Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "incadrare in munca"

Cautarea dupa "incadrare in munca" a returnat 19 articole


Peste 54. 000 de tineri au fost incadrati in munca prin intermediul anofm, in 2023

Va informam ca un numar de 54.761 tineri cu varsta mai mica de 30 de ani, dintre care 42.065 tineri NEET, au fost incadrati in munca pe parcursul anului 2023, prin serviciile oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cei...
→ citeste mai departe

Detasarea salariatilor din romania in alte state membre ue - situatii in care se aplica regulile de detasare transnationala

Va prezentam cateva situatii in care se aplica regulile de detasare transnationala din Romania in alte state membre UE: Salariatul detasat de pe teritoriul Romaniei este salariatul unui angajator stabilit pe teritoriul Romaniei, care in mod normal...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale Model de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale care se aduce la cunostinta fiecarui...
→ citeste mai departe

Deficitul de forta de munca in romania ar putea ajunge la 224. 000 de persoane in 2026

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste criza fortei de munca din Romania, in contextul in care aceasta pare sa se adanceasca. Concret, deficitul de forta de munca in Romania ar putea ajunge la 224.000 de persoane in 2026, in lipsa unor masuri...
→ citeste mai departe

Aproape 7. 000 de persoane au fost angajate in bucuresti, datorita programului national de ocupare a fortei de munca

Vesti bune in ceea ce priveste incadrarea in munca, in contextul in care un numar de 6.861 persoane au fost angajate in primele patru luni din 2023 ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca. Concret, cele mai multe...
→ citeste mai departe

Peste 51. 000 persoane au fost angajate prin intermediul anofm, in primele 3 luni din 2023

Va informam ca un numar de 51.026 persoane au fost angajate in primul trimestru din 2023, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului...
→ citeste mai departe

Examenul medical la reluarea activitatii. Revenirea din concediul medical

Va reamintim ca HG nr. 355/2007 prevede obligativitatea realizarii examenului medical la incadrarea in munca. Conform prevederilor art. 15, examenul medical la angajarea in munca se efectueaza pentru: a) lucratorii care urmeaza a fi angajati cu...
→ citeste mai departe

Pasii care vor fi urmati la angajarea unui cetatean strain, in romania

"Daca o firma din Romania vrea sa angajeze un macedonean in meseria de inginer, dar contractul sa fie cu timp partial, este posibil si care sunt pasii?" Raspunsul specialistilor:  In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, la  art. 36, se...
→ citeste mai departe

Aproape 70. 000 de persoane angajate prin intermediul anofm, in primele patru luni din 2022

Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele patru luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 67.394 persoane....
→ citeste mai departe

Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni, prin intermediul statului roman

Va informam ca 511 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe piata...
→ citeste mai departe

Incadrarea in munca a persoanelor cu handicap - ce trebuie sa stie angajatorii?

Va reamintim ca potrivit art. 78 alin. (2) si (3) din Legea 448/2006 autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de...
→ citeste mai departe

Angajare student. Contract de internship sau contract de munca pe perioada determinata?

O companie doreste sa angajeze un student. Este obligatorie incheierea unui contract de internship sau se poate incheia un contract individual de munca respectand legislatia in vigoare pentru un contract de munca pe perioada determinata cu 6 ore/zi...
→ citeste mai departe

Anofm a publicat formularele pentru subventia de 50% din salariu

Ordinul ANOFM nr. 2/2021 reglementeaza Procedura de acordare subventie de 50% din salariu pentru angajatorii care indeplinesc unele conditii. ANOFM a publicat formularele in format PDF-inteligent pentru depunerea documentaţiei necesare obtinerii...
→ citeste mai departe

Ce procedura se aplica pentru a valorifica vechimea in munca efectuata in alt stat ue?

​In cadrul unei firme, un salariat cu CIM a incetat activitatea la un spital de stat si s-a angajat intr-o unitate medicala din alt stat UE, pe perioada nedeterminata. A revenit in Romania si s-a angajat din nou la spitalul de stat, dorind sa-si...
→ citeste mai departe

Subventii acordate angajatorilor in 2019, daca incadreaza in munca aceste persoane

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) recurge o serie de masuri active ce vizeaza integrarea pe piata muncii a somerilor si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Asadar ANOFM, printre masurile destinate cresterii...
→ citeste mai departe

Nici nu studiaza, nici nu muncesc. Situatia tinerilor din romania

Nu este niciun secret pentru nimeni ca romanii au inca anumite conceptii invechite, in sensul ca mai bine de un milion de romani nici nu studiaza, nici nu muncesc, fiind in continuare sustinuti de parinti. Desi au trecut de ceva timp de varsta...
→ citeste mai departe

Integrarea tinerilor sub 25 de ani pe piata fortei de munca. Ce masuri a luat statul roman pentru neet

Incepem prin a mentiona ca NEETs (Not in Education, Employment or Training) include tineri care nu au reusit sa se integreze pe piata muncii din diverse motive (lipsa oportunitatilor de ocupare, lipsa competentelor cerute pe piata muncii etc.) si...
→ citeste mai departe

Absolventii pot beneficia de asistenta personalizata in vederea ocuparii unui loc de munca

Odata cu terminarea anului scolar 2016-2017, absolventii institutiilor de invatamant sunt asteptati sa se inscrie in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca pentru a beneficia de asistenta personalizata in vederea identificarii...
→ citeste mai departe

Ce optiuni au angajatorii care nu pot angaja persoane cu handicap

Incadrarea in munca de persoane cu handicap este chiar obligatorie, pentru firmele care depasesc un anumit numar de salariati. Astfel, agentii economici care au cel putin 50 de angajati, precum si autoritatile si institutiile publice au obligatia de...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".