Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "concediu"

Cautarea dupa "concediu" a returnat 431 articole


Zile libere in situatii de urgenta. Cand vor beneficia salariatii de aceasta facilitate?

Salariatii romani ar putea beneficia in curand de mai multe zile libere, avand in vedere o noua propunere legislativa. Astfel, legiutorii doresc sa introduca mai multe zile libere in Codul Muncii, tinand cont de varii situatii care pot surveni....
→ citeste mai departe

Salariatul aduce mai multe concedii medicale, cu coduri de indemnizatie diferite, in aceeasi luna. Mod de calcul

"Daca un salariat pe parcursul unei luni calendaristice aduce mai multe concedii medicale, coduri de indemnizatie diferite, aceste au continuitate, dar toate sunt emise ca si concedii initiale de catre diferiti medici. Va rog sa ne spuneti cum se...
→ citeste mai departe

Salariata in ccc cere incetarea cim. Va mai avea dreptul la concediu de odihna?

"Va rog sa ma ajutati cu recomandari privind urmatoarea speta: - o angajata inceteaza suspendarea pentru cresterea copilului si dupa cateva zile, solicita incetare contract individual de munca-cu acordul partilor. Cf. OUG 111/ 2010 si Legii 66/ 2016,...
→ citeste mai departe

Zile libere platite. Termenul de acordare a acestora, la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi companii

"Care este termenul de acordare a zilelor libere platite la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati cu mutarea domiciliului in alta localitate. Exista aceasta mentiune in CCM, dar este trecut doar numarul de zile ce se acorda. In cat...
→ citeste mai departe

Concediu paternal - pentru ce perioada se suspenda cim? Cine va plati indemnizatia cuvenita?

"Pentru un salariat care solicita concediu paternal cu curs de puericultura pentru ce perioada se suspenda contractul de munca, 10 zile sau 15 zile? Pe perioada suspendarii acesta este platit de catre cine?" Raspunsul...
→ citeste mai departe

Salariatul va mai primi tichete de masa pentru zilele in care primeste indemnizatie de mobilitate?

"Incepand cu veniturile aferente lunii mai, prestatiile in bani pentru mobilitate dobandesc acelasi regim fiscal cu cel al diurnei. In concluzie salariatul nu va mai primi tichete de masa pentru zile respective in care primeste indemnizatie de...
→ citeste mai departe

Cine poate avea calitatea de coasigurat? Ce conditii trebuie indeplinite?

"As dori sa stiu daca pe perioada cat esti in concediu fara plata la o firma este posibil sa fii luat coasigurat la sanatate?" Conform art. 224 lit. b) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, sunt asigurati fara plata...
→ citeste mai departe

Revisal - concediul pentru ingrjirea copilului cu dizabilitati pana la implinirea varstei de 7 ani

Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani este un concediu medical ce se acorda pe baza de certificat medical cod 09...
→ citeste mai departe

Conditii pentru a primi stimulentul de insertie in 2022

Conform art. 1 din Normele metodologioce de aplicare a OUG 111/2010, beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru crestere copil si stimulent de insertie urmatoarele persoane: a) oricare dintre parintii firesti ai copilului/copiilor; b) oricare...
→ citeste mai departe

Concediile fara plata sau de studiu intrerup contractul de internship?

"In cazul contractelor de internship, concediile fara plata sau concediile de studii intrerup contractul de internship (si in acest caz, se prelungeste perioada de internship cu numarul de zile de concediu fara plata/studii)?" Raspunsul...
→ citeste mai departe

Revisal 2022. Modificarea salariului atunci cand cim este suspendat

Va reamintim ca, potrivit art. 50 Codul Muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: a) concediu de maternitate; b) concediu pentru incapacitate temporara de munca; c) carantina; d) exercitarea unei...
→ citeste mai departe

Achizitia de talente in 2022. Ce isi doresc angajatii si de ce multi vor demisiona?

Ca ne confruntam cu o reala criza a fortei de munca nu mai este un secret de mult timp. Dar se pare ca in anul 2022 se va accentua, avand in vedere ca multi romani aleg sa demisioneze. Daca in 2020 doar 300.000 de angajati din Romania au ales sa isi...
→ citeste mai departe

Co restant in cazul salariatei venite din ccc. Data pana la care poate fi efectuat

Potrivit art. 145 alin. (4) din Codul muncii, la stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea...
→ citeste mai departe

Cum poate un angajator sa verifice daca un salariat lucreaza si in alta parte?

"Sunt un angajator care de multe ori s-a intalnit cu urmatoarea problema: Angajez pe cineva si dupa aceea descopar ca mai figureaza angajat cu norma intreaga in alta parte. Cei mai multi sunt dintre cei care au fost plecati din tara si se intorc...
→ citeste mai departe

Cu ce probleme majore de legislatia muncii va veti confrunta in 2022 si ce solutii aveti la dispozitie

Este momentul sa aflati cu ce probleme majore de legislatia muncii va veti confrunta in 2022 si ce solutii aveti la dispozitie. Special pentru dvs, vor fi dezbatute informatii foarte utile pentru managerii HR, prezentate intr-un stil limpede, alert...
→ citeste mai departe

Restituirea stimulentului de insertie. In ce conditii se poate suspenda plata acestuia?

"Avem o salariata care pe toata perioada acordarii stimulentului de insertie a fost in concediu fara salariu 2 saptamani/luna. Acum i se solicita restituitea integrala a stimulentul de insertie. Este corect? In ce conditii se poate suspenda plata...
→ citeste mai departe

Acordarea lunara a unui bonus salarial. Se inregistreaza in revisal?

Va reamintim ca, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar acesta cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte...
→ citeste mai departe

Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice a intrat in vigoare

Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, despre care se tot discuta de ceva timp, a intrat in vigoare. Practic, in data de 16.02.2022 Legea nr. 24 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr....
→ citeste mai departe

Arhivarea certificatelor de concediu medical. Pentru cat timp se vor pastra?

Va reamintim ca statul de salarii se semneaza, pentru confirmarea exactitatii calculelor, de catre persoana care determina salariul cuvenit si intocmeste statul de salarii. In mod similar si in alte situatii documentele se semneaza pentru confirmarea...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".