"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
Salariul minim ar putea fi majorat in curand la 3.000 de lei, dar se pare ca va dura mai mult decat se preconiza initial. Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii (CNIPMMR) sustine aceasta initiativa, dar considera ca ar putea fi pusa...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada va pot da multe batai de cap. Tocmai de aceea expertii de la Rentrop & Straton au pregatit un webinar in acest sens....
→ citeste mai departe
In trimestrul I 2022 comparativ cu trimestrul IV 2021, costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de scadere de 0,47%. In trimestrul I 2022 comparativ cu trimestrul I 2021, costul orar al...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune pentru cei care lucreaza in turism, avand in vedere ca acest domeniu se plaseaza in randul celor mai slab platite sectoare din economie, la egalitate cu Sport & Wellness sau Paza si protectie. Concret, acesti salariati - 82%...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: - daca avem un abonament lunar de inchiriere carti pt salariati la Bookster, putem sa consideram acest abonament deductibil si sa il includem la "alte cheltuieli sociale " in limita unei cote de...
→ citeste mai departe
Intre 24.05.2022 -02.06.2022 este pus in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii, un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului...
→ citeste mai departe
Avand in vedere cresterea preturilor si implicit, a inflatiei, statul roman vine cu cateva masuri de sprijin, in ceea ce ii priveste pe cei care castiga salariul minim in Romania. In aceasta situatie, acei angajatori care vor alege sa majoreze...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca salariatii beneficiaza pe perioada de aplicabilitate a masurii reducerii timpului de lucru reglementata de OUG 132/2020 de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca asa...
→ citeste mai departe
Ministerul Finantelor a publicat in data de 4.05.2022, un proiect de ordonanta de urgenta care prevede, printre altele, scutirea de taxe in cazul angajatorilor care aleg sa majoreze salariul minim cu 200 de lei.
Concret, vorbim despre o serie de...
→ citeste mai departe
Firmele si companiile din Romania vor avea de platit o contributie pentru a fi incluse intr-un catalog pentru promovarea firmelor romanesti, chiar inainte de a depune bilantul de la ANAF. Mihai Daraban, presedintele Camerei de Comert si Industrie a...
→ citeste mai departe
Daca si tu vrei sa lucrezi la stat, acum ar fi momentul ideal sa aplici la posturile pentru care se cauta personal. Vorbim despre Ministerul Digitalizarii, care cauta specialisti in IT, in cadrul Planului National de Redresare si rezilienta (PNRR)....
→ citeste mai departe
Avand in vedere situatia economica dificila cu care s-ar putea confrunta Romania in curand, premierul Nicolae Ciuca a sustinut o conferinta de presa, in cursul zilei de 12 aprilie. In acest interval, domnia sa, alaturi de coalitie, a prezentat...
→ citeste mai departe
Uniunea Europeana isi propune sa corecteze inechitatile salariale dintre barbati si femei, in sensul ca cele din urma castiga cu 13% mai putin decat barbatii, chiar daca sunt incadrate pe aceeasi functie. Inca de acum 2 ani, Comisia Europeana isi...
→ citeste mai departe
Se pare ca firmele si companiile din Romania iau in calcul mariri salariale pentru 2022, dar acestea nu vor fi majore. Astfel, un studiu recent arata ca salariile vor creste cu aproximativ 7%, in anumite domenii. Ca facilitati, companiile din Romania...
→ citeste mai departe
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. La stabilirea si...
→ citeste mai departe
La sfarsitul lunii februarie 2022, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,67%, mai mica decat cea din luna anterioara cu 0,01 pp si mai mica cu 0,69 pp decat cea din luna februarie a anului 2021. Numarul total de someri la finele...
→ citeste mai departe
"Stim ca, in Revisal, un contract de munca se inregistreaza in preziua angajarii. Intrebarea noastra este: care este termenul de transmitere a acestei inregistrari la ITM? EXEMPLU: am inregistrat in REVISAL pe data de 03.12.2021 un CIM cu incepere pe...
→ citeste mai departe
In situatia in care preturile facturilor cresc, evident ca salariatii romani considera ca ar avea nevoie de un venit mai generos, pentru a mentine un stil de viata decent. In acest context, mai bine de 80% dintre angajatii din Romania declara ca...
→ citeste mai departe
Guvernul a aprobat in sedinta din data de 16 martie 2022 o Ordonanta de urgenta care prevede majorarea cu un punct procentual, incepand cu 1 ianuarie 2024, a contributiilor la fondurile private de pensii (Pilon II). Masura este inclusa in Planul...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 50 Codul Muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
a) concediu de maternitate;
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;
c) carantina; d) exercitarea unei...
→ citeste mai departe
"Am primit mai multe sesizari din partea salariatilor care cotizeaza la Fondul de pensii privat, pilonul II, cum ca ar fi fost anuntati prin sms sau email ca nu li s-a virat suma corespunzatoare in contul unitatilor de asigurare. Va rog sa ne...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
