Cautare "aptitudini"

"Va rugam sa ne comunicati care este modalitatea de a solicita un examen psihologic pentru un salariat in afara controlului obligatoriu de medicina muncii?" Raspunsul specialistilor:  Ca si examenul de medicina muncii, examinarea psihologica...

Ce poate fi mai important decat sa faci in viata ceea ce iti place cu adevarat? Sa simti ca ceea ce stii aduce plus valoare pentru tine si pentru societate? Ca meseria pe care o ai ti se potriveste ca o manusa, iar munca iti este rasplatita asa cum...

Hotararea Guvernului nr. 600/2007 privind protectia tinerilor la locul de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 473 din 13 iulie 2007, defineste notiunile de tanar si copil: DEFINITII: tanarul este orice persoana in vårsta de cel putin...

Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Cronologic, la angajarea unui salariat se parcurg cinci etape: Procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci...

Presedintele Consiliul National al IMM din Romania (CNIPMMR), Florin Jianu considera ca antreprenorii au nevoie de un pachet de sustinere a mediului de afaceri care sa cuprinda diverse programe precum subventionarea motorinei pentru transportatori,...

"Care este modalitatea prin care o persoana poate sustine o proba practica de lucru (fara a fi angajatul companiei), intr-un service auto/fabrica de productie autovehicule transport. Exista o serie de documentele care trebuie completate? Putem semna...

Angajatii motivati lucreaza la intregul lor potential si asta este ceea ce cauta orice angajator sau manager HR. Problema este insa ca motivarea nu se obtine usor, ea e o treaba subtila si complexa, care trebuie abordata diferit pentru fiecare...

"Va rog sa-mi precizati daca exista posibilitatea legala de a se testa aptitudinile viitorilor angajati ( pentru o zi sau 2 zile), fara a fi intocmit contract de munca si fara obligatia platii salariului pentru aceasta perioada." Raspunsul...

Va reamintim ca munca unui functionar economic este aceea de a presta activitati financiar-contabile. Fisa de post pentru un functionar economic, conform PortalCodulMuncii   Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de...

"Ce se intampla cand salariatul nu mai are fisa SSM si nici conducatorul locului de munca nu stie unde este? De asemenea ce sanctiuni pot suporta unii salariati care nu efectueaza instruirea si testarea periodica? Si cei care nu se prezinta la...

Munca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru...

"In cadrul unei societati cu un numar de 70 de angajati, ce specializare trebuie sa detina persoana care se ocupa cu partea de securitate si sanatate in munca? Observ ca exista cursuri pt Inspector in Securitate si Sanatate in munca, Coordonator in...

Angajatorul are obligatia sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute si sa asigure controlul medical periodic si, dupa...

Va reamintim ca activitatea de control a Inspectiei Muncii are ca scop asigurarea respectarii si prevenirea incalcarii dispozitiilor legale referitoare la relatiile de munca, securitate si sanatate in munca, protectia salariatilor care lucreaza in...

In ziua de astazi motivarea angajatilor este esentiala, in special ca ofertele de joburi sunt tot mai numeroase. Asa ca acest aspect este imperios necesar pentru cei care vor ca retentia personalului in cadrul firmei sa fie un succes. De exemplu,...

"Am o intrebare legata de perioada de proba/preaviz. Codul muncii prevede o perioada de proba/peaviz distincta pt functiile de conducere si cele de executie. Din discutiile avute cu cei de la ITM acestea au afirmat faptul ca functiile de conducere...

Verificarea aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea este un moment deosebit de important. In functie de gestionarea acestei etape in cazul fiecarui nou salariat, se poate vorbi despre o buna politica de recrutare...

"Compania are o structura organizatorica care include sectii, servicii si birouri. In cadrul contractului de munca pentru fiecare salariat este prevazut ca loc de munca sectia sau serviciul/biroul in care isi desfasoara activitatea cu atributii...

"Exista o reglementare legat de faptul ca Fisa de aptitudini eliberata de medicul de la Medicina muncii (inainte de angajare) ar trebui sa fie eliberata in 3 exemplare - originalul (pagina alba), pagina roz, pagina verde sau poate fi doar pagina alta...