Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Management HR

Cat castiga un inspector de munca

Inspectorii de munca sunt cei care verifica firmele daca respecta legislatia privind angajarea si asigurarea unui loc de munca sigur pentru personal. Este aceasta meserie bine platita? Ei bine, un inspector de munca cu experienta si cu grad inalt...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern si inserarea clauzelor cu caracter personal

Va reamintim ca Regulamentul Intern este documentul legal care apara interesele companiilor, iar in cazul unui litigiu de munca ajuns in instanta, primul document care se cere este Regulamentul Intern al unitatii. Asa ca este foarte important ca...
→ citeste mai departe

Programe de formare profesionala gratuite. Cele mai cautate au fost in comert, paza si resurse umane

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala peste 21.000 de persoane, in perioada ianuarie-septembrie 2019, cele mai multe ocupatii pentru care s-au organizat astfel de programe fiind...
→ citeste mai departe

Ce: 41 % din posturile de conducere de la toate nivelurile sunt ocupate de femei

Comisia Europeana a depasit obiectivul stabilit de presedintele Jean-Claude Juncker in 2014, care s-a angajat la momentul respectiv ca, pana la sfarsitul mandatului sau, 40 % din cadrele de conducere de nivel mediu si superior ale Comisiei sa fie...
→ citeste mai departe

Stiti cu adevarat sa va motivati angajatii? Descoperiti cele mai noi trenduri

In orice domeniu, intelegerea noilor tendinte este vitala. Cu atat mai mult in HR. Aici tendintele se manifesta atat prin dorinta de flexibilitate a angajatilor, prin canalele de recrutare in continua schimbare, prin modalitatile mereu noi de...
→ citeste mai departe

De ce sa angajezi candidatul care nu are cv-ul perfect

Majoritatea managerilor de resurse umane au tendinta de a fi exigenti in momentul in care doresc sa recruteze. Asa se face ca viitori candidati trebuie sa aiba CV-uri impecabile, in care sa isi prezinte cat mai bine capacitatile si experienta...
→ citeste mai departe

Aproape 200 de programe de formare profesionala vor incepe in luna septembrie 2017, in romania

Vesti bune pentru cei care vor sa invete o noua meserie, in contextul in care multi dintre acestia vor avea oportunitatea de a o face, in mod gratuit. Astfel, 3.473 de persoane vor putea participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala...
→ citeste mai departe

Cariera angajatilor tai este importanta. Ce trebuie sa stie orice manager hr

Exista foarte multe lucruri pe care un manager HR le poate face pentru a mentine interesul salariatilor fata de firma, iar atunci cand vorbim de angajatii cheie este foarte important ca acestia sa fie valorificati. Adica, orice salariat care va...
→ citeste mai departe

Replici pe care nu ar trebui sa le auzi niciodata de la seful tau

Din pacate, foarte multi sefi incearca sa ii controleze pe subordonati, aceasta fiind de departe una dintre cele mai comune "tactici", atunci cand vine vorba de motivarea angajatilor. Tocmai de aceea, foarte multi dintre acestia recurg la tot felul...
→ citeste mai departe

Cursuri de pregatire profesionala gratuita pentru avocati, in luna iunie

In derularea programului de pregatire profesionala continua pe care il pune la dispozitie gratuit avocatilor, Baroul Bucuresti anunta organizarea unor cursuri de pregatire profesionala acreditate cu 5 ore de formare profesionala. Joi, 8 iunie 2017,...
→ citeste mai departe

Metoda sigura de selectie a celor mai buni angajati. Cum actioneaza marii recrutori din sua

Pentru ca lucrati in recrutare, stiti ce inseamna sa aveti urgent nevoie de personal. Desigur, nu de oricine. De persoanele cele mai potrivite, care sa corespunda cerintelor postului. Mai mult, sa fie potrivite culturii organizationale. Sa poata...
→ citeste mai departe

Carei tari i se cere sa majoreze salariile si sa investeasca in infrastructura

Germania este una dintre marile puteri economice ale Europei, iar salariile pe care le obtin germanii sunt de asemenea generoase. Cu toate acestea, Fondul Monetar International transmite Germaniei sa isi utilizeze veniturile mari pe care le obtine...
→ citeste mai departe

