Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
"Avem o salariata care la data de 31.03.2024 indeplineste varsta de pensionare 62 ani si 2 luni. Daca salariata ar dori sa continue activitatea conform art. 56 (1) (c) Codul muncii, pana la varsta de 63 ani nu pana la varsta de 65 ani este posibil?...
→ citeste mai departe
Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor si sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca prin stabilirea unor reguli interne cu privire la:...
→ citeste mai departe
Referitor la obligatia de formare profesionala a salariatilor, art. 194 din Codul muncii prevede ca angajatorii au obligatia de a asigura, pe cheltuiala lor, participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, cel putin o data la...
→ citeste mai departe
Nu putini sunt romanii care au si un job part-time pe langa cel principal. Daca voiai sa stii care sunt castigurile mentionam ca salariul mediu net pentru joburile cu jumatate de norma este de 3.000 de lei pe luna, la nivel national. Aceasta medie...
→ citeste mai departe
"Societatea desfasoara activitate de servicii sociale, ingrijire la domiciliu persoane in varsata in Germania. Cum se procedeaza cu salariatele care parasesc locul de munca fara sa anunte. Care sunt pasi de urmat pentru ca nu vor nici sa isi scrie...
→ citeste mai departe
Premierul Marcel Ciolacu a avut, in data de 13 februarie, o serie de discutii aplicate cu reprezentantii Consiliului national al intreprinderilor private mici si mijlocii din Romania (CNIPMMR). Dialogul a vizat provocarile pe care firmele le...
→ citeste mai departe
Va informam ca patru din zece antreprenori, in Romania, sunt de gen feminin, iar la nivelul intregii economii peste o treime dintre manageri sunt femei, a declarat in data de 12 februarie presedintele Consiliului National al IMM-urilor din Romania...
→ citeste mai departe
Va informam ca un numar de 54.761 tineri cu varsta mai mica de 30 de ani, dintre care 42.065 tineri NEET, au fost incadrati in munca pe parcursul anului 2023, prin serviciile oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cei...
→ citeste mai departe
Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Concedierea poate fi dispusa pentru motive care tin de persoana salariatului sau pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Este interzisa...
→ citeste mai departe
"Ma puteti ajuta cu un draft de Regulament privind derularea procesului de alegere a reprezentantilor?" Raspunsul specialistilor:
Referitor la modul in care se organizeaza procesul de alegere a reprezentantilor salariatilor, Legea dialogului...
→ citeste mai departe
Tichetele de masa se acorda doar persoanelor care au calitatea de salariat. Administratorii, directorii, managerii care au incheiat contract de mandat sau de administrare, internii care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de internship...
→ citeste mai departe
Va informam ca, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 43.744 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe...
→ citeste mai departe
In curand, sapte noi ocupatii urmeaza sa fie introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) in baza ordinului comun semnat de ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, si de presedintele Institutului National de...
→ citeste mai departe
"SRL magazin electrice - Program de lucru 8 ore si Pauza de masa este 60 de minute neinclusa in program Intrebare: cum este corect sa prevedem in regulament programul de lucru 8-17 cu 60 de minute pauza de masa 8-16 la care se adauga 60 de minute...
→ citeste mai departe
"Avem 3 angajati intr-o locatie si dorim sa renuntam la unul dintre acestia deoarece nu mai avem activitate pentru 3 oameni.Va rog sa imi comunicati care este temeiul legal in asa fel incat sa nu fac discriminare intre oameni. Dupa ce criterii aleg...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru cei care vor sa se recalifice profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna februarie 2024, 102 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.486 persoane care...
→ citeste mai departe
"O societate cu mai mult de 5 salariati in a carui contract individual de munca este mentionata la adresa locului de munca punctul de lucru diferit de sediul social, pentru care societatea a obtinut CIF.
In Revisal salariatii figureaza...
→ citeste mai departe
Pentru cele 3 documente de mai jos, care este termenul de emitere a documentelor si transmitere catre angajat. 1. Nota de fundamentare/ fie hotarare CA. 2. Notificare preaviz art. 75 din Codul muncii. 3. Decizie de concediere. Raspunsul...
→ citeste mai departe
"Dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie (romana si italiana) pe o firma din Romania, cu contract de munca, cu telemunca, aceasta locuind in Italia. Viitoarea angajata ar dori sa stie daca poate sa opteze sa nu plateasca sanatatea in Romania...
→ citeste mai departe