In conformitate cu aceasta reglementare, in sistemul REGES-ONLINE trebuie inregistrate doar contractele individuale de munca, conform Codului muncii.
Cu toate acestea, in aplicatia REGES-ONLINE sunt disponibile si alte tipuri de contract, precum:
– Contractul de management
– Contractul de activitati sportive
Aceasta situatie constituie o neconcordanta a platformei cu prevederile legale, deoarece aceste contracte nu fac parte din categoria contractelor individuale de munca.
Durata contractului individual de munca
In privinta duratei contractului individual de munca se poate inregistra:
40 Modele de Regulament Intern
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
– durata determinata;
– durata nedeterminata.
Daca contractul individual de munca se incheie pe durata determinata, este necesar sa existe unul dintre motivele prevazute la art. 83 din Codul muncii:
– inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;
– cresterea si/sau modificarea temporara a structurii activitatii angajatorului;
– desfasurarea unor activitati cu caracter sezonier;
– in situatia in care este incheiat in temeiul unor dispozitii legale emise cu scopul de a favoriza temporar anumite categorii de persoane fara loc de munca;
– angajarea unei persoane care, in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta;
– ocuparea unei functii eligibile in cadrul organizatiilor sindicale, patronale sau al organizatiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului;
– angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul;
– in alte cazuri prevazute expres de legi speciale ori pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte sau programe.
Functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative
Se inregistreaza functia alegand din lista predefinita.
...mai multe in REGES Online – Ghid practic de utilizare: o lucrare dedicata angajatorilor si specialistilor HR care doresc sa opereze corect si eficient in REGES-ONLINE.
Ghidul explica pas cu pas modul corect de lucru in sistem si ofera solutii pentru problemele frecvente care apar in activitatea zilnica, detalii AICI <<<
