Cautare "act aditional"

In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 72 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in...

Stimate manager HR, in data de 13 martie, in locatia de lux de la Crowne Plaza Bucuresti, peste 100 de angajatori, specialisti in resurse umane, consultanti etc. au participat la cel mai important eveniment specializat al acestui inceput de an –...

"In cazul in care un salariat este angajat pe postul de sofert turn si are si atestat de automacaragiu, in fisa de post putem sa-i mentionam si atributiile suplimentare de automacaragiu (bineinteles cu acordul salariatului)? Salariatulul i se va...

"Compania doreste sa acorde o bursa de studiu unui student aflat in anul 3. Care este cuantumul minim in lei pe care trebuie compania sa il acorde si in baza caror prevederi legale?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 1 alin. (1) din...

"Intr-o societate, s-a efectuat trecerea de pe postul (rolul) de customer care representative pe postul (rolul)de account support officer. In urma acesteia s-au facut modificari in fisa postului si la salariu. Actul aditional intocmit priveste doar...

"Vin catre dvs. cu o intrebare legata de angajat care revine din concediu de crestere copil. Situatia este asa: angajata la care se suspenda contractul de munca pentru concediu de crestere copil. Inainte de suspendare CIM angajata are o evaluare...

"Societatea are sediul social in Bucuresti si 8 puncte de lucru in diferite orase din tara. Un salariat este incadrat pe un post existent in sediul social al societatii. Salariatul are domiciliul in Constanta si isi desfasoara activitatea la punctul...

"Prin acte aditionale la contractele de munca au fost negociate bonusuri anuale, dar datorita situatiei financiare necorespunzatoare nu se mai pot acorda aceste bonusuri. Care este procedura in acest caz? Se intocmesc acte aditionale la contractele...

Va reamintim ca ideea acestei reviste a plecat de la o intrebare simpla: Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile...

Ultimii ani au aratat limpede ca telemunca si munca hibrid, ca modalitati de desfasurare a relatiilor de munca, ofera niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati. Ca urmare, ele au devenit o obisnuinta in majoritatea...

"Societate comerciala platitoare de impozit pe profit - 8 salariati; unul din salariati aflat in concediu medical de 2 ani, cod indemnizatie 14, solicita ajutor financiar din partea societatii; sub ce forma se poate acorda si care sunt implicatiile...

"Sunt interesata de cursurile de dezvoltare profesionala. Imi puteti spune daca ele sunt netaxabile daca sunt oferite angajatilor?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul...

"Promovarea sau incadrarea in alta functie in cadrul aceleiasi firme se considera angajare sau doar o modificare a contractului individual de munca? Intrebarea se pune in contextul in care prin acte legislative se dispune anularea angajarilor."...

"Pentru promovarea unui salariat dintr-o functie de executie in alta de conducere, trebuie: - luata in considerare perioada de proba mentionata in art. 32, alin.2 din Codul muncii - Legea nr. 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;...

Munca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru...

"In cazul in care se modifica fisa postului - se modifica anumite responsabilitati sau se introduc altele noi iar ocupantul postului nu vrea sa semneze noua versiune, angajatorul ce drepturi are si angajatul ce obligatii si drepturi?" Raspunsul...

In cele ce urmeaza va prezentam un model de contract de munca temporara, realizat de expertii in legislatia muncii, de la Rentrop & Straton: Contract de munca temporara Angajator...

"a) Referitor la modelul CIM actualizat cu Legea 283/2022, postat de Dvs. in Portalcodulmuncii, am urmatoarea intrebare: La cap. H durata muncii se prevede ca orele suplimentare se compenseaza in termen de 90 de zile prin ore libere platite. In Codul...

"Indemnizatia de telemunca trebuie acordata in functie de numarul de zile efectuate in regim de telemunca intr-o luna sau putem acorda aceeasi suma (sa zicem 100 lei), fara discriminare, chiar si unui angajat care lucreaza doar 1 zi/luna in...