Cautare "clauza de mobilitate"

"Pentru un salariat al carui loc de munca este mobil, adica merge la clienti aproape in fiecare zi, distanta este mai mare de 5 km fata de sediul firmei, se poate stabili prin act aditional o clauza de mobiliate si se declara in REVISAL. Salariatul...

"O societate care isi desfasoara activitate in domeniul constructiilor are lucrari pe santiere in diverse zone din tara. Angajatii care lucreaza pe aceste santiere, in contractul de munca au precizat ca isi desfasoara activitatea in santierele...

"Este corect ca, in cazul unui sofer profesionist care face transport international de marfa, sa consideram locul muncii sediul societatii, pe durata deplasarii acesta beneficiind de diurna (fiind considerat in delegatie)? Sau este necesar sa...

"Avem salariati cu functia de Agenti de vanzari care au locul de munca la sediul social al Angajatorului sau la punctul de lucru al Angajatorului din diferite orase, insa acestia se deplaseaza regulat si la clienti. Suntem obligati Conform art. 25...

Daca activezi in domeniul HR, cu siguranta anul acesta ai avut multe intrebari. Fiind un an al schimbarilor in legislatia muncii, au existat numeroase nedumeriri. Tocmai de aceea, expertii Rentrop & Straton doresc sa va raspunda la aceste intrebari....

"Pentru angajatii care ocupa postul de instructor auto, la o scoala de soferi, care isi desfasoara activitatea pe teren, este necesara introducerea clauzei de mobilitate in contractul de munca?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 25 din...

"La ce punct din contractul individual de munca trebuie introdusa clauza de mobilitate si cum ar trebui formulata, pentru a inlocui diurna? In cazul acestei clauze, mai trebuie ordinul de deplasare? Ce documente justificative trebuie in acest sens?"...

Informatii utile si divertisment, aceasta este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2021, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare...

Prelungirea pandemiei face ca din ce in ce mai multe companii sa apeleze la munca de acasa sau la telemunca. Aceasta procedura implica mai multe prevederi pe care trebuie sa le aplicati in mod corect pentru a evita amenzile in cazul unui control ITM!...

Informatia inseamna putere, curaj, rezistenta in fata obstacolelor si abilitatea de a gasi rezolvari immediate la probleme arzatoare. Sa fii informat inseamna sa scapi de frica si sa te asiguri ca poti remedia orice eventuala greseala. Unii dintre...

Va reamintim ca potrivit art. 76 alin. (1) din Codul fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract...

Dorita de toti mai multi angajati, privita cu neincredere de unii angajatori, telemunca poate aduce avantaje atat pentru angajat, cat si pentru angajator, daca stii cum sa procedezi in mod optim. Legea care reglementeaza telemunca a fost publicata in...

7 situatii grave pe care trebuie sa le evitati pentru a nu fi pasibili de amenzi sau chiar dosar penal! 1.    Daca un salariat este nevoit sa lucreze la un alt punct de lucru al aceluaisi angajator, in acelasi oras, salariatului nu i...

Pregatiti dosarele pentru controlul inspectorilor de munca! V-ati obisnuit deja cu aspectul complex al activitatilor departamentului de resurse umane: depasind simpla evidenta a personalului, dvs. insiva sunteti preocupat de recrutare si selectie,...

Una dintre intrebarile des intalnite in legislatia muncii este cea referitoare la acordarea sporului de mobilitate. Cum procedam in situatia angajatilor ce detin contract de munca si clauza de mobilitate?  Sporul de mobilitate se plateste...

Ce trebuie sa contina un dosar personal al salariatului complet? Va prezentam in continuare documentele care trebuie sa alcatuiasca un dosar personal complet: - Copii dupa actele de identitate ale angajatului: buletin/carte de identitate,...