Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "contributii"

Cautarea dupa "contributii" a returnat 293 articole


Oficial! Angajatorii pot opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei fara sa plateasca taxe

Avand in vedere cresterea preturilor si implicit, a inflatiei, statul roman vine cu cateva masuri de sprijin, in ceea ce ii priveste pe cei care castiga salariul minim in Romania. In aceasta situatie, acei angajatori care vor alege sa majoreze...
→ citeste mai departe

Limita diurnei neimpozabile - legea nr. 72/2022

Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal, in forma in care a fost modificat prin Legea 72/2022 incepand cu veniturile aferente lunii mai, nu sunt venituri impozabile indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia...
→ citeste mai departe

Activitatea prestata de pfa-uri, recunoscuta ca vechime in munca

UPDATE 6.05.2022 Vesti bune pentru cei care activeaza prin intermediul PFA-urilor, avand in vedere ca aceasta activitate va fi considerata vechime in munca. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat joi, 5 mai 2022, Decretul nr. 775/2022...
→ citeste mai departe

Motivul pentru care studiile absolvite de salariat vor fi publicate in revisal

Va reamintim ca in cursul zilei de 20 aprilie a fost votata favorabil propunerea de lege potrivit careia salariatii vor putea avea acces, in curand, la datele proprii prevazute in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) si la dovada vechimii...
→ citeste mai departe

Deducerea corecta a cheltuielilor cu autovehiculele companiei. Care sunt ultimele noutati legislative?

Deducerea corecta a cheltuielilor cu autovehiculele este, cu siguranta, una dintre cele mai sensibile sarcini cu care va confruntati in activitatea dvs. de zi cu zi.  Nu e de mirare ca peste 10% din ajustarile privind TVA si impozitul pe profit...
→ citeste mai departe

Cheltuielile aferente activitatii in regim de telemunca. Ce obligatii are angajatorul?

Asa cum este prevazut in art. 5 alin. (2) lit. j) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca angajatorul are obligatia de a suporta cheltuielile aferente activitatii de telemunca. "In cazul in care se intocmeste act...
→ citeste mai departe

Contributiile catre pilonul ii de pensii vor creste de la 3,75% la 4,75%

Guvernul a aprobat in sedinta din data de 16 martie 2022 o Ordonanta de urgenta care prevede majorarea cu un punct procentual, incepand cu 1 ianuarie 2024, a contributiilor la fondurile private de pensii (Pilon II). Masura este inclusa in Planul...
→ citeste mai departe

Incetarea cim. Pentru recuperarea tichetelor de masa necuvenite cum se va proceda?

"Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea...
→ citeste mai departe

Pensii pilon ii. Care va fi institutia responsabila cu virarea contributiei?

"Am primit mai multe sesizari din partea salariatilor care cotizeaza la Fondul de pensii privat, pilonul II, cum ca ar fi fost anuntati prin sms sau email ca nu li s-a virat suma corespunzatoare in contul unitatilor de asigurare. Va rog sa ne...
→ citeste mai departe

Rata somajului se mentine la aceeasi valoare, in ianuarie 2022

Va informam ca rata somajului in luna ianuarie 2022 a inregistrat aceeasi valoare ca si in luna precedenta, decembrie 2021 (5,7%), conform Institutului National de Statistica (INS). Rata somajului la femei a fost cu 0,2 puncte procentuale mai mare...
→ citeste mai departe

De 8 martie, angajatorii pot oferi salariatelor cadouri in limita a 300 de lei, fara sa plateasca impozit si contributii

Angajatorii care vor ofere un cadou salariatelor au toate motivele sa actioneze in acest sens. La data de 8 Martie este sarbatorita Ziua internationala a femeii. Codul fiscal permite angajatorilor sa acorde salariatelor, cu aceasta ocazie, cadouri in...
→ citeste mai departe

Pilonul iv de pensii. Angajatorii pot asigura beneficii suplimentare salariatilor!

Va informam ca Pilonul IV este o schema de pensie optionala prin intermediul careia angajatorii pot asigura beneficii suplimentare angajatilor, in timpul activitatii lor, sub forma unei contributii la fond, in vederea obtinerii de catre acestia a...
→ citeste mai departe

Telemunca. Noutati si obligatii legislative in 2022

Ultimii 2 ani au aratat limpede ca telemunca prezinta niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati, ca urmare e de asteptat ca ea sa devina o obisnuinta de acum inainte. Chiar si dupa ce vom fi scapat de coronavirus....
→ citeste mai departe

Salariat non ue. Ce contributii sociale se vor plati si care vor fi obligatiile angajatorului?

"Societatea Alfa SRL, a angajat, cu contract de munca pe perioada determinata, cu norma intreaga, cetateni non UE, din India. In ceea ce priveste plata contributiilor sociale, exista un acord/conventie in domeniul securitatii sociale semnat intre...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala a salariatilor. Avantaje in natura oferite de angajator, in aceasta perioada

Incepem prin a va reaminti ca art. 197 din Codul muncii enunta ca, in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de...
→ citeste mai departe

Cheltuieli pentru formarea profesionala suportate de angajatori. Conditii impuse de codul fiscal

Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul impozitului pevenit, cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatilor, administratorilor stabiliti potrivit...
→ citeste mai departe

Angajatorul are 9 obligatii fata de salariati. Care sunt acestea?

In primul rand, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii; sa dea dispozitii cu caracter...
→ citeste mai departe

Vacante oferite salariatilor ca bonus. Care va fi tratamentul fiscal?

"Suntem o societate cu activitate principala de turism, care platim impozit pe profit si care doreste sa acorde angajatilor pe langa salariu, ca bonus, cate o vacanta (servicii turistice), dar la care,daca este legal posibil, sa nu se plateasca...
→ citeste mai departe

Venituri la functia de baza fara deducere personala. Declaratia 112 se completeaza daca salariatul are persoane in intretinere?

"Intrebare: Pentru un salariat care realizeaza venituri brute lunare de peste 3.600 lei (nu se acorda deducerea personala) care are copii in intretinere, mai este necesara completarea acestei informatii in D112 la randul persoane aflate in...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".