Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "contract de munca"

Cautarea dupa "contract de munca" a returnat 147 articole


Modele de contracte pentru hr care va salveaza in orice situatie critica

Cu siguranta cunoasteti importanta incheierii unor contracte corecte si avantajoase cu angajatii firmei dvs. Un manager HR are toate motivele sa acorde atentia cuvenita acestora pentru ca: 95% dintre controalele ITM verifica si amendeaza drastic...
→ citeste mai departe

Noutati in legislatia muncii si hr, in aceasta toamna! Specialistii explica modificarile

Rentrop & Straton va invita sa achizitionati cele mai bine vandute lucrari, realizate chiar de specialisti, la preturi imbatabile. In cele ce urmeaza am pregatit o selectie de lucrari care nu ar trebui sa lipseasca din biblioteca unui expert in...
→ citeste mai departe

Concediul paternal - extins la 10 zile si se va acorda la nasterea fiecarui copil

Cei care urmeaza sa fie parinti in curand au motive de bucurie, in contextul in care Guvernul modifica Legea concediului paternal nr. 210/1999, printr-o ordonanta de urgenta care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind...
→ citeste mai departe

Pasii care vor fi urmati la angajarea unui cetatean strain, in romania

"Daca o firma din Romania vrea sa angajeze un macedonean in meseria de inginer, dar contractul sa fie cu timp partial, este posibil si care sunt pasii?" Raspunsul specialistilor:  In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, la  art. 36, se...
→ citeste mai departe

Angajare minor cu cim cu timp partial. Care sunt conditiile?

"Intrebare: O firma cu franciza presteaza servicii comerciale de vanzare marfuri in spatiul alocat. Doreste sa angajeze pe o perioada de patru luni un elev in varsta de 15 ani pe contract de munca de 10 ore/luna. Va rog sa-mi spuneti care sunt...
→ citeste mai departe

Fisa de aptitudini. Valabilitatea fisei anterioare la reangajare

"Pentru un salariat care a fost angajatul nostru, a plecat o vreme la munca, afara, si acum revine pt angajare - fisa medicala ( care mai este valabila) mai poate fi folosita sau trebuie facuta o fisa medicala noua? Mentionez ca suntem un magazin cu...
→ citeste mai departe

Angajarea unei persoane analfabete. In ce conditii este posibila?

Va reamintim legea nr. 53/2003 Codul muncii, prevede la art. 17 alin. (1) ca anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz,...
→ citeste mai departe

Prelungirea cim incheiat pe durata determinata. Ce prevede codul muncii si care sunt exceptiile de la regula?

"Dorim o clarificare in ceea ce priveste contractul de munca pe perioada determinata si prelungirea acestuia tot pe perioada determinata. Pana in prezent avem urmatoarele situatii in ceea ce priveste CIM pe perioada determinata + prelungire: cazul 1)...
→ citeste mai departe

Masura kurzarbeit. Cumul cim cu norma intreaga la angajatori diferiti

"Suntem o societate comerciala care, datorita dificultatilor financiare, am aplicat la masura sociala Kurzarbeit. Intre angajatii pentru care am beneficiat de aceasta masura se afla si o angajata care la noi are contract de munca cu program normal de...
→ citeste mai departe

Parintii vor putea incheia cim cu bonele! Cine va putea exercita profesia de bona?

Va informam ca legiutorul a anuntat ca exercitarea profesiei de bona se va putea realiza si printr-un contract individual de munca (CIM) incheiat de bona cu parintele sau reprezentantul legal al copilului, pe langa modalitatile existente pana la...
→ citeste mai departe

Medicina muncii pentru un salariat in regim de telemunca. Atentie la prevederile legislative!

Telemunca este reglementata prin Legea nr. 81/2018 cu modificarile si completarile ulterioare si este definita ca fiind forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei,...
→ citeste mai departe

Itm bucuresti verifica angajatorii! Cati salariati fara contract de munca au gasit?

Vesti mai putin bune pentru angajatorii care inca insista sa angajeze personal fara a incheia contracte de munca, in contextul in care ITM Bucuresti a demarat o serie de controale, in acest sens. In cursul zilei de 22 martie, inspectorii de munca au...
→ citeste mai departe

Cim cu timp partial. Cum se va stabili, in mod corect, numarul de ore lucrate?

"In cazul unui contract de munca cu timp partial, cu program in zilele de marti si joi ale saptamanii, cate 2 ore pe zi, in contractul de munca, la rubrica O fractiune de norma de x ore pe zi , care este numarul de ore pe zi? Intreb acest lucru,...
→ citeste mai departe

Ce isi doresc generatiile millennials si z de la angajatori? Program flexibil si contract cu norma intreaga

Atunci cand vine vorba despre generatiile tinere, cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani, angajatorii trebuie sa fie la curent cu asteptarile acestora, in 2022. Si nu este vorba doar despre cele financiare, avand in vedere ca multi tineri isi...
→ citeste mai departe

Acordarea lunara a unui bonus salarial. Se inregistreaza in revisal?

Va reamintim ca, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar acesta cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte...
→ citeste mai departe

Transferul unui salariat. Ce trecem in revisal?

In cazul in care un salariat este transferat la o societate noua cum trebuie procedat in Revisal? Inceteaza contractul individual de munca la vechea societate si se incheie un alt contract la noul angajator?   Raspunsul specialistului: In...
→ citeste mai departe

In 2021 salariile au crescut cu 25%. Ce se va intampla in 2022?

Angajatii romani au avut motive de bucurie in 2021, din punct de vedere al majorarii salariilor. Ramane de vazut cum va decurge situatia in 2022, in contextul in care in anumite domenii salariile au crescut si cu 25%, in cursul anului trecut. De o...
→ citeste mai departe

Programator angajat al unui pfa. Scutirea de impozit pe venit si completarea dosarului

"Aduc in atentia dvs urmatoarea situatie pentru care am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns: Un PFA (persoana fizica autorizata) cu cod CAEN principal 6202 - Activitati de consultanta in tehnologia informatiei, are un salariat ce ocupa functia de...
→ citeste mai departe

Timpul de munca pe perioada de preaviz. Ce prevede codul muncii?

"Un salariat isi prezinta demisia cu respectarea preavizului de 20 de zile lucratoare prevazuta in contractul individual de munca, dar acesta vine doar 4 ore/zi sa munceasca pentru angajator pe motivul ca 4 ore isi poate cauta de lucru in alta parte....
→ citeste mai departe

Pagini: «12345678»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".