Cautare "demisie"

"Societatea desfasoara activitate de servicii sociale, ingrijire la domiciliu persoane in varsata in Germania. Cum se procedeaza cu salariatele care parasesc locul de munca fara sa anunte. Care sunt pasi de urmat pentru ca nu vor nici sa isi scrie...

Vesti mai putin bune pentru recrutori, in contextul in care mai mult de jumatate (56%) dintre angajati au in plan sa-si schimbe locul de munca, anul viitor. Este de remarcat faptul ca, printre principalele motive de nemultumire se numara salariul...

"S.R.L. cu 8 angajati, in cazul in care, un salariat a demisionat conform art. 81 alin. (1) - putem acorda in perioada de preaviz, dreptul ca acesta sa ramana la locul de munca numai jumatate din timpul de munca specificat in contractul individual de...

In cele ce urmeaza va prezentam un model de contract de munca temporara, realizat de expertii in legislatia muncii, de la Rentrop & Straton: Contract de munca temporara Angajator...

"Am o intrebare legata de perioada de proba/preaviz. Codul muncii prevede o perioada de proba/peaviz distincta pt functiile de conducere si cele de executie. Din discutiile avute cu cei de la ITM acestea au afirmat faptul ca functiile de conducere...

Ca salariile sunt mereu un subiect de discutie in cadrul firmelor, nu mai este un secret pentru nimeni. Asa se face ca patru din 10 persoane cu pregatire specializata si, respectiv, 25% dintre cei fara pregatire intentioneaza sa ceara o crestere...

"Un salariat si-a depus demisia cf art 81 alin 1. Cererea a fost inregistrata si luata la cunostiinta de angajator. Dupa un timp, salariatul solicita verbal renuntarea partiala la preaviz. Angajatorul este de acord. Este necesara redactarea unei noi...

Dorim sa va prezentam o lucrare de exceptie, care va permite sa va motivati angajatii – fara costuri mari, dar cu efecte uriase! Este o lucrare cu o structura atipica, similara cu cea utilizata in cele mai noi lucrari de HR aparute in SUA, o...

Va reamintim ca potrivit art. 81 alin. (4) din Codul muncii, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de...

Avem urmatoarea situatie: un salariat al unei Asociatii de Proprietari si-a prezentat demisia in data de 16.06.2022, cu incetare din 14.07.2022. Aceasta a fost inregistrata in registru de nr al angajatorului si consemnata in procesul verbal (...

In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!...

Schimbarile radicale din timpul pandemiei si-au pus deja amprenta pe felul in care a trebuit sa ne adaptam pentru a ne desfasura activitatea, influentand noua normalitate si modul in care ne raportam la viata personala si profesionala. Din dorinta si...

Vesti mai putin bune pentru angajatori, in contextul in care studiile arata ca tot mai multi angajati vor sa demisioneze in 2022. Practic, nu mai putin de 43% dintre salariati declara ca sunt dispusi sa renunte in urmatoarele 12 luni la locul de...

Ca traim vremuri tulburi, in care numeroase industrii sunt afectate de criza de personal, nu mai este un secret pentru nimeni. Chiar si in plina pandemie, oamenii nu mai accepta oferte de munca indoielnice. Tocmai de aceea criza de personal a devenit...

“O companie organizeaza un curs de formare profesionala. Acesta s-a desfasurat in zilele de weekend (in timpul repausului saptamanal, programul de lucru fiind de luni - vineri), totusi au fost semnate actele aditionale cu privire la participarea la...

"La desfiintarea locurilor de munca ale unui punct de lucru se iau in calcul angajatii per numar total de companie (punct de lucru+sediu social) sau doar numarul celor din punct de lucru (care se afla pe un alt registru), pentru a nu declansa...

“Angajatorul doreste sa majoreze salariul de baza al angajatilor. Pentru aceasta va incheia un act aditional cu modificarea elementului SALARIU, dar in acelasi timp doreste si includerea unei clauze ca aceasta majorare (diferenta intre salariu...

Pentru persoanele care au primit indemnizatia de 41,5% in lunile iunie-august 2020, angajatorul are obligatia pastrarii raportului de munca pana la data de 31 decembrie 2020. In cazul in care inceteaza contractul de munca ca urmare a cererii de...

Angajatii nemotivati pot frana motivarea intregii echipe, deoarece au puterea de a influenta atmosfera de lucru. Dvs., ca manager, va revine sarcina de a limita influenta negativa a acestor angajati. In cazul fiecarui tip de angajat-problema trebuie...