Cautare "cariera"
Cautarea dupa "cariera" a returnat 150 articole
Angajatorii incep sa aiba dificultati in a gasi candidatii ideali, iar criza fortei de munca existente in Romania nu mai este un secret pentru nimeni. Asa se face ca 86% dintre angajatorii romani participanti la cel mai recent studiu desfasurat de...
→ citeste mai departe
Viitorul se schimba, daca ar fi sa urmarim trendurile prezente pe piata internationala a muncii, asa ca marile companii trebuie sa tina pasul, cu orice pret.
In acest context, EY (firma de servicii profesionale) anunta lansarea unei noi serii de...
→ citeste mai departe
In orice domeniu, intelegerea noilor tendinte este vitala. Cu atat mai mult in HR. Aici tendintele se manifesta atat prin dorinta de flexibilitate a angajatilor, prin canalele de recrutare in continua schimbare, prin modalitatile mereu noi de...
→ citeste mai departe
Flexibilitatea la locul de munca nu este nici pe departe un beneficiu doar pentru angajat. Dar cu siguranta este ceea ce isi doresc noile generatii. Companiile de top stiu ca este important sa se concentreze pe modalitatile in care angajatii pot...
→ citeste mai departe
Impactul pe care "increderea angajatilor" il are in nivelul de retentie al companiei si in "engagement", si nu in ultimul rand in productivitatea angajatilor incadrati intr-o companie oarecare din Romania, preocupa orice lider de business si, mai...
→ citeste mai departe
Exista foarte multe lucruri pe care un manager HR le poate face pentru a mentine interesul salariatilor fata de firma, iar atunci cand vorbim de angajatii cheie este foarte important ca acestia sa fie valorificati. Adica, orice salariat care va...
→ citeste mai departe
Atunci cand un angajator se pregateste sa elibereze din functie o anume persoana, indiferent de considerente, ar trebuie sa urmeze anumiti pasi, pentru a fi sigur ca moralul acelei persoane nu are foarte mult de suferit. Ce ar trebui sa aiba in...
→ citeste mai departe
Tinerii care de abia acum isi cauta primul job sau cei care au dobandit deja o oarecare experienta, au anumite pretentii atunci cand vine vorba de locul de munca, iar multi dintre acestia vor sa progreseze rapid. Care sunt principalele aspecte de...
→ citeste mai departe
In alegerea primului loc de munca, generatia Z (tinerii cu varsta pana in 21 de ani) din Romania are cea mai mare incredere in recomandarile angajatilor actuali ai unei companii. La distanta de un singur punct procentual (48%), se situeaza sfatul...
→ citeste mai departe
Condamnarea in instanta este factorul principal care ar putea impiedica frauda si coruptia, sunt de parere 82% dintre reprezentantii companiilor romanesti sondate in cadrul studiului EY EMEIA Fraud Survey, privind practicile legate de coruptie din...
→ citeste mai departe
Orice persoana care isi doreste sa isi construiasca o cariera solida trebuie sa stie ce domeniu i se potriveste cel mai bine si care sunt abilitatile sale principale. 4CAREER – sustinuta de catre GREAT PEOPLE INSIDE, Rentrop&Straton,...
→ citeste mai departe
Comisia Europeana a prezentat miercuri, 26 aprilie, o serie de initiative legislative si nelegislative referitoare la asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea personala, informarea lucratorilor, accesul la protectia sociala si timpul...
→ citeste mai departe
In ziua de astazi, sa gasesti un loc de munca sau un angajat pe masura asteptarilor poate fi o adevarata provocare, tocmai de aceea trebuie sa apelezi la profesionisti, pentru a eficientiza procesul de recrutare. Probabil te afli in situatia de a...
→ citeste mai departe
Sa iti construiesti o cariera poate fi un tel foarte inalt, pentru care va fi nevoie sa perseverezi ani intregi pana il vei atinge si vei fi multumit de rezultatul final. O solutie pentru a intelege mai bine cum au reusit altii, ar fi sa iti...
→ citeste mai departe
Angajatii romani incep sa fie din ce in ce mai competitivi, iar acestia doresc sa realizeze cat mai multe lucruri in anul 2017, in ceea ce priveste cariera. Un studiu realizat de cei de la ejobs.ro arata ca peste 50% din romani cred ca vor primi o...
→ citeste mai departe
Este de la sine inteles ca orice om de succes are parte si de provocari de-a lungul drumului sau, asa ca nimeni nu ar trebui sa creada ca cei care au ajuns la un anumit nivel au avut foarte mult noroc si totul s-a petrecut imediat. De cele mai multe...
→ citeste mai departe
Poate ca te intrebi, ca angajator sau manager HR la ce trebuie sa fii atent atunci cand angajezi pe cineva sau mai exact, care ar fi caracteriscile si atributele acelui angajat model. Cu siguranta cei mai buni dintre salariati au anumite competente...
→ citeste mai departe
Mai bine de 61% dintre romani se declara multimiti de actualul loc de munca si considera ca este o alegere buna pentru ei, in timp ce 6% dintre cei chestionati se declara profund nefericiti, in ceea ce priveste planul profesional. Aproximativ 17%...
→ citeste mai departe
Orice angajat ar dori sa lucreze in cele mai atractive si competitive piete ale muncii, iar tarile care pun la dispozitie candidatilor cele mai bune conditii nu sunt tocmai multe la numar. Asa se face ca, potrivit Global Talent Competitivness Index...
→ citeste mai departe