Cum sa economisiti timp, energie si bani in activitatea zilnica de hr

Intotdeauna vi se solicita solutii concrete pentru cresterea perfomantei angajatilor firmei si reducerea cheltuielilor cu personalul. Exista anumite strategii si tehnici care creeaza valoare in echipa dumneavoastra de angajati, dar trebuie sa...
→ citeste mai departe

Cand liderii ar trebui sa invete din greseli

In ziua de astazi, notiunea de "lider" este tot mai des intalnita, iar cuvantul "sef" pare sa fie din ce in ce mai perimat, si nici nu este de mirare. Mereu seful a fost asociat cu ideea de dominare, iar oamenii isi doresc sa fie tratati ca de la...
→ citeste mai departe

Provocarile unui om de succes. De ce nu trebuie sa te lasi invins

Este de la sine inteles ca orice om de succes are parte si de provocari de-a lungul drumului sau, asa ca nimeni nu ar trebui sa creada ca cei care au ajuns la un anumit nivel au avut foarte mult noroc si totul s-a petrecut imediat. De cele mai multe...
→ citeste mai departe

Angajatii unei firme din romania muncesc doar 4 zile pe saptamana. Cum decurge acest experiment

In urma cu aproximativ 6 luni, o firma care activeaza pe piata muncii din Romania a decis sa treaca la un program saptamanal de doar 4 zile, pentru a vedea care sunt rezultatele unui demers de acest gen. Asadar, firma din domeniul IT a inceput sa...
→ citeste mai departe

Angajatii sunt cea mai buna carte de vizita a companiei. Ce ar trebui sa faca angajatorii

Fara doar si poate salariatii unei companii pot deveni un adevarat atu al oricarui angajator, cu conditia ca cel din urma sa stie cum sa gestioneze situatiile, astfel incat angajatii sa simta ca sunt norocosi sa lucreze in cadrul unei anume companii....
→ citeste mai departe

De ce generatia millennials se descurca mai bine cu banii

Probabil ca ai tot auzit vorbindu-se despre generatia Millennials, care se refera la acei tineri (tinerii nascuti intre 1980-2000, care fac parte din generatia "digitala") care au revolutionat piata muncii internationale, fiind apreciati pentru...
→ citeste mai departe

Care sunt atributele angajatului perfect? La ce ar trebui sa fie atenti managerii hr

Poate ca te intrebi, ca angajator sau manager HR la ce trebuie sa fii atent atunci cand angajezi pe cineva sau mai exact, care ar fi caracteriscile si atributele acelui angajat model. Cu siguranta cei mai buni dintre salariati au anumite competente...
→ citeste mai departe

Facebook te poate ajuta in cariera! Iata ce trebuie sa faci

Traim intr-o era in care retelele de socializare par sa fi acaparat omenirea, nu putini fiind cei care petrec ore bune interactionand sau vorbind cu prietenii prin intermediul acestora. Dar, probabil ca te-ai gandit la faptul ca retelele mari, precum...
→ citeste mai departe

Afla de ce angajatii parasesc compania. Organizeaza un exit-interview, ce poti descoperi

Atunci cand mai multi angajati dintr-o companiei incep sa demisioneze, etse clar ca ceva este in neregula, asa ca orice manager HR ar trebui sa fie la curent cu informatiile legate de acest aspect. Tocmai de aceea, de cativa ani incoace s-a creat un...
→ citeste mai departe

Secrete pentru a motiva angajatii: ce ar trebui sa stie orice manager hr

Atunci cand vine vorba de motivarea angajatilor, orice manager HR sau angajator ar trebui sa aiba in vedere ca acest lucru este foarte important si nu ar trebui deloc ignorat, spre binele companiei si al salariatilor in cauza. Desigur ca nu este usor...
→ citeste mai departe

Ziua de 6 ore de munca, un esec? Ce tara a ajuns la aceasta concluzie

Daca la inceput s-a dovedit a fi un real succes, ziua de munca de 6 ore, la care trecusera anumiti angajati din Suedia, pare sa nu fie o idee chiar atat de buna, daca ar fi sa observam ultimele statistici. Poate ca iti amintesti ca in urma cu doi...
→ citeste mai departe
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici