Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Autori

Salariati ue si non ue. Cum se declara in d 402 privind rezidenta fiscala?

“O companie cu sediul in Romania are angajati cetateni straini (UE si NON-UE) cu contract de munca in Romania si care isi desfasoara activitatea in Romania. Toti angajatii sunt declarati in D 112 (CNP emis de IGI). Se declara si in D 402? Se...
→ citeste mai departe

Tichete de masa 2021. In ce situatii pot fi acordate diferentiat?

“O societate doreste sa acorde tichete de masa doar pentru o parte din salariati. Potrivit legislatiei, trebuie sa stabileasca in CCM, impreuna cu reprezentantii salariatilor, anumite aspecte: a) numarul salariatilor din unitate care pot primi...
→ citeste mai departe

Pensie comunitara. In ce conditii se poate obtine pensie in romania?

“Un cetatean german, angajat in cadrul unei societati din Romania, cu CIM din 01.01.2014, a implinit deja varsta de 65 ani si s-a pensionat in Germania. Angajatul in cauza are inca activ contractul de munca in cadrul societatii din Romania, insa...
→ citeste mai departe

Ajutati compania sa-si atinga obiectivele in 2021. Sfaturi esentiale pentru managerii de resurse umane

Ce strategii puteti aplica in 2021 pentru a ajuta firma sa isi implineasca obiectivele in noul an? Care sunt acele parghii de care va puteti folosi in calitate de manager de resurse umane? Iata doar cateva puncte majore care s-au dovedit eficiente si...
→ citeste mai departe

Transportul la si de la locul de munca. E obligatoriu actul aditional?

Ce act aditional se face pentru CIM prin care salariatilor li se acorda bani pentru combustibilul folosit la transportul la si de la serviciu cu autoturismul proprietatea firmei? Raspunsul specialistului:  Conform art. 76 alin. (4) lit. t)...
→ citeste mai departe

Salariul minim ar putea ajunge la 2400 lei in 2021? Ce spun sindicatele

Pe fondul obiectivului de convergenta convergenta economica si sociala cu statele dezvoltate din Uniunea Europeana, in noul an tara noastra nu-si permite sa inghete salariile lucratorilor. Reprezentantii Confederatiei Sindicale Nationale Meridian...
→ citeste mai departe

Ce sa faceti cand nu stiti sa rezolvati exact o sarcina cu privire la angajatii firmei

In calitate de manager de HR, aveti de rezolvat probleme diverse in fiecare zi. O indemnizatie pentru cresterea copilului, o delegare, un concediu de formare profesionala, o pensionare a unui salariat… Sau poate o chestiune mai speciala, cu care nu...
→ citeste mai departe

Masura reducerii timpului de lucru, explicata pas cu pas. Ce trebuie sa faceti pentru a beneficia de indemnizatie

“Cum procedam daca vrem sa aplicam pentru indemnizatia Kurzarbeit in cazul unei persoane cu un contract de munca de 8 ore si un salariu lunar brut de 2400 lei?” Raspunsul specialistului: Primul pas pe care trebuie sa il faca angajatorul este...
→ citeste mai departe

Revisal. Inregistrarea incetarii masurii privind reducerea timpului de lucru

In companie se aplica reducerea timpului de munca conform art. 1 din OUG 132/2020. Masura se aplica de la 1 octombrie pana la sfarsitul anului. In luna noiembrie salariatii au aceeasi reducere de norma de la 8 ore/zi la 6 ore/zi (exact ca in luna...
→ citeste mai departe

Deducerea achizitiei se face la data emiterii facturii? Modificari aduse de legea 193/2020

“Avand in vedere Legea 193/2020 care modifica Legea 448/2006, in cazul in care se achizitioneaza produse sau servicii de o valoare mai mare decat deducerea care se poate face luna respectiva, achizitiile se pot deduce si din valoarea deducerii din...
→ citeste mai departe

Sfatul specialistului: numire comisie disciplina. Titulari si supleanti

Decizia de numire a comisiei disciplinare se poate face o singura data pe an sau se face la fiecare cercetare disciplinara. Societatea poate sa acorde numar si data la inceput de an cu numirea comisiei si cea de rezerva? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Includeti urgent in regulamentul intern prevederi privind hartuirea psihologica. Amenzi de 10. 000 lei!

Atentie, manageri HR! Includeti in Regulamentul Intern prevederi privind hartuirea psihologica, sanctiuni disciplinare pentru angajatii care isi discrimineaza, hartuiesc, intimideaza, umilesc sau ofenseaza colegii! Evitati astfel amenzi de pana la...
→ citeste mai departe

Hartuirea morala la locul de munca. Legea 167/2020 si noile sanctiuni pentru discriminare

Legea nr. 167/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, precum si pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de...
→ citeste mai departe

Comunicat cnas: acordarea certificatelor de concediu medical pentru carantina si izolare

Proiectul de Ordin al ministrului Sanatatii si al presedintelui CNAS, prin care vor fi modificate si completate Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, a fost postat...
→ citeste mai departe

Inregistrare prime in adeverinta de vechime. Cum procedam corect?

In adeverinta de vechime se trec si sumele lunare trecute pe statul de plata, platite in contul lucrarilor executate? Aceste sume difera in fiecare luna si sunt in functie de lucrarile executate, angajatul avand un salariu de baza si la productia...
→ citeste mai departe

Propunere anuntata pentru majorarea pensiilor. Ce se intampla in septembrie 2020?

In conformitate cu reglementarile in vigoare, pensiile ar trebui majorate in luna septembrie cu 40%, insa contextul economic si financiar actual pune o presiune enorma pe bugetul de stat si obliga la decizii cu risc minim in aceasta privinta....
→ citeste mai departe

Se fac din nou angajari: cererile online pentru locuri de munca, in crestere cu 35%

Prin comparatie cu aceeasi perioada a anului trecut, in luna iunie a acestui an s-au inregistrat peste 1,2 milioane de cereri pentru locuri de munca pe una dintre platformele de recrutare online, cu 35% mai mult fata de intervalul amintit. Conform...
→ citeste mai departe

Oug 37/2020: facilitati privind creditele bancare si amanarea ratelor

CNIPMMR a oferit recent cateva clarificari cu privire la OUG nr. 37/2020 reglementeaza acordarea unor facilitati pentru creditele acordate de institutii de credit si institutii financiare nebancare anumitor categorii de debitori. Cine benefiaza de...
→ citeste mai departe

Salariat in ture si concediu medical pentru zile de repaus saptamanal. Cum se face pontajul?

In analiza urmatoare, un angajat al societatii cu program de lucru in ture a lucrat in zilele de weekend, repausul saptamanal fiind astfel planificat in saptamana urmatoare, respectiv in zilele de luni si marti. Ulterior angajatul prezinta certificat...
→ citeste mai departe
Pagini: «1234»
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".