Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Romania aplica regulile AI Act fara un sistem complet de control si sanctionare

04 /Aug2026
Romania aplica regulile AI Act fara un sistem complet de control si sanctionare
Tags: ai act regulamentinteligenta artificiala ai

De la 2 august 2026, o parte importanta a Regulamentului european privind inteligenta artificiala a devenit aplicabila in Uniunea Europeana. Printre noile cerinte se numara obligatiile de transparenta si regulile privind identificarea continutului creat sau modificat cu inteligenta artificiala.

Pentru companiile si institutiile din Romania, obligatiile exista deja. Statul roman nu a finalizat insa cadrul intern prin care autoritatile sa poata verifica respectarea lor si sa aplice sanctiuni.


Regulamentul produce efecte direct
 

  • AI Act are forma unui regulament european, iar din acest motiv, normele sale se aplica direct in Romania, fara sa fie necesara transpunerea lor intr o lege nationala.
  • Romania are totusi obligatia de a crea sistemul administrativ si juridic necesar aplicarii regulamentului. Este nevoie de reguli clare privind institutiile competente, atributiile acestora, procedurile de control, cooperarea dintre autoritati si modul de aplicare a sanctiunilor.
  • Aceste masuri nationale nu au fost adoptate pana in prezent. Companiile trebuie sa respecte prevederile europene, dar institutiile romanesti nu au inca toate instrumentele necesare pentru a constata si sanctiona incalcarile.


Atentie, utilizarea AI implica riscuri pe care multe companii nu le constientizeaza inca!

Ca sa evitati aceste riscuri, va invitam sa urmariti webinarul "Ghid privind Regulamentul IA: utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca", sustinut de prof. univ. dr. Raluca Dimitriu.

Webinar disponibil chiar acum! Inscrie-te AICI <<<


AI Act se aplica in mai multe etape
 

Regulamentul privind inteligenta artificiala a intrat in vigoare la 1 august 2024, iar aplicarea sa a fost insa impartita pe mai multe termene. Unele reguli au devenit obligatorii mai devreme, iar altele intra in aplicare treptat, in functie de categoria de sistem AI si de nivelul de risc.

Data de 2 august 2026 marcheaza aplicarea unei parti extinse a regulamentului. In acelasi timp, au inceput activitatile oficiale de supraveghere pentru noile obligatii, inclusiv cele legate de transparenta continutului realizat cu ajutorul inteligentei artificiale.

La 31 iulie 2026, Comisia Europeana a anuntat ca AI Office si autoritatile nationale competente vor incepe aplicarea acestor reguli.


Comisia a precizat ca functionarea reala a sistemului depinde de modul in care statele membre isi desemneaza autoritatile si le ofera competente, personal si resurse.


Romania nu a stabilit prin lege autoritatile competente
 

  1. Guvernul a propus, prin memorandum, ca ANCOM sa devina autoritatea nationala de supraveghere a pietei si punctul unic de contact pentru aplicarea AI Act.
  2. Acest document exprima optiunea Guvernului, dar nu ofera institutiei competente juridice complete. Pentru ca ANCOM sa poata efectua controale si sa aplice sanctiuni, este necesara adoptarea unei legi.
  3. ANCOM a confirmat ca proiectul actului normativ se afla inca in lucru. Viitoarea reglementare trebuie sa defineasca autoritatile implicate, responsabilitatile acestora, procedurile folosite in timpul controalelor si regimul sanctiunilor.
  4. Intr un comunicat din 24 iulie 2026, ANCOM a aratat ca verificarile si sanctiunile vor putea fi aplicate de autoritatile romane numai dupa intrarea in vigoare a actului normativ national.

 

Mai multe institutii ar urma sa imparta atributiile de control

 

  1. Supravegherea AI Act nu ar urma sa apartina unei singure autoritati, iar competentele vor fi impartite in functie de domeniul in care este folosit sistemul de inteligenta artificiala.
  2. ANCOM ar urma sa aiba rolul principal in supravegherea pietei si sa asigure legatura dintre autoritatile nationale si institutiile europene. Banca Nationala a Romaniei si Autoritatea de Supraveghere Financiara ar urma sa verifice anumite sisteme AI cu grad ridicat de risc folosite in sectorul financiar.
  3. Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal ar urma sa controleze anumite sisteme utilizate in biometrie, migratie, controlul frontierelor, justitie si procese democratice.
  4.  
  5. Inspectia Muncii, Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor si alte institutii ar urma sa primeasca atributii pentru sistemele utilizate in domeniile pe care le supravegheaza deja.
  6. Pentru moment, aceasta impartire a responsabilitatilor nu functioneaza efectiv. Autoritatile au fost propuse, dar legea care trebuie sa le ofere competente clare nu a fost adoptata.

 

Obligatiile exista, dar controlul ramane limitat

 

Intarzierea legislatiei nationale nu suspenda aplicarea AI Act in Romania, iar operatorii economici, furnizorii si utilizatorii sistemelor AI trebuie sa respecte regulile europene care au devenit obligatorii.


Problema apare atunci cand o autoritate trebuie sa verifice o posibila incalcare sau sa aplice o sanctiune. Fara cadrul national, competentele institutiilor raman incomplete, iar mecanismul de control nu poate functiona la capacitatea prevazuta de regulament.

...citeste continuarea pe legislatiamuncii <<<

 

Transparenta salariala - Noutati privind Salarizarea
CADOU
Adio salarii confidentiale!
★★★★★
Recomandat de specialisti
Modificari Majore
pentru Departamentul HR!
Descarca Raportul GRATUIT
"Transparenta salariala - Noutati privind Salarizarea".
Evită greșelile costisitoare!

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Romania aplica regulile AI Act fara un sistem complet de control si sanctionare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



© copyright 2012 - 2026 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Adio salarii confidentiale!
Transparenta salariala - Noutati privind Salarizarea
Descarca Raportul GRATUIT
"Transparenta salariala - Noutati privind Salarizarea".
Evită greșelile costisitoare!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016