Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "consilier juridic"

Cautarea dupa "consilier juridic" a returnat 150 articole


Noi ocupatii vor fi introduse in cor - despre ce meserii este vorba?

Va informam ca Ordinul nr. 573/180/2024 al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata...
→ citeste mai departe

Atributiile unui consilier juridic - ce trebuie sa contina fisa de post?

"Ce atributii ar trebui sa cuprinda fisa de post - consilier juridic - Serviciul Marketing - serviciu care se ocupa cu incheierea de contracte, incasarea serviciilor de salubrizare si recuperarea debitelor." Raspunsul specialistului:  Fisa...
→ citeste mai departe

Noile modificari aduse in cor - ce trebuie sa stie managerii hr?

Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 67 de noi ocupatii pe an, de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 804 noi modificari. Astfel, prin...
→ citeste mai departe

Transferul unui salariat. Ce trecem in revisal?

In cazul in care un salariat este transferat la o societate noua cum trebuie procedat in Revisal? Inceteaza contractul individual de munca la vechea societate si se incheie un alt contract la noul angajator?   Raspunsul specialistului: In...
→ citeste mai departe

Ce obligatii are angajatorul care doreste supraveghere video in birouri?

In cazul in care angajatorul doreste sa monitorizeze birourile, ce obligatii are? Ce modificari se fac in Regulamentul Intern? Raspunsul specialistului: Plecand de la premisa ca intrebarea se refera la monitorizarea video a birourilor in care...
→ citeste mai departe

Concediu paternal vs. Concediu crestere copil. Cand suspendam cim si inregistram in revisal?

„Cele 15 zile libere la nasterea unui copil (5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal?...
→ citeste mai departe

Un zilier poate beneficia de prime sau de stimulente?

Conform art. 11 din Legea 52/2011, pentru activitatea executata, zilierul are dreptul la o remuneratie al carei cuantum se stabileste prin negociere directa intre parti.   Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai...
→ citeste mai departe

Tichete de masa in functie de numarul de salariati. Ce trecem in regulamentul intern?

„Potrivit normelor de aplicare a Legii 142/1998, la art. 7, alin. (3), lit. a) este specificat faptul ca Regulamentul Intern trebuie sa prevada numarul salariatilor din unitate care pot primi bilete de valoare si valoarea nominala acordata, tinand...
→ citeste mai departe

Model kurzarbeit. Cum vom corecta in revisal numarul de ore?

O societate decide sa aplice masura de reducere a timpului de munca, urmand modelul Kurzerbait. In decizia initiala semnata de sindicat a trecut un numar de 80 h, acum ar vrea sa creasca la 104 h. Cum se va face corectia? Daca in aceasta perioada...
→ citeste mai departe

Unde se depune formularul 112 daca angajatul lucreaza din alt oras?

In ce priveste declaratiile care se depun la Casa de sanatate a salariatilor cu domiciliul si medicul de familie in alt judet decat cel in care are firma sediul social, unde se vor depune aceste declaratii?   Raspunsul...
→ citeste mai departe

Modificare loc de munca prin desfiintare punct de lucru

„In cazul desfiintarii unui punct de lucru si infiintarea altuia la alta adresa este necesara intocmirea unui act aditional la contractul de munca pentru angajatii care aveau trecuta adresa punctului de lucru desfiintat in contract?”...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal si sporul pentru munca din weekend?

Cum procedati corect daca aveti salariati care lucreaza sambata ore suplimentare? Se platesc sau se iau zile libere platite? Ce alte reglementari trebuie respectate in aceste conditii? Raspunsul specialistului: Munca suplimentara este munca...
→ citeste mai departe

Cand este posibila calificarea la locul de munca intr-un domeniu nou?

„In ce masura un angajat calificat in alt domeniu se poate califica in companie printr-un program de calificare intern? Conform prevederilor anterioare de la art. 18 alin. (3) si (4) din OG 129/2000, angajatorii pot organiza programe de formare...
→ citeste mai departe

Zile libere pentru consultatii prenatale. Se acorda tichete de masa?

In cadrul societatii o salariata a solicitat 8 ore liber din cele 16 ore prevazute de lege pentru consultatii prenatale (O.U.G. nr. 96/2003) avand in vedere ca investigatiile nu se pot efectua decat in timpul programului de lucru. Stiind ca aceasta...
→ citeste mai departe

In regulamentul intern poate exista interdictia de reangajare a salariatilor concediati disciplinar?

„In Regulamentul Intern/Act Aditional la Regulamentul Intern se poate pune interdictia fostilor salariati ale caror contracte individuale de munca au incetat din motive disciplinare de a nu mai putea participa la concursurile organizate pentru...
→ citeste mai departe

Angajare pe o functie care cere alte competente decat cele dobandite de candidat

Societatea poate angaja o persoana pe postul de economist cu atributii de inginer constructii in fisa postului? Raspunsul specialistului: In opinia noastra, cele doua ocupatii/functii sunt total diferite, iar competentele specifice fiecareia...
→ citeste mai departe

Ce cod cor folosim pentru conducator serviciu de prevenire si protectie?

Potrivit Legii securitatii si sanatatii in munca in cazul intreprinderilor si/sau unitatilor care au peste 250 de lucratori, angajatorul trebuie sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie. Serviciul intern de...
→ citeste mai departe

Obtineti acum un loc la seminarul national de legislatia muncii!

Seminarul National de Legislatia Muncii este un eveniment cu traditie, care a primit intotdeauna calificativul „Excelent!” pentru organizare si mai ales pentru calitatea informatiilor oferite! Seminarul va ofera pur si simplu garantia ca veti...
→ citeste mai departe

Fisa de identificare a factorilor de risc profesional e obligatorie pentru dosarul personal?

Fisele de expunere la riscuri sunt documente obligatorii la dosarele de personal? In cadrul societatii, la angajare, fisa de expunere la riscuri si fisa de aptitudine sunt incluse in dosarul de personal. In companie s-au actualizat fisele de expunere...
→ citeste mai departe

Pagini: 12345678»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".