Ultimele articole scrise de "Portal Resurse Umane"
Autorul "Portal Resurse Umane" a scris 193 articole
Pentru prima oara in lume, o banca testeaza in mod oficial moneda digitala. Daca se va lua decizia ca aceasta moneda sa intre in circulatie, vor fi simulate activitati bancare zilnice prin intermediul acesteia si operatiuni specifice activitatii...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, intr-o luna de zile, regimul lunii este de 160 ore, iar un salariat care lucreaza in regim tura realizeaza in luna respectiva 144 de ore. Se pot plati doar 144 de ore sau este obligatoriu sa se plateasca regimul lunii? Care este...
→ citeste mai departe
Regasiti mai jos codul COR si o fisa de post pentru Sef Departament Proiecte si Imbunatatire Continua - cod COR 242102. Fisa postului pentru Specialist imbunatatire procese
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe
Ati auzit, fara indoiala, de nenumarate ori expresia “Timpul inseamna bani”. IKEA Dubai a preluat aceasta zicala si a transformat-o in ceea ce s-a dovedit a fi una dintre cele mai interesante campanii de publicitate. In contextul deschiderii unui...
→ citeste mai departe
Va oferim pasii de urmat pentru incetarea unui contract de munca cu un salariat ca urmare a desfiintarii postului. Potrivit firmei, serviciul urmeaza sa fie externalizat astfel ca se va stabili daca trebuie incheiat un contract de prestari servicii...
→ citeste mai departe
Se spune ca zambetul e cel mai putin costisitor mod de a-ti schimba infatisarea. Pentru nenumarate companii, este si un mod de a-ti asigura succesul afacerii. Produsele de calitate asociate cu atitudinea nepotrivita pot pierde teren cum nu v-ati...
→ citeste mai departe
O firma are un angajat care a trecut pe o noua functie (cod COR diferit) si pentru care s-a incheiat un act aditional cu noua functie si o perioada de proba pe noul rol de 90 zile. Se poate face incetare de contract cu art.31 (3) chiar daca...
→ citeste mai departe
Eileen Naughton, seful departamentului de HR de la Google a renuntat la functia sa ca urmare a unor conflicte dintre angajati si directorii executivi. Desi se va orienta catre o alta functie inalta din organigrama companiei, nu se stie inca la acest...
→ citeste mai departe
Din ce in ce mai multe companii pun accentul pe acordarea unor beneficii extrasalariale diverse, iar majorarea salariului brut incepe sa fie o masura pusa mai des in aplicare de firmele din privat, cu precadere in perioadele care promit stabilitate...
→ citeste mai departe
O veste buna vine odata cu inceputul oficial al primaverii: tichetele de masa vor fi majorate la 20 lei incepand cu data de 1 martie 2020. In concret, Camera Deputatilor a adoptat proiectul legislativ care propunea majorarea cuantumului pentru...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, se desfiinteaza un punct de lucru, iar angajatii respectivi acum sunt in preaviz. Un angajat a anuntat ca va intra in concediu medical. Conform Codului muncii, in aceasta situatie, perioada de preaviz se suspenda urmand ca...
→ citeste mai departe
In ce priveste functiile-cheie, chiar daca persoanele in cauza nu sunt manageri, se poate solicita o perioada de preaviz de 45 zile? Raspunsul specialistului:
Potrivit art. 17 alin.(5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile...
→ citeste mai departe
Compania Electrica a emis recent un comunicat prin care informeaza ca Dana Alexandra Dragan a ocupat functia de director executiv al Directiei Resurse Umane in cadrul Electrica pe o perioada limitata de un an, cu precizarea ca aceasta se afla in...
→ citeste mai departe
O analiza detaliata privind noile obligatii de declarare in Formularul 112 sunt prezentate in cele ce urmeaza, cu referire la raportarea detasarii transnationale. Se va vedea astfel, in ce masura in Declaratia 112 exista si o rubrica speciala privind...
→ citeste mai departe
Un sondaj recent Eurostat arata ca in ultimii zece ani nu a crescut semnificativ procentul celor care lucreaza de acasa in mod normal, fiind inregistrata o crestere de circa 3% la nivel european din 2008 si pana in 2018 in sectorul celor care uneori...
→ citeste mai departe
O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...
→ citeste mai departe
O societate are un angajat pe perioada determinata cu norma intreaga pentru activitatea de productie. Societatea lucreaza pe baza de comenzi si are perioade neregulate de pauza de productie in care il invoieste pe salariat fara sa faca suspendare CFP...
→ citeste mai departe
Multi cetateni romani care au lucrat in strainatate si care au de recuperat legal taxele platite acolo amana inceperea acestor proceduri de rambursare a sumelor de bani cuvenite din varii motive. Aceste motive sunt insa demontate de o companie de...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, toti angajatii isi desfasoara activitatea la sediul companiei. In perioada urmatoare, firma doreste sa deschida un punct de lucru in care isi vor desfasura activitatea unul sau mai multi dintre angajatii actuali (se schimba...
→ citeste mai departe