Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "durata detasarii"

Cautarea dupa "durata detasarii" a returnat 13 articole


Diurna. Luna declararii in formularul 112

"Un salariat a fost in cursa Romania-Germania in perioada 10.02.2023-20.02.2023, dar plata diurnei de 500 de euro s-a facut in data 01.03.2023, iar in perioada 03.03.2023-13.03.2023 a fost in alta cursa Romania-Germania pentru care plata diurnei de...
→ citeste mai departe

Detasare transnationala in revisal - cum se completeaza?

"1. In Saga in registrul de evidenta al salariatilor pentru inregistrare in detasare transnationala in UE, operez in doi pasi : primul - inregistrez "detasare ", salvez, dupa care inregistrez "suspendare in vederea detasarii " (art. 52 alin.1 lit.d)...
→ citeste mai departe

Detasarea transnationala - conditii pentru ca diurna sa fie deductibila fiscal

"In cazul detasarii transfrontaliere, pentru ca diurna acordata sa fie deductibila fiscal, este necesar ca detasarea sa nu depaseasca 120 zile?" • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN:...
→ citeste mai departe

Post ocupat temporar prin detasare. Angajarea definitiva a salariatului, cum se procedeaza?

"Un salariat a fost adus prin detasare pentru a ocupa un post in cadrul societatii. Angajatorul doreste acum ca acest post sa fie ocupat definitiv si sa fie scos la concurs. Intrebare: angajatorul poate declansa procedura de concurs cat timp postul...
→ citeste mai departe

Deplasarea salariatilor in alta tara. Procedura si obligatiile angajatorului

"Societatea X doreste sa angajeze un salariat care sa presteze activitate pentru o perioada de 6-12 luni de la sediul societatii din Franta, pentru clientii de acolo. Ne aflam in situatia de detasare transnationala? Va rugam sa ne comunicati...
→ citeste mai departe

Transfer salariati intre societati. Ce documente sunt necesare?

O societate A si o societate B (ambele in constructii) vor sa semneze un document prin care isi dau acordul ca atunci cand una din parti are nevoie de angajati temporar sa poata sa transfere salariati de la o firma la alta pe durata determinata....
→ citeste mai departe

Detasare si drepturi salariale mai favorabile. Ce documente intocmim?

Pentru un salariat care a fost detasat de la o alta societate ce documente intocmeste unitatea primitoare, daca pentru salariatul in cauza drepturile de natura salariala sunt mai avantajoase?   Raspunsul specialistului Conform art. 47...
→ citeste mai departe

Detasare transnationala in alt stat ue. Ce acte sunt necesare si cum inregistram in revisal?

Pentru a detasa salariati in Danemarca, ce acte sunt necesare? De asemenea, in ce priveste REVISAL, cum ar trebui inregistrati salariatii si ce taxe se datoreaza pe teritoriul Romaniei? Raspunsul specialistului: In cazul unei detasari...
→ citeste mai departe

Detasarea vs. Munca prin agent de munca temporara. Care sunt conditiile?

In ce masura o societate care inchiriaza personal poate inchiria (pune la dispozitia altei societati) personal propriu pentru o anumita perioada de timp? Societatea unde se doreste sa lucreze personalul are acelasi obiect de activitate, iar angajatii...
→ citeste mai departe

Contractul individual de munca poate fi modificat pe durata detasarii?

Un angajat detasat in alt stat UE are in contractual de munca un program de 8 ore pe zi. In pontajul trimis in Romania de catre beneficiar, orele lucrate sunt mai mici, datorat lipsei de comenzi in perioada pandemiei. In acest caz, la intocmirea...
→ citeste mai departe

Detasare. Obligatiile angajatorului la care este detasat salariatul

Ce obligatii si ce documente/declaratii are societatea la care se face detasarea de personal? Plata se face de firma la care sunt detasati. Raspunsul specialistului:  Conform art. 47 alin. (2) din Codul muncii, pe durata detasarii, salariatul...
→ citeste mai departe

Detasare. Cum se platesc drepturile salariale?

In ce masura unui salariat detasat de la unitatea A la unitatea B, prestand activitate pentru unitatea B, timp de 1 an, drepturile salariale pot sa-i fie platite de catre unitatea A- cea de la care a fost detasat.? Codul muncii (art.47), specifica...
→ citeste mai departe

Ce inseamna detasarea si ce se petrece cu contractul individual de munca al salariatului

Potrivit art. 45 din Codul muncii, detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia. In cazuri exceptionale,...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".