Cautare "contractul individual de munca"
Cautarea dupa "contractul individual de munca" a returnat 407 articole
"In cazul in care un salariat este angajat pe postul de sofert turn si are si atestat de automacaragiu, in fisa de post putem sa-i mentionam si atributiile suplimentare de automacaragiu (bineinteles cu acordul salariatului)? Salariatulul i se va...
→ citeste mai departe
"Intr-o societate, s-a efectuat trecerea de pe postul (rolul) de customer care representative pe postul (rolul)de account support officer. In urma acesteia s-au facut modificari in fisa postului si la salariu. Actul aditional intocmit priveste doar...
→ citeste mai departe
"Vin catre dvs. cu o intrebare legata de angajat care revine din concediu de crestere copil. Situatia este asa: angajata la care se suspenda contractul de munca pentru concediu de crestere copil. Inainte de suspendare CIM angajata are o evaluare...
→ citeste mai departe
"Va rog sa imi spuneti daca abonamentele telefonice, deconturile de transport sau asigurarea medicala acordata de companie trebuie raportate in D112 si pe ce coduri/coloane?" Raspunsul specialistilor:
Conform Instructiunilor de completare a...
→ citeste mai departe
"In situatia in care un angajat trece de la norma intreaga la timp partial si isi ia concediu de odihna in luna respectiva, cum se va determina media pe trei luni anterioare? Cu salariu corespunzator pentru norma intreaga (adica media zilnica va fi...
→ citeste mai departe
"Este obligatoriu sa trimit prin posta sau sa anunt angajatul - suspendarea lui pentru absente nemotivate?" Raspunsul specialistului:
In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se prevede la...
→ citeste mai departe
"Am un salariat care vrea sa intre in concediu de crestere copil 2 ani, sotia nu lucreaza. Nasterea copilului este in 9 februarie. Intrebarea mea este cand poate intra tatal in concediu crestere copil din ce data si daca mai are dreptul si la...
→ citeste mai departe
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Cronologic, la angajarea unui salariat se parcurg cinci etape:
Procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci...
→ citeste mai departe
"Avem o salariata in functia de Reprezentant medical cod COR 243302 al carei contract de munca prevede urmatoarele: Pentru indeplinirea atributiilor sale de munca, Salariatul nu va avea un loc de munca fix. Datorita specificului activitatii prestate...
→ citeste mai departe
"Avem o salariata care la data de 31.03.2024 indeplineste varsta de pensionare 62 ani si 2 luni. Daca salariata ar dori sa continue activitatea conform art. 56 (1) (c) Codul muncii, pana la varsta de 63 ani nu pana la varsta de 65 ani este posibil?...
→ citeste mai departe
Referitor la obligatia de formare profesionala a salariatilor, art. 194 din Codul muncii prevede ca angajatorii au obligatia de a asigura, pe cheltuiala lor, participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, cel putin o data la...
→ citeste mai departe
"Societatea desfasoara activitate de servicii sociale, ingrijire la domiciliu persoane in varsata in Germania. Cum se procedeaza cu salariatele care parasesc locul de munca fara sa anunte. Care sunt pasi de urmat pentru ca nu vor nici sa isi scrie...
→ citeste mai departe
Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Concedierea poate fi dispusa pentru motive care tin de persoana salariatului sau pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Este interzisa...
→ citeste mai departe
"Avem 3 angajati intr-o locatie si dorim sa renuntam la unul dintre acestia deoarece nu mai avem activitate pentru 3 oameni.Va rog sa imi comunicati care este temeiul legal in asa fel incat sa nu fac discriminare intre oameni. Dupa ce criterii aleg...
→ citeste mai departe
Pentru cele 3 documente de mai jos, care este termenul de emitere a documentelor si transmitere catre angajat. 1. Nota de fundamentare/ fie hotarare CA. 2. Notificare preaviz art. 75 din Codul muncii. 3. Decizie de concediere. Raspunsul...
→ citeste mai departe
"Rugam clarificare daca societatea este obligata sa aplice aceasta normativa Legea nr. 239/06.11.2020 - facilitati fiscale referitoare la cheltuielile privind educatia timpurie. De asemenea va rugam sa ne ajuati cu urmatoarele nelamuriri: Lista...
→ citeste mai departe
"In situatia in care la nivelul societatii avem un angajat care are cumul de functii, respectiv cu care avem incheiat un contract individual de munca cu norma intreaga si un contract individual de munca cu timp partial, iar acesta urmeaza sa se...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu o informatie, cu ocazia zilei de nastere, salariatii au dreptul la o zi libera platita?" Raspunsul specialistilor:
Conform art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor...
→ citeste mai departe
"Prin acte aditionale la contractele de munca au fost negociate bonusuri anuale, dar datorita situatiei financiare necorespunzatoare nu se mai pot acorda aceste bonusuri. Care este procedura in acest caz? Se intocmesc acte aditionale la contractele...
→ citeste mai departe