe timp de canicula. Sfaturi utile

30 /Iun2017
Tags: inspectia munciimunca perioada canicularainspectia muncii 2017

Administratia Nationala de Meteorologie a emis avertizari referitoare la temperaturile extrem de ridicate, in care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatura-umezeala (ITU) va depasi pragul critic de 80 de unitati in cea mai mare parte a tarii, Inspectia Muncii transmite ca, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca, va controla respectarea masurilor ce pot fi aplicate in perioadele caniculare, pentru protectia persoanelor incadrate in munca.

Va fi redusa intensitatea si ritmul activitatilor fizice

In aceasta perioada, angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie, asigurarea de dusuri.

Pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorul este obligat, conform legii, sa ia urmatoarele masuri: sa asigure examenul medical la angajare si control medical periodic, sa urmareasca depistarea precoce a salariatilor cu contraindicatii pentru munca la temperaturi crescute, sa asigure primul ajutor si transportul la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate, trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.

 

ATENTIE! Nerespectarea prevederilor Ordonantei 99/2000 se sanctioneaza cu amenda de la 1500 – 2500 lei.


Sursa: Inspectia Muncii

 

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Iata ce trebuie sa faca angajatorii si angajatii pe timp de canicula. Sfaturi utile":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Noutatile anului 2017 in REVISAL

REVISAL-ul a fost modificat in 2017!

Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutatile anului 2017 in REVISAL".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutatile anului 2017 in REVISAL

REVISAL-ul a fost modificat in 2017!

Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutatile anului 2017 in REVISAL".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici