Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajare"

Cautarea dupa "angajare" a returnat 403 articole


Verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale. Angajatorul poate introduce proba practica dupa incheierea cim?

“Conform art. 29 din Codul muncii, angajatorul poate efectua verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea. Dorim sa introducem aceasta verificare anterior incheierii contractului de munca....
→ citeste mai departe

Salarizarea: interdictii si facilitati valabile in 2021

Salarizarea este unul dintre cele mai afectate domenii din ultima perioada, numeroase ordonante de urgenta au adus schimbari salarizarii. Va prezentam cateva dintre cele mai importante noutati:   Modificari Codul fiscal prin Legea nr....
→ citeste mai departe

Top 3 lucrari de specialitate pentru managerii de hr din romania

Departamentul de HR beneficiaza de trei lucrari de specialitate, in topul preferintelor managerilor de HR din intreaga tara: Procedura completa la angajare - Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR, 37 MODELE de Regulament Intern si 250...
→ citeste mai departe

Sanctiuni itm pentru firmele care foloseau muncitori fara forme legale de angajare

Un raport publicat de Inspectoratul Teritorial de Munca Harghita arata ca, in trimestrul II, 12 firme din judet foloseau muncitori fara forme legale de angajare.   ITM Harhita a informat, totodata, ca pentru diminuarea muncii la negru au fost...
→ citeste mai departe

Pagina web personala - cartea de vizita digitala

Cu totii am fost confruntati, intr-un moment sau altul din viata, cu provocarea unui interviu, cu emotiile si stresul aduse de acesta. Emotii si stres, de ce? Pentru ca, oricat de sigur si stapan pe tine, oricat de pregatit esti, ideea de a fi cel...
→ citeste mai departe

Angajare student. Contract de internship sau contract de munca pe perioada determinata?

O companie doreste sa angajeze un student. Este obligatorie incheierea unui contract de internship sau se poate incheia un contract individual de munca respectand legislatia in vigoare pentru un contract de munca pe perioada determinata cu 6 ore/zi...
→ citeste mai departe

Contract pe durata determinata. Se poate face reangajarea tot cu perioada determinata pentru acelasi salariat?

In cazul unui salariat cu CIM perioada nedeterminata cu perioada de proba, la incheierea perioadei de proba se poate inceta cu notificare, urmand sa fie reangajat cu un nou CIM pe perioada determinata? Raspunsul specialistului: Nu exista o...
→ citeste mai departe

Reduceri de pana la 70% si transport gratuit pentru cele mai bune lucrari de specialitate in hr si legislatia muncii!

Obtineti acum cele mai avantajoase oferte la lucrarile de specialitate de top, marca Rentrop & Straton, din legislatia muncii si HR! Profitati de cele mai mari reduceri ale verii, de pana la 70% + TRANSPORT GRATUIT! De BLACK SUMMER, preturile se...
→ citeste mai departe

Amenzi inspectia muncii pentru angajatorii care nu respecta masurile din perioadele cu temperaturi extreme

Nerespectarea prevederilor O.U.G nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca se sanctioneaza cu amenda de la 1500 la 2500 de lei, a anuntat recent Inspectia...
→ citeste mai departe

Sume acordate salariatilor cu ocazia zilei de nastere, zilei societatii si pensionare. Ce putem include in contractul colectiv?

O societate cu CCM-ul expirat doreste negocierea unui nou contract colectiv de munca. Pot fi incluse in cheltuieli sociale neimpozabile la salariat, deductibile la societate, in limita a 5% din fondul de salarii, conform art. 25 alin. (3) lit. b)...
→ citeste mai departe

Aspectele importante de care sa tii cont inainte sa aplici pentru un job

Atunci cand iti cauti un loc de munca, acest proces poate fi unul de lunga durata, iar interviul de angajare reprezinta un motiv de entuziasm, dar, in acelasi timp, se instaleaza si emotiile. De aceea, ca sa te asiguri ca vei fi chemat la interviu,...
→ citeste mai departe

Proiect adoptat: cumulul ajutorului social cu un venit sub salariul minim

A fost recent adoptata propunerea legislativa pentru modificarea Legii 416/2001 privind venitul minim garantat si a Legii 196/2016 privind venitul minim de incluziune. Astfel,  persoanele care obtin, prin forme legale, un venit mai mic decat...
→ citeste mai departe

Conditii angajare cetateni non ue. Cum procedeaza angajatorul din romania?

Care sunt conditile generale de angajare a cetatenilor straini NON-UE si care sunt pasii de urmat in angajarea acestora? Raspunsul specialistului: Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
→ citeste mai departe

Noutati privind telemunca. Un ghid complet pentru angajatori!

Incepand cu primavara anului trecut, odata cu aparitia amenintarii coronavirus, telemunca face parte din normalitate. Astfel, ceea ce pana in 2020 era doar un caz special al contractului de munca a devenit, iata, o forma obisnuita de desfasurare a...
→ citeste mai departe

Locurile noi de munca, in scadere. De ce se tem angajatorii

In vreme ce remarcam o scadere semnificativa a numarului de cazuri de imbolnaviri si o usoara crestere economica, piata muncii intarzie sa dea semne de redresare si de reluare a activitatii in circuit normal, incluzand aici si companiile care nu s-au...
→ citeste mai departe

Internship si numar de interni. Conditii de angajare si declarare?

O societate cu 2 angajati poate sa incheie contract de internship? Exista un numar limitat de persoane? Aceste persoane trebuie sa fie elevi sau studenti in domeniul in care activeaza firma? Pentru procentul de 50% din salariu minim se achita taxe?...
→ citeste mai departe

Se pot deconta cheltuielile de transport fara a fi considerate avantaje de natura salariala?

O societate nou-infiintata va angaja persoane din alte judete pentru a desfasura lucrari de constructii la diverse santiere din tara. In ce masura se poae acorda diurna si se pot deconta cheltuielile de transport de la domiciliu la santier fara a fi...
→ citeste mai departe

Atentie: amenzi de 3. 000 lei daca nu emiteti corect fisa de aptitudini

Ce se intampla daca fisa de aptitudini este eliberata dupa semnarea Contractului Individual de Munca, dar inainte ca salariatul sa isi inceapa activitatea (data de start)? Raspunsul specialistului: La art. 27 din Codul muncii se prevede ca o...
→ citeste mai departe

Oug 36/2021 instituie oficial semnatura electronica in actele de munca

Ordonanta de urgenta nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".