V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager de top, liderul unei companii cu cateva mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite...
→ citeste mai departe
Procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator. Masura va facilita accesul tinerilor absolventi de invatamant superior pe piata muncii. Guvernul a...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie si poate fi facuta respectand prevederile art. 193 Codul muncii. Potrivit art. 196 alin. (1) din Codul muncii participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca, pentru a-si indeplini atributiile de serviciu, personalul de paza este OBLIGAT sa foloseasca anumite registre, conform Normelor Metodologice din 11 aprilie 2012 de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor,...
→ citeste mai departe
Stiti totul despre Recrutare, Angajare, Motivare, Evaluare, Formare Profesionala, Documentatie obligatorie, Mediere? Cu siguranta vreti sa:
aveti angajati dedicati succesului afacerii dvs.
functionati conform prevederilor legale in...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani in contextul in care un numar de 2.714 persoane pot participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) in luna iunie 2019. Este vorba despre 159 de programe de formare...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca in curand, toti angajatorii si managerii HR vor fi obligati sa foloseasca cea mai noua versiune a Revisal. Este demn de mentionat ca exista un termen limita in acest sens, asa ca incepand cu 20 mai 2019, transmiterea...
→ citeste mai departe
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza absolventii promotiei 2019 ca, in termen de 60 de zile de la absolvire, sunt asteptati sa se inregistreze in evidentele institutiei pentru a beneficia de toate serviciile puse la dispozitie...
→ citeste mai departe
Fara doar si poate ca managerul de Resurse Umane este omul-minune care le rezolva pe toate, chiar si atunci cand nu-i treaba lui s-o faca, si care se bucura de cea mai mare notorietate, prin prisma statutului de salvator universal. El le stie pe...
→ citeste mai departe
Sarbatorile se apropie, iar angajatorii trebuie sa decida daca vor acorda sau nu prime de sarbatori, in contextul in care acestea sunt una dintre facilitatile favorite ale angajatilor romani. In acest context, se pare ca mai bine de 55% dintre firme...
→ citeste mai departe
Ca facultatile si competentele dobandite in timpul studiilor nu mai sunt puse in practica de absolventi nu mai este un secret pentru nimeni. Asa se face ca institutiile de formare profesionala din Romania nu s-au aliniat nici pana acum la cerintele...
→ citeste mai departe
Despre Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) se discuta intens in continuare si nici nu este de mirare avand in vedere complexitatea legislativa. Va reamintim ce spune Regulamentul GDPR si de ce este el atat de...
→ citeste mai departe
Se pare ca o anumita categorie de persoane nu este deloc multumita de munca si conditiile din Romania, in conditiile in care un sondaj Eurostat a relevat acest aspect. Este vorba despre liber profesionistii din Romania, care sunt multumiti de munca...
→ citeste mai departe
Greselile la job sunt adesea criticate de catre sefii romani sau chiar penalizate, in functie de gravitate, iar patru din zece angajati romani spun ca au primit critici de la seful lor atunci cand au facut o greseala. Dintre care cei mai multi...
→ citeste mai departe
Ca procesul de recrutare si selectie, inductia si provocarile aferente pot da batai de cap recruiterilor si managerilor HR nu mai este un secret pentru nimeni. Dar exista anumite trucuri pentru a pastra salariatii buni si pentru a-i stimula sa ramana...
→ citeste mai departe
Sectorul digital si toate joburile care tin de acest domeniu atat de apreciat in ultima vreme tind sa fie dominate de barbati. Doar ca unele tari, precum si Romania, au reusit sa integreze si femeile in aceasta arie. Asa ca tara noastra are un grad...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca din data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), asa ca de acum incolo toate companiile care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui...
→ citeste mai departe
Doi din zece salariati romani din mediul privat se declara loiali companiei pentru care lucreaza, in timp ce 70% spun ca ar lua in considerare o schimbare daca gasesc o varianta mai buna, iar la polul opus, 10% dintre ei nu cred deloc in loialitatea...
→ citeste mai departe
Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor (art. 221 alin. (2) din Codul muncii). Conform art. 222 alin. (1) din Codul muncii, pot fi alesi ca...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care 141 programe de formare profesionala vor incepe in luna decembrie 2018, la nivel national 2.433 persoane vor participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de...
→ citeste mai departe
Despre Regulamenul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) sigur ai auzit si stii ca acesta este in vigoare inca de la 25 mai 2018. S-a creat multa valva in fata acestor noi norme legislative, in sensul ca restrictiile sunt mai mari,...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
