Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajatori"

Cautarea dupa "angajatori" a returnat 818 articole


Telemunca si munca hibrid - greseli frecvente pe care le fac angajatorii

Ultimii ani au aratat limpede ca telemunca si munca hibrid, ca modalitati de desfasurare a relatiilor de munca, ofera niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati. Ca urmare, ele au devenit o obisnuinta in majoritatea...
→ citeste mai departe

Abonament sport platit de angajator. Care va fi tratamentul fiscal?

"Avem un angajat care a facut abonament la o sala de sport pe un an. Valoarea abonamentului este de 2487.25 lei. Dorim sa stim ce acte trebuie sa facem si cum se impoziteaza." Raspunsul specialistilor:  Nu mentionati daca abonamentul este...
→ citeste mai departe

Studiu: trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in 2023

Romanii sunt mereu in cautare de noi oportunitati profesionale, iar sondajele specialistilor stau ca marturie in acest sens. Concret, trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in acest an. Se pare ca cele mai frecvente...
→ citeste mai departe

Vesti excelente pentru managerii hr! Ce se intampla in luna noiembrie? Specialistii explica

Luna noiembrie aduce cele mai mari surprize angajatorilor, precum si tuturor celor care activeaza in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii, este un lucru pe care il veti descoperi in cele ce urmeaza. Lucrarile realizate de specialistii...
→ citeste mai departe

Avantaje suportate de angajator - ce tratament fiscal vor avea?

"Va rog sa-mi comunicati punctual ce tratament fiscal se aplica pentru urmatoarele situatii: -1. Cafea acordata salariatilor; -2. Apa, sunt amplasate aparate in spatiile de relaxare ale companiei; - 3.Inchiriere sala de tenis pentru antrenament si...
→ citeste mai departe

Cele mai mari salarii din 2023 - au fost inregistrate in bucuresti si in judetele timis si cluj

Afacerile din Romania au continuat sa se dezvolte si in anul 2023. Precizam ca a fost un an in care companiile au continuat sa isi extinda echipele, insa ritmul majorarilor salariale de anul trecut, de 10-15% in aproape toate domeniile de activitate,...
→ citeste mai departe

Modificarea punctului de lucru. Se vor opera modificari in revisal?

"Avem 2 locatii in cadrul companiei, sediul si un punct de lucru. Se doreste ca personalul de curatenie sa lucreze 3 zile/saptamana la sediu si 2 zile/saptamana la punctul de lucru. Revisal se tine la sediu atat pentru punctul de lucru cat si pentru...
→ citeste mai departe

Plati compensatorii dupa incetarea cim. Ce se va trece in declaratia 112?

"Unui salariat pentru care s-a incetat contractul de munca in data de 28.07.2023 i s-a platit cotravaloarea celor 12 salarii in urma unei intelegeri amiabile in data de 26.09.2023. Ce tip de contract se alege pentru a retine corect contributiile, la...
→ citeste mai departe

Anofm: peste 66. 000 de locuri de munca disponibile in romania. In ce domenii?

Vesti bune pentru cei aflati in cautare de joburi, avand in vedere ca peste 66.200 locuri de munca sunt disponibile, in prezent, la nivel national. De asemenea, angajatorii din Spatiul Economic European (SEE) ofera, prin reteaua Eures Romania, 229 de...
→ citeste mai departe

Contributii la fondurile de pensii facultative - ce prevede legea?

Conform prevederilor Legii nr. 204/2006 privind pensiile facultative, aderarea la un fond de pensii facultative este o optiune individuala a salariatului. Contributia la un fond de pensii facultative poate fi de pana la 15% din venitul salarial brut...
→ citeste mai departe

Calificarea la locul de munca - in ce conditii se pot organiza cursuri de formare profesionala?

"Doresc sa ma ajutati cu o informatie in legatura cu pregatirea profesionala. In cadrul societatii sunt mai multe functii, dar sunt anumite meserii-pentru care nu prea putem opta pentru pregatire profesionala.  De exemplu COR 732215-Tipograf...
→ citeste mai departe

Bonus validat ulterior incetarii cim. Veniturile vor fi declarate in formularul 112?

"Cum este corect sa procedam cu plata unor drepturi de natura salariala pentru salariatii care au parasit compania, dar carora li se cuvin de exemplu bonusuri, validate ulterior incetarii CIM, pentru perioada cand au fost activi? Putem inregistra,...
→ citeste mai departe

Acordarea drepturilor in mod diferentiat - cand poate fi vorba despre discriminare la locul de munca?

"Avand in vedere decizia interna a unei companii, de a acorda beneficii in natura in mod diferentiat unor categorii de salariati, in ce masura dpdv al respectarii egalitatii de sanse si al discriminarii la locul de munca, se pot acorda si pot fi...
→ citeste mai departe

Eliberarea unei adeverinte de venituri, unui fost salariat - ce trebuie sa stie angajatorul?

"Va rugam sa ne spuneti daca angajatorul este obligat sa-i elibereze unui fost angajat, adeverinta cu toate veniturile realizate defalcate pe diferite elemente conform statului de plata, pentru perioada 2017-2018, avand in vedere ca toate veniturile...
→ citeste mai departe

Cursuri de dezvoltare personala suportate de angajator - tratament fiscal

"Sunt interesata de cursurile de dezvoltare profesionala. Imi puteti spune daca ele sunt netaxabile daca sunt oferite angajatilor?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul...
→ citeste mai departe

Peste 55. 000 de locuri de munca vacante la nivel national - in ce domenii exista cele mai multe oferte?

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 55.657 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe

Eliberarea unei adeverinte de venituri - ce prevede legea?

"Va rugam sa ne spuneti daca angajatorul este obligat sa-i elibereze unui fost angajat, adeverinta cu toate veniturile realizate defalcate pe diferite elemente conform statului de plata, pentru perioada 2017-2018, avand in vedere ca toate veniturile...
→ citeste mai departe

Modificari majore in codul muncii: repausul saptamanal obligatoriu va fi redus, iar programul de lucru poate fi stabilit cu salariatul!

Un nou proiect de lege, depus recent la Senat pentru dezbatere, are in vedere modificarea Codului Muncii. Concret, propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003-Codul Muncii a fost inaintata catre Senat, iar cei care au...
→ citeste mai departe

Testarea aptitudinilor viitorilor salariati, fara incheierea cim - este legala?

"Va rog sa-mi precizati daca exista posibilitatea legala de a se testa aptitudinile viitorilor angajati ( pentru o zi sau 2 zile), fara a fi intocmit contract de munca si fara obligatia platii salariului pentru aceasta perioada." Raspunsul...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".