Fidelizarea angajatilor reprezinta primul pas pentru prevenirea cresterii nivelului fluctuatiei de personal. Dupa cum bine stii, fluctuatia de personal este, in mod clar, una dintre cele mai mari provocari cu care managerii de resurse umane au de dus...
→ citeste mai departe
Angajatii romani beneficiaza de un salariu fix, la care se adauga diverse bonusuri si beneficii, in functie de tipul contractului individual de munca. Daca ar fi sa ne raportam la ponderea pe care o are salariul in Romania, am observa ca partea fixa...
→ citeste mai departe
Sa ai "grija" de angajatii tai cheie poate fi un lucru cat se poate de complex, iar un salariat ar trebui sa fie valorificat, pentru a ramane sa lucreze in continuare, la o anumita firma. Atunci cand un angajat cheie devine important pentru firma la...
→ citeste mai departe
Una dintre provocarile cele mai mari ale managerilor si antreprenorilor de azi este sa gaseasca oameni buni, care sa fie dedicati misiunii firmei, sa indeplineasca scopurile acesteia, oameni pe care sa ii motiveze constant, pentru a-si pastra...
→ citeste mai departe
Training-ul este procesul prin care un angajat dobandeste competentele specifice activitatii pe care trebuie sa o desfasoare, in vederea obtinerii celor mai bune rezultate profesionale. Training-ul nu este un proces continuu, dar este necesar in...
→ citeste mai departe