Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "contracte de munca"

Cautarea dupa "contracte de munca" a returnat 67 articole


Indemnizatia de hrana si tichetele de masa - procedura in situatia cumulului de functii

"Conform Legii nr.153/2017 art. 18 alin. (5) in sanatate se acorda indemnizatia de hrana.  Avand in vedere solicitarile unor salariati de a beneficia de indemnizatia de hrana cu toate ca acestia nu au functia de baza la noi in unitate, va rugam...
→ citeste mai departe

Concediu pentru formare profesionala. Salariat in cumul de functii

"In situatia in care la nivelul societatii avem un angajat care are cumul de functii, respectiv cu care avem incheiat un contract individual de munca cu norma intreaga si un contract individual de munca cu timp partial, iar acesta urmeaza sa se...
→ citeste mai departe

Vechime in munca pentru cim cu timp partial

"Potrivit art. 10 alin. (1) si (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, salariile de baza sunt diferentiate pe functii, grade/trepte si gradatii, fiecarei functii, fiecarui grad/treapta profesionala ii corespund 5 gradatii, corespunzatoare transelor de...
→ citeste mai departe

Folosirea unui nomenclator de functii interne, in paralel cu clasificarea ocupatiilor din romania - este legal si corect?

"Este corecta (si legala) folosirea unui nomenclator de functii interne, in paralel cu clasificarea ocupatiilor din Romania? In sensul ca in contractul de munca si fisa postului sa fie prevazute atat functia interna ocupata, cat si codificarea COR...
→ citeste mai departe

Munca prin agent de munca temporara. Aspecte teoretice si practice

Munca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru...
→ citeste mai departe

Inspectorii itm veniti in control va pot solicita nu mai putin de 160 de documente! Proceduri de organizare

Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actul X sau Y. Acum exista o cale foarte simpla de a avea, intr-un singur loc, TOATE documentele...
→ citeste mai departe

Cim cu tim partial - stagiul de cotizare pentru concedii medicale si modalitatea de suportare a indemnizatiei

"O salariata este angajata cu functie de baza cu timp partial astfel: cu 4h/zi in ultimii 3 ani, pana in dec 2022, si cu 3h/zi incepand cu ian 2023. In 16 .03.2023 primeste concediu medical astfel: 16.03-24.03( internare in spital ), 25.03-31.03...
→ citeste mai departe

Inspectorii itm veniti in control va pot solicita nu mai putin de 160 de documente!

Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actul X sau Y. Acum exista o cale foarte simpla de a avea, intr-un singur loc, TOATE documentele...
→ citeste mai departe

Procesul de recrutare - modele de teste pentru selectia angajatilor. De ce joaca un rol cheie?

Va pregatiti de recrutarea noilor angajati? Va sfatuim sa aveti in vedere si noile posibilitati de sondare a adevaratei personalitati a celui ce aspira la postul scos de dvs. pe piata muncii. Acordati atentie testelor ce sondeaza atat cunostintele...
→ citeste mai departe

Dosarele de personal ale salariatilor: lipsa acestora se sanctioneaza cu amenda de 8. 000 de lei!

Va reamintim ca, potrivit art. 7 alin. (1) din H.G. nr. 905/2017 precizeaza foarte clar ca “angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea...
→ citeste mai departe

Salariul minim brut se majoreaza la 3. 000 lei, de la 1 ianuarie 2023

Salariatii vor avea mai multi bani incepand cu 1 ianuarie 2023, avand in vedere ca Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede ca nivelul acestuia sa fie majorat la 3.000 lei...
→ citeste mai departe

Proiect de lege: apar doua noi tipuri de contracte de munca - la cerere si cu mai multi angajatori

In curand, angajatorii ar putea avea doua noi tipuri de contracte de munca la dispozitie, avand in vedere un nou proiect de lege care se afla in dezbatere, momentan. Vorbim despre o propunere legislativa pentru completarea Legii nr.53/2003 - Codul...
→ citeste mai departe

Mutarea salariatilor de la o societate la alta. Care sunt posibilitatile?

"Avem un SRL - Productie si urmeaza sa infiintam o noua firma pe care vrem sa transferam o parte din salariati (nu este vorba despre fuziune), intrebarea este daca trebuie incetate contractele pe vechea firma si intomirea altor contracte pe noua...
→ citeste mai departe

Contracte part time: oug 16/2022 a adus o modificare radicala a codului fiscal!

Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS...
→ citeste mai departe

Au crescut contributiile pentru angajatii part-time! Cum ii afecteaza aceasta masura pe angajatori? Care sunt implicatiile fiscal-contabile?

Recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS si CASS la...
→ citeste mai departe

Legea zilierilor 2022. Un nou cod caen pentru activitatea desfasurata de zilieri

Zilierii vor putea lucra intr-un nou domeniu, ne referim aici la participarea acestora in activitati de studiere a pietei si de sondare a opiniei publice. In acest context, Legea zilierilor - Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati...
→ citeste mai departe

Parintii vor putea incheia cim cu bonele! Cine va putea exercita profesia de bona?

Va informam ca legiutorul a anuntat ca exercitarea profesiei de bona se va putea realiza si printr-un contract individual de munca (CIM) incheiat de bona cu parintele sau reprezentantul legal al copilului, pe langa modalitatile existente pana la...
→ citeste mai departe

Cumul de cim la angajatori diferiti. Ce fel de contracte se vor incheia?

Va reamintim ca orice salariat are dreptul de a munci la acelasi angajator sau la mai multi angajatori in baza mai multor contracte individuale de munca (art. 35 din Codul muncii). Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt...
→ citeste mai departe

Cum poate un angajator sa verifice daca un salariat lucreaza si in alta parte?

"Sunt un angajator care de multe ori s-a intalnit cu urmatoarea problema: Angajez pe cineva si dupa aceea descopar ca mai figureaza angajat cu norma intreaga in alta parte. Cei mai multi sunt dintre cei care au fost plecati din tara si se intorc...
→ citeste mai departe

Pagini: 1234»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".