Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Legislatia Muncii

Ghid obligatoriu pentru orice angajat - multi nici nu isi cunosc drepturile!

Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe

Ajutorul de deces. Unde se va inregistra in declaratia 112?

"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Modificarea regulamentului intern in urma transferului salariatilor. Ce prevede legea?

"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe

Imbunatatirea conditiilor de munca pentru persoanele care lucreaza prin intermediul platformelor digitale

Comisia Europeana a propus un set de masuri pentru imbunatatirea conditiilor de munca in ceea ce priveste lucrul pe platforme si pentru sprijinirea cresterii durabile a platformelor digitale de munca din UE. Noile norme vor garanta ca persoanele care...
→ citeste mai departe

Somajul tehnic se prelungeste pana in 2022?

Se pare ca Guvernul pregateste o ordonanta de urgenta pentru prelungirea somajului tehnic, asa ca beneficiarii ar putea avea parte de aceste noi reglementari pana la 31 martie 2022. Este vorba despre prelungirea prevederilor stabilite prin OUG...
→ citeste mai departe

Vacante oferite salariatilor ca bonus. Care va fi tratamentul fiscal?

"Suntem o societate cu activitate principala de turism, care platim impozit pe profit si care doreste sa acorde angajatilor pe langa salariu, ca bonus, cate o vacanta (servicii turistice), dar la care,daca este legal posibil, sa nu se plateasca...
→ citeste mai departe

Bonusuri acordate salariatilor. Legislatia reglementeaza aceste sume?

"Va rog sa ma ajutati cu o parere, legata de sumele bonus care se pot acorda angajatilor. Este vorba de o angajata, care este si administratorul firmei si asociat 50% din firma (este vorba de microintreprindere cu impozit 1%). In cadrul firmei are...
→ citeste mai departe

Prelungirea termenului de compensare o orelor suplimentare. Este posibila?

"Avand in vedere modificarea din Codul muncii, a termenului de compensare a muncii suplimentare va rugam sa ne spuneti cum procedam in urmatorul caz. In luna august 2021 avem un referat aprobat pentru efectuarea de ore suplimentare pentru perioada...
→ citeste mai departe

Detasarea salariatului in alta tara din ue. Unde se vor plati contributiile sociale?

"O societate in domeniu constructiilor va detasa transnational pentru 6-9 luni 5 salariati in Germania. Va rog sa ne precizati ce documente ar trebui sa detina salariatii detasati astfel incat acestia sa poata beneficia de servicii medicale in...
→ citeste mai departe

Au fost introduse 65 de noi ocupatii in cor, alte 62 au fost eliminate. Se simplifica procedura de actualizare a ocupatiilor

Romania se aliniaza cerintelor europene, in ceea ce priveste noile meserii care urmeaza a fi introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). De asemenea, se simplifica procedura de actualizare periodica a ocupatiilor, informeaza intr-un...
→ citeste mai departe

Trei lucruri de avut in vedere cand sanctionati o abatere disciplinara

Aveti un salariat care a comis o abatere disciplinara si decideti sa il sanctionati. Inainte insa de a aplica efectiv aceasta masura, trebuie sa va puneti 2 intrebari: a) sanctionarea serveste intr-adevar interesele firmei dvs.? si b) ati respectat...
→ citeste mai departe

Rata somajului inregistrata la nivelul capitalei a scazut in septembrie 2021

Vesti bune pentru bucuresteni, in contextul in care rata somajului inregistrata la nivelul Capitalei a scazut usor in septembrie, la 1,17%, comparativ cu luna anterioara, cand se situa la 1,18%, conform informatiilor puse la dispozitie de Agentia...
→ citeste mai departe

Angajatorii risca sa fie amendati daca isi contacteaza angajatii in afara programului de munca!

Se pare ca Portugalia a fost nevoita sa reglementeze prin lege anumite aspecte ce tin de programul de munca. In contextul in care tot mai multi portughezi lucreaza de acasa, pe fondul crizei create de pandemia Coronavirus, era imperios necesar ca o...
→ citeste mai departe

A fost publicat modelul cerere indemnizatie somaj tehnic, ordinul nr. 1. 004/2021

Este demn de precizat ca, in sfarsit, a fost publicat modelul de cerere pentru indemnizatia de somaj tehnic, reglementat de Ordinul nr. 1.004/2021, conform OUG nr. 111/2021. De asemenea, va readucem aminte ca, potritiv OUG nr.111/2021, ca urmare a...
→ citeste mai departe

Pensiile vor fi indexate cu 6%, iar alocatiile vor creste cu 20%, incepand cu 2022

Ministrul interimar al Muncii si Protectie Sociale aduce lamuriri cu privire la modificarile care se vor petrece in 2022. Conform Ralucai Turcan, in 2022 pensiile vor fi indexate cu cel putin 6%, iar alocatiile vor creste cu aproximativ 20%, a...
→ citeste mai departe

Sunt angajatii romani pregatiti pentru profesiile de viitor? Ce spun studiile

In urmatorii ani din ce in ce mai multe profesii si meserii actuale vor disparea, fiind inlocuite de noi profesii in domenii digitalizate. Lipsa de pregatire si formare continua va face ca multi angajati romani sa isi piarda locurile de munca daca nu...
→ citeste mai departe

Modificarea cim in revisal pentru salariatul depistat pozitiv cu covid

„Avand in vedere ca orice modificare a contractului de munca se transmite in Revisal cel tarziu cu o zi inaintea producerii efectelor, cum se procedeaza in cazul in care un salariat anunta telefonic ca a fost depistat pozitiv, refuza concediul...
→ citeste mai departe

Anuntul ministerul muncii privind reformele in domeniile pensiilor si salarizarii din fonduri publice

Avand in vedere ca in spatiul public a aparut o serie de afirmatii legate de modificari la legea pensiilor si a salarizarii, MMPS face urmatoarele clarificari: - Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a lansat caietele de sarcini pentru obtinerea...
→ citeste mai departe

Certificatul verde sau covid pentru angajati, respins de senat

In cursul zilei de ieri (27 octombrie) Senatul a votat negativ proiectul de lege care ar fi obligat angajatii, atat din sistemul public cat si de la privat, sa prezinte un certificat VERDE la locul de munca. Dupa dezbateri aprinse care au avut loc...
→ citeste mai departe

Concediu paternal vs. Concediu crestere copil. Cand suspendam cim si inregistram in revisal?

„Cele 15 zile libere la nasterea unui copil (5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal?...
→ citeste mai departe

Amenzi de pana la 2. 000 lei pentru profesorii care incalca anumite reguli

Un nou proiect initiat de parlamentarii USR si AUR prevede ca personalul din unitatile de invatamant sa fie sanctionat cu amenzi pana la 2.000 lei in cazul in care elevilor li se pretind sume de bani sau alte foloase patrimoniale. Proiectul arata ca,...
→ citeste mai departe

Nu se platesc de angajatori zilele libere din cele 2 saptamani de vacanta anuntate

In urmatoarele 2 saptamani de vacanta acordate copiilor in contextul pandemiei, nu se mai aplica obligatia angajatorilor de a plati parintilor zilele libere acordate in cazul in care cursrile sunt suspendate, asa cum se prevede in OUG 110/2021....
→ citeste mai departe
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".