Cautare "contract individual de munca"

"Stim ca, in Revisal, un contract de munca se inregistreaza in preziua angajarii. Intrebarea noastra este: care este termenul de transmitere a acestei inregistrari la ITM? EXEMPLU: am inregistrat in REVISAL pe data de 03.12.2021 un CIM cu incepere pe...

Inspectorii de munca au demarat mai multe controale in aceasta perioada, iar amenzile aplicate angajatorilor s-au ridicat la sume record. Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 28.01 – 03.03.2022,...

"In cazul contractelor de internship, concediile fara plata sau concediile de studii intrerup contractul de internship (si in acest caz, se prelungeste perioada de internship cu numarul de zile de concediu fara plata/studii)?" Raspunsul...

"Care este modalitatea (baza legala, documente) de a angaja cetateni refugiati ucrainieni? As avea nevoie cat mai repede." Raspunsul specialistului:  Conform art.13 alin. (3) OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...

"In ultima vreme au inceput sa ne plece din cadrul companiei multi angajati din tari non UE, care fie fug si nu mai reusim sa dam de ei, fie pleaca la alt angajator. Ce alta solutie ar exista sa fie angajatii nostri, insa nu cu contract individual de...

Procesul de angajare in 2022 poate sa fie o reala provocare, in special daca nu acordati atentia cuvenita legislatiei in vigoare. Dupa cum bine stiti, in acest moment relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de...

"Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?" Raspunsul specialistilor: Cu privire la posibilitatea...

Printre alte responsabilitati, angajatorii trebuie sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de...

Este demn de mentionat ca OUG nr. 130/2021 a intrat in vigoare, iar o serie de modificari se vor petrece atat in Codul Muncii cat si in Codul Fiscal. Concret, Art. XLVI din ordonanta mentionata mai sus specifica:  — Dupa alineatul (2)...

Va reamintim ca, potrivit art. 14 din Codul muncii: (1) In sensul prezentului cod, prin angajator se intelege persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca. (2) Persoana...

„Avand in vedere ca orice modificare a contractului de munca se transmite in Revisal cel tarziu cu o zi inaintea producerii efectelor, cum se procedeaza in cazul in care un salariat anunta telefonic ca a fost depistat pozitiv, refuza concediul...

O societate plateste polita de asigurare sanatate pentru administratorul societatii in suma de 150 lei lunar. Administratorul societatii nu este salariat al societatii cu contract individual de munca. Societatea este platitoare de impozit pe venit si...

Va reamintim ca potrivit art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu...

Daca esti unul dintre recrutorii care doreste sa angajeze personal din afara tarii, trebuie sa stii care sunt conditiile pentru angajarea strainilor. Ca stat membru al Uniunii Europene, vom intelege prin „strain” persoana care nu are...

Legislatia muncii este pusa sub lupa, noi modificari sunt aduse in Revisal, nu vrem sa lasam pe nimeni fara informatii vitale legate de noutatile in domeniu, daca nu puteti ajunge fizic la Conferinta Nationale de ReviSal, vine conferinta la dvs. Pe...

In pregatirea planului recrutarii si selectiei, trebuie sa aveti in vedere ce posturi doriti sa fie ocupate, care sunt sursele care v-ar putea oferi candidatii doriti pentru fiecare post si cum puteti ajunge la aceste surse de recrutare. Este...

Va invitam sa participati alaturi de noi la evenimentul cel mai asteptat pentru domeniul HR: Seminarul National de Legislatia Muncii!   Vor fi 5 ore dense, cu informatii putin cunoscute si, implicit, foarte valoroase pentru managerii HR,...

Declaratia pe propria raspundere cu privire la functia de baza este necesara intrucat anumite drepturi se acorda numai la locul unde salariatul are functia de baza: tichetele de masa, deducerea personala. Asadar, va reamintim ca potrivit art. 7 pct....

OUG nr. 101/2021 pentru modificarea art. 5 pct. IV^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si pentru modificarea si completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim...