Cautare "formarea profesionala a salariatilor"
Cautarea dupa "formarea profesionala a salariatilor" a returnat 22 articole
Traim in plina epoca digitala. Este o epoca a smartphone-ului, laptop-ului si a Internetului, cand informatia se transmite electronic si cam tot ce vrem sa stim se afla intotdeauna la doar cateva clickuri distanta. Totusi, chiar si in acest context,...
→ citeste mai departe
"O serie de salariati efectueaza cursuri de formare profesionala pe o platforma online din afara tarii (cursuri internationale). In urma acestor cursuri, ei vor obtine o diploma (are legatura cu specificul activitatii din fisa de post). Plata se face...
→ citeste mai departe
"Doresc sa ma ajutati cu o informatie in legatura cu pregatirea profesionala. In cadrul societatii sunt mai multe functii, dar sunt anumite meserii-pentru care nu prea putem opta pentru pregatire profesionala. De exemplu COR 732215-Tipograf...
→ citeste mai departe
"Care sunt cheltuielile pe care angajatorul poate sa le cuprinda in costul unui curs de formare/pregatire profesionala si pe care acesta ar putea sa le solicite angajatului in cazul initiativei incetarii CIM, costurile salariale suportate de...
→ citeste mai departe
"Formarea profesionala este obligatoriu a se realiza si la societatile comerciale cu mai putin de 20, 21 salariati? In cazul in care nu se asigura participarea la programe de formare profesionala din lipsa de disponibilitati financiare, care sunt...
→ citeste mai departe
In primul rand, va reamintim ca, potrivit legii sunteti obligat, ca angajator, sa asigurati periodic formarea profesionala a salariatilor.
Potrivit art. 194 din Codul muncii, aveti obligatia de a asigura, pe cheltuiala dvs., participarea la...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va reaminti ca art. 197 din Codul muncii enunta ca, in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de...
→ citeste mai departe
“Care sunt modalitatile prin care se poate modifica codul COR de muncitor necalificat, intr-un COR aferent unei anumite ocupatii (cu studii medii), fara a fi necesara absolvirea unui curs de calificare acreditat de catre Ministerul Muncii? In cazul...
→ citeste mai departe
“O companie organizeaza un curs de formare profesionala. Acesta s-a desfasurat in zilele de weekend (in timpul repausului saptamanal, programul de lucru fiind de luni - vineri), totusi au fost semnate actele aditionale cu privire la participarea la...
→ citeste mai departe
Informatii utile si divertisment, aceasta este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2021, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare...
→ citeste mai departe
Dragi manageri de HR, munca eficienta lasa uneori sa intervina rutina si greselile se pot strecura pe nevazute. Mai mult de atat, multe proceduri de care avem nevoie zilnic ascund capcane pe care un inspector venit in control le va identifica rapid....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie si poate fi facuta respectand prevederile art. 193 Codul muncii. Potrivit art. 196 alin. (1) din Codul muncii participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care peste 2.752 persoane vor participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca in luna mai 2019. Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romanii care doresc sa se formeze profesional, in contextul in care pot beneficia de cursuri gratuite, oferite de autoritatile romane. 2.289 persoane vor participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 196 alin. (2) din Codul muncii, modalitatea concreta de formare profesionala, drepturile si obligatiile partilor, durata formarii profesionale, precum si orice alte aspecte legate de formarea profesionala, inclusiv...
→ citeste mai departe
Conform art. 194 din Codul muncii, orice angajator are obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii si de asemenea trebuie sa suporte toate cheltuielile aferente acestor activitati.
Asadar,...
→ citeste mai departe
Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii suportand cheltuielile cu formarea profesionala, conform art. 194 din Codul muncii. Formarea profesionala a salariatilor se organizeaza in...
→ citeste mai departe
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al unui act aditional cu clauza de formare profesionala la contractul individual de munca, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Act aditional cu clauza de formare profesionala la...
→ citeste mai departe
Asa cum bine stim, formarea profesionala a salariatilor reprezinta una dintre cele mai importante obligatii ce revin angajatorilor. Formarea profesionala a salariatilor trebuie sa respecte anumite reguli importante, pornind de la persoana careia ii...
→ citeste mai departe