Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajat"

Cautarea dupa "angajat" a returnat 2272 articole


Cumul de functii. Facilitati in domeniul constructiilor

"Va rog sa ne ajutati in interpretarea noilor modificari in ceea ce priveste salariile in constructii dar si contributiile aferente. Societatea noastra are salariati cu norma intreaga si functie de baza aici, dar si salariati cu timp partial si prin...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii lanseaza cea mai ampla platforma de monitorizare si corelarea ofertei educationale cu cererea de pe piata muncii din romania

Vesti bune pentru angajatori, in contextul in care ReConect - platforma informatica ce inglobeaza un mecanism integrat de anticipare, monitorizare si evaluare a educatiei si pietei muncii a fost lansata in data de 19 decembrie in prezenta ministrului...
→ citeste mai departe

Card pentru achizitionarea de combustibil acordat salariatilor. Care va fi tratamentul fiscal?

"O societate a dat salariatilor carduri corporative care sunt alimentate lunar cu cate 200 lei fiecare si care pot fi folosite pentru a cumpara din statiile peco produse si combustibil. Cum trebuie sa tratam aceste avantaje si cum se impoziteaza?"...
→ citeste mai departe

Aproape 180. 000 de persoane angajate prin intermediul anofm, in primele unsprezece luni din 2023

Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele unsprezece luni ale anului 2023, au fost incadrate in munca 179.322...
→ citeste mai departe

Arhivarea documentelor de resurse umane - procedura

"As dori sa stiu daca pentru documentele care au fost semnate cu semnatura electronica (ma refer la documentele dosarului de angajat) mai este necesara printarea si arhivarea lor pe hartie, sau e suficienta arhivarea acestora in format electronic."...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - idei pe care le puteti pune in aplicare incepand de maine!

Daca aveti o afacere, va doriti ca aceasta sa prospere. Daca sunteti manager, va doriti sa aveti succes si sa obtineti cele mai bune rezultate cu echipa pe care o conduceti. Indiferent de situatia in care va aflati, este esential sa puteti conta pe...
→ citeste mai departe

Invoirea salariatului de la serviciu - nu este reglementata de lege, dar totusi exista! Procedura

Invoirea nu este reglementata legal. Cu toate acestea, in practica, in baza principiului libertatii contractuale, se intalneste invoirea salariatului de la serviciu, cu plata salariului pe perioada absentei de la locul de munca. Invoirea se acorda de...
→ citeste mai departe

Servicii de masaj oferite salariatilor - care va fi tratamentul fiscal?

"Incepand cu luna Noiembrie 2023 societatea ofera angajatilor servicii de masaj la birou prin intermediul unei unitati protejate (fond de handicap). Intrebarea este urmatoarea: acest beneficiu adus angajatilor reprezinta un avantaj in natura si face...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor si managementul prin delegare - ce scop are acest principiu si cum poate ajuta salariatii?

Urmatoarele principii manageriale prezinta modalitatile pe care le puteti alege in munca dvs.: managementul prin delegare, prin obiective, prin rezultate, in situatii de exceptie, prin contact personal, precum si modelul Harzburg. Management prin...
→ citeste mai departe

Salariatul solicita decontarea costului ochelarilor de vedere. La ce aspecte trebuie sa fie atent angajatorul?

Hotararea pronuntata de Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) la sfasitul anului trecut, prin care a stabilit obligatia angajatorilor de a suporta costul ochelarilor de vedere necesari salariatilor pentru lucru la monitor, a starnit ulterior...
→ citeste mai departe

Angajarea temporara - in ce conditii se poate realiza, potrivit legii?

"O intreprindere individuala cu activitate de fabricare si vanzare produse de patiserie la targuri (kurtos si langos) are nevoie de angajati doar pentru o saptamana din luna. Care sunt posibilitatile de angajare ca sa fie ok din punct de vedere...
→ citeste mai departe

Peste 40% din timpul unui angajat din departamentul hr este ocupat de birocratia inutila a actelor

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste actele si dosarele fizice, care inca ocupa mult timp din programul de munca al angajatilor. Concret, o pondere de 40% din timpul unui angajat din departamentul de resurse umane (HR) este ocupat de birocratia...
→ citeste mai departe

Ce avantaje majore va aduce revista romana de legislatia muncii, salarizare si revisal?

Va reamintim ca ideea acestei reviste a plecat de la o intrebare simpla: Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile...
→ citeste mai departe

Prime si bonusuri in cazul unui cim suspendat pentru concediu medical

"Societatea are in concediu medical o salariata cu cod de indeminzatie 14. Aceasta situatie dateaza din august 2022. Societatea acorda lunar bonus si prime anuale pentru toti salariatii, inclusiv salariatei mai sus mentionate. Societatea a calculat...
→ citeste mai departe

Peste 70% dintre companiile din romania vor sa angajeze personal din tari non-ue - in ce domenii?

Ca forta de munca reprezinta o adevarata provocare in 2023, nu mai este niciun secret pentru managerii HR. Tocmai de aceea in jur de trei sferturi dintre companiile din Romania (70%), cu activitati in productie, IT, HoReCa, agricultura sau...
→ citeste mai departe

Masterclass in recrutare: secretele recrutarilor reusite si construirea unei echipe eficiente

Scufunda-te in lumea recrutarii de succes si a formarii echipelor cu Masterclassul de recrutare Jooble. Exploreaza strategii, instrumente dovedite si modul in care Jooble poate fi partenerul tau in formarea unei echipe de inalta performanta....
→ citeste mai departe

Externalizarea programului de salarizare - vor exista clauze legate de gdpr? Ce prevede legislatia

"Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: avem contract cu Pluxee (fost Sodexo) pentru tichetele de masa ale angajatilor si cu NextUp pentru programul de salarizare. Este necesar semnarea unui document agreat de societatea noastra vizand...
→ citeste mai departe

Studiu: peste 50% dintre angajati au in plan sa-si schimbe locul de munca, in 2024. Ce nemultumiri au?

Vesti mai putin bune pentru recrutori, in contextul in care mai mult de jumatate (56%) dintre angajati au in plan sa-si schimbe locul de munca, anul viitor. Este de remarcat faptul ca, printre principalele motive de nemultumire se numara salariul...
→ citeste mai departe

Hartuirea si violenta la locul de munca - legea se schimba! Ce modificari vor aparea?

Romania va adera la Conventia nr.190/2019 a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii, adoptata la Geneva la 21 iunie 2019, conform unei legi aprobate recent de Executiv. Concret, se...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".