Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajator"

Cautarea dupa "angajator" a returnat 1582 articole


Lista veniturilor neimpozabile, care se inregistreaza in declaratia 112

"Va rog sa imi spuneti daca abonamentele telefonice, deconturile de transport sau asigurarea medicala acordata de companie trebuie raportate in D112 si pe ce coduri/coloane?" Raspunsul specialistilor:  Conform Instructiunilor de completare a...
→ citeste mai departe

Acordarea unei zile libere pentru donarea de sange - conditii in ri

"In cazul acordarii de zi libera platita in baza Legii 282 din 2005 pentru donare de sange, ce reguli pot institui pentru acordarea acesteia, in regulamentul intern?" Raspunsul specialistilor:  Analizand prevederile Legii nr. 282/2005 privind...
→ citeste mai departe

Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala, in topul celor mai importante cerinte ale candidatilor

Ce isi doresc viitorii candidati de la angajatori, in 2024? Securitatea locului de munca, echilibrul dintre viata personala si cea profesionala sau cresterea importantei beneficiilor de sanatate se afla in topul preferintelor enuntate de candidatii...
→ citeste mai departe

Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav - ce trebuie sa stie salariatii?

In primul rand, salariatii trebuie sa stie ca acest concediu pentru ingrijirea copilului bolnav este reglementat de: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in...
→ citeste mai departe

Tot ce trebuie sa stii despre angajarea in munca a tinerilor

Hotararea Guvernului nr. 600/2007 privind protectia tinerilor la locul de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 473 din 13 iulie 2007, defineste notiunile de tanar si copil: DEFINITII: tanarul este orice persoana in vårsta de cel putin...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru un specialist resurse umane

Va reamintim ca specialistul de resurse umane ocupa si detine un rol-cheie. El este cel care ia decizii privitoare la gestionarea resurselor umane in relatie directa cu procesele de recrutare, angajare, derulare si incetare a raporturilor de munca...
→ citeste mai departe

Stabilirea numarului de zile platite in cazul angajarii in timpul lunii

"Un salariat se angajeaza in data de 10.01.2024 cu salariu brut lunar de 10.000 lei. Va rog sa-mi imi spuneti care este salariul brut din luna ianuarie al angajatului si daca zilele de sarbatori legale sunt zile platite sau neplatite conform Codului...
→ citeste mai departe

Comunicarea suspendarii cim in perioada absentelor nemotivate - este obligatorie?

"Este obligatoriu sa trimit prin posta sau sa anunt angajatul - suspendarea lui pentru absente nemotivate?" Raspunsul specialistului:  In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se prevede la...
→ citeste mai departe

Concediu crestere copil si drepturile salariatului tata

"Am un salariat care vrea sa intre in concediu de crestere copil 2 ani, sotia nu lucreaza. Nasterea copilului este in 9 februarie. Intrebarea mea este cand poate intra tatal in concediu crestere copil din ce data si daca mai are dreptul si la...
→ citeste mai departe

Dosarul personal al salariatului - actele necesare la angajare

Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Cronologic, la angajarea unui salariat se parcurg cinci etape: Procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci...
→ citeste mai departe

Modificarea locului de munca. In ce conditii se poate realiza?

"Avem o salariata in functia de Reprezentant medical cod COR 243302 al carei contract de munca prevede urmatoarele: Pentru indeplinirea atributiilor sale de munca, Salariatul nu va avea un loc de munca fix. Datorita specificului activitatii prestate...
→ citeste mai departe

Stabilirea unor reguli interne in cadrul unei companii - ce obligatii are angajatorul?

Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor si sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca prin stabilirea unor reguli interne cu privire la:...
→ citeste mai departe

Obligatia salariatului de a restitui cheltuielile de formare profesionala

Referitor la obligatia de formare profesionala a salariatilor, art. 194 din Codul muncii prevede ca angajatorii au obligatia de a asigura, pe cheltuiala lor, participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, cel putin o data la...
→ citeste mai departe

Sondaj - salariul mediu net pentru joburile cu jumatate de norma este de 3. 000 de lei pe luna

Nu putini sunt romanii care au si un job part-time pe langa cel principal. Daca voiai sa stii care sunt castigurile mentionam ca salariul mediu net pentru joburile cu jumatate de norma este de 3.000 de lei pe luna, la nivel national. Aceasta medie...
→ citeste mai departe

Salariati care parasesc locul de munca fara sa anunte - procedura disciplinara

"Societatea desfasoara activitate de servicii sociale, ingrijire la domiciliu persoane in varsata in Germania. Cum se procedeaza cu salariatele care parasesc locul de munca fara sa anunte. Care sunt pasi de urmat pentru ca nu vor nici sa isi scrie...
→ citeste mai departe

Acte necesare la concediere - ce prevede codul muncii?

Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Concedierea poate fi dispusa pentru motive care tin de persoana salariatului sau pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Este interzisa...
→ citeste mai departe

Alegerea reprezentantilor salariatilor - ce elemente sunt esentiale, potrivit legii dialogului social nr. 367/2022?

"Ma puteti ajuta cu un draft de Regulament privind derularea procesului de alegere a reprezentantilor?" Raspunsul specialistilor:  Referitor la modul in care se organizeaza procesul de alegere a reprezentantilor salariatilor, Legea dialogului...
→ citeste mai departe

Procedura acordarii tichetelor de masa - atentie la salariatii care muncesc in ture!

Tichetele de masa se acorda doar persoanelor care au calitatea de salariat. Administratorii, directorii, managerii care au incheiat contract de mandat sau de administrare, internii care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de internship...
→ citeste mai departe

Peste 43. 000 de locuri de munca vacante disponibile in romania - in ce domenii exista cele mai multe oferte?

Va informam ca, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 43.744 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".