Atunci cand se afla in cautare de job, orice persoana considera ca trebuie sa fie cat mai bine pregatita pentru a face o impresie buna la interviurile ce vor urma. Desigur ca mereu vei avea in minte ca doar cei mai buni vor fi angajati, iar daca...
→ citeste mai departe
Procesul de recrutare devine din ce in ce mai important, pe masura ce cresc solicitarile pentru angajati talentati si specializati in domenii de ultima ora. Fie ca vorbim de posturi clasice, fie ca vorbim de cele mai noi ocupatii aparute odata cu...
→ citeste mai departe
Ce metode au la dispozitie specialistii HR pentru a face recrutari eficiente si pentru a alege astfel cel mai bun candidat pentru companie?
Sfaturile urmatoare sunt benefice atat pentru persoana aflata in cautarea locului de munca dorit, cat si...
→ citeste mai departe
Odata ce in compania exista un post vacant responsabilul de resurse umane (sau departamentul, daca e cazul), trebuie sa rezolve cat mai repede si bine aceasta situatie, gasind omul potrivit.
Dar este oare chiar asa de simplu sa gasesti...
→ citeste mai departe
In orice firma, dar mai ales intr-o firma mica, rolul celui care vinde este fundamental. Vanzatorii nu sunt in niciun caz, asa cum cred neinitiatii, lucratori de mana a doua, capabili numai sa-si plictiseasca aproapele cu solicitarile lor insistente....
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
