Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

In atentia angajatorilor: ce masuri trebuie luate atunci cand se produce un eveniment deosebit la locul de munca

02 /Dec2016
Tags: eveniment deosebit muncassm biroussm angajatorissm spatii inchise

Orice companie angajatoare ar trebuie sa fie preocupata de aplicarea corecta a normelor de securitate si sanatate in munca, dat fiind faptul ca acestea sunt esentiale, pentru siguranta salariatilor.

 

Cum trebuie procedat atunci cand se produce un eveniment deosebit la locul de munca?


In primul rand, trebuie specificat ce inseamna un eveniment deosebit. Poate fi vorba despre: incendiu, cutremur, inundatie, etc, asa ca angajatii ar trebui sa stie cum sa procedeze, dat fiind faptul ca in astfel de momente se produce un haos, in general, foarte multi intrand in panica si pierzandu-si controlul.

Exemplu: declansarea unui incendiu

Atunci cand se declanseaza un incendiu cel mai important este sa se descopere la timp focarul, sa se izoleze zona, sa se actioneze cu fortele proprii pentru stingerea focarului si/sau anuntarea serviciului de pompieri si/sau evacuarea lucratorilor din zona care a devenit periculoasa.


IMPORTANT: angajatorul ar trebui sa aiba intocmit un plan de actiune pentru evenimente deosebite, iar acesta ar trebui sa includa masurile necesare in vederea acordarii primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor, pentru a evita pe cat posibil vatamarea salariatilor. Desigur, o firma trebuie sa stabileasca legaturi cu servicii specializate in acest sens (salvare si pompieri, acordarea primului ajutor, serviciul medical de urgenta).


Mentionam ca angajatorii care nu respecta legislatia in vigoare vor fi sanctionati drastic. Asadar, acestia risca amenzi de la 3.000 de lei la 6.000 de lei pentru nerespectarea prevederilor Legii nr. 319/2006: "Angajatorul are urmatoarele obligatii:a) sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor, adaptate naturii activitatilor si marimii intreprinderii si/sau unitatii, tinand seama de alte persoane prezente".

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "In atentia angajatorilor: ce masuri trebuie luate atunci cand se produce un eveniment deosebit la locul de munca":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018

7 modele de Documente pentru Departamentul HR

- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018".
© copyright 2012 - 2018 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018

7 modele de Documente pentru Departamentul HR

- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